简介：摘要：随着经济的快速发展和信息社会的到来，人们对能源的需求也与日剧曾。电力作为我国的主要能源产业，是保证一切工业和生产活动的前提。现阶段，电力行业的经营管理也必须进行面向新时期的改革与创新，特别是要完善和优化内部劳动组织结构和职能，充分发挥其应有的效能。

简介：摘要近年来，企业劳动用工管理存在诸多不规范之处，不仅制约着企业和社会经济的稳定发展，而且劳资关系中的矛盾和争议甚至影响到和谐社会的构建。为了进一步规范企业劳动用工管理，依法执行各项相关法律法规，企业必须构建协调、稳定的劳动用工关系，满足企业和员工的共同发展需求。文章总结了目前电力体制改革实施下电力施工企业劳动用工情况存在的一些问题，并对存在问题的原因进行了多方面的、深层次的分析，结合电力施工企业的实际情况提出了相应的解决对策。

简介：摘要本文在对劳动保障制度的重要意义进行论述的基础上，分析了当前劳动保障制度存在的问题，并提出了相应的应对策略。

简介：摘要本文分析了供电企业劳动关系风险协调预控的必要性和意义，具体探讨了风险预控的措施方法。以供企业内同事交流借鉴。

简介：摘要河南省电力公司在2017年3月份开展乡镇供电所劳动竞赛以来，在开展一所多的评比工作中，利用PMS系统、电能采集系统、营销SG186等各类应用系统中提取各市、县公司及全省1873个供电所月度指标完成情况，公平、公正开展竞赛活动，真实反映各市县公司供电所管理水平。国网洛宁县供电公司在这一年多的每月评比中，从去年的成绩全省排名第1332名，通过对各项指标的分析，以及各项工作的明确分工，提升至全省60名，下峪供电所树立“与全省第一名供电所对标”的竞赛目标，形成你追我赶的竞赛氛围，洛宁供电公司下峪供电所管理水平取得实质性的提高。保持行风评议公共服务行业第一名。

简介：摘要新兴发展的电力行业，在我国的发展是处于政府以相关的长期政策扶持而成长的。虽然我国为了增强电力企业生存力，引进了竞争机制，但是由于国家政策的细节化保护，这种竞争机制对电力企业的成长和发展都没有表现出明显的优势，所以我们应该着手于企业内部的劳动用工管理，培养出自己企业独有的竞争优势，才能在今后日益壮阔的竞争场景里成为中流砥柱。文章重点就电力企业劳动用工管理思路和手段进行研究分析，以供参考和借鉴。

简介：摘要随着中国经济的快速发展，电力产业在整体发展水平上获得了非常快的提高。电力企业的运行跟工作人员的参与分不开，建设合理的劳动用工管理制度对电力企业的发展具有关键作用。在电力企业发展的过程中，电力企业在劳动用工管理方面存在非常多的问题，严重限制了企业的整体发展。因此，我们要着手于企业内部的劳动用工管理，培养出自己企业独有的竞争优势，才可以在以后越来越壮阔的竞争场景里变成中流砥柱。

简介：摘要：劳动用工管理是制约电力集体企业进一步深入发展的重要因素。现在的用工环境已经不同往昔，企业也要提高认识，加大对用工风险的防范，以保障企业的可持续发展。本文作者研究了劳动合同法背景下电力集体企业劳动用工风险及防范措施。

简介：摘要我国的工业生产规模极为庞大，在工业中，汽机得到了极为广泛的应用，然而汽机在使用的过程中当中会出现一定的故障，其中汽机管道的振动便是一项重要的内容，汽机在内部管道系统出现异常的情况下便会出现振动，若是汽机在这种情况下运行，有可能会造成严重的安全问题。下面将对于汽机管道系统的构成做出阐述，随后针对管道振动的成因提出相应的防范措施。

简介：摘要大亚湾核电站通过12周计划建构生产计划工作过程控制体系。以12周里程碑节点及FEG（功能设备组）为构架，有序、合理的安排生产相关的维修与定期试验工作，有效提升设备可用率，降低维修成本。通过在12周里程碑节点设置过程控制考核指标，对工作过程各个阶段进行全流程闭环监控。考核指标的好坏，直观的体现了工作的前期准备和现场实施质量。考核指标的提升有助于所有现场工作按计划开展，助力核安全的提升。

简介：“我现在还不能下班，到目前为止已经卖了快30套了。”负责杭州国美朝晖店的澳柯玛产品顾问徐红凤5月1日晚8点多告诉记者。“木制空调卖的也不错，今天这个店已走了12套，还有顾客预定的10套明天送货上门。”负责北京大中中塔店澳柯玛空调业务的王经理对记者说。来自澳柯玛空调总部的统计数字表明，今年五一黄金周期间，澳柯玛空调的销售比去年同期增长了40％以上。

简介：摘要我国的工业生产规模极为庞大，在工业中，汽机得到了极为广泛的应用，然而汽机在使用的过程中当中会出现一定的故障，其中汽机管道的振动便是一项重要的内容，汽机在内部管道系统出现异常的情况下便会出现振动，若是汽机在这种情况下运行，有可能会造成严重的安全问题。下面将对于汽机管道系统的构成做出阐述，随后针对管道振动的成因提出相应的防范措施。

简介：摘要在当前电力企业的发展阶段，内部结构产生一定变化，外部市场环境的日益复杂，在一定程度上给电力企业造成更大的挑战。在这个过程中，时代的发展也为电力企业提供更多机遇，如果说可以做好电力营销的创新工作，可以在一定程度上提升企业竞争力。下面就基于作者实际工作经验，简要的分析电力营销创新，以供借鉴。

简介：山东枣庄台儿庄供电部注重用文化的力量引导员工安全意识，大力倡导“隐患不除，违章不禁，事故终究要发生”的安全理念，高度重视员工在安全生产中的思想政治工作和安全教育培训，积极开展员工谈心、“安全生产进家庭”、“我为安全纳一言”等活动，

简介：摘要：本文简述了某核电13周计划运作特点，分析了13周计划的工作过程管理模式，并提出了后续13周计划管理优化思路，为核电生产管理提升提供参考。

简介：摘要开展劳动竞赛是充分激发和调动广大职工群众积极性、主动性和创新精神的有效途径，是团结带领广大职工围绕中心、服务大局、建功立业的重要抓手，也是工会工作的重要载体。眉山公司工会创新思维理念，找准工作的切入点和着力点，向眉山市总工会、团市委汇报协调。

简介：要深化对社会主义劳动和劳动价值理论的研究和认识,首先必须正确把握好社会主义社会劳动力的属性。马克思在分析资本主义积累历史趋势时曾经预见,随着资本主义生产方式的被否定,社会主义将在社会化大生产和生产资料公有的基础上重新建立劳动者的个人所有制。这种劳动者的个人所有制实际上是劳动力的个人所有制,因此,社会主义社会的劳动力仍然具有私有的属性。对社会主义劳动力仍然具有私有属性的认定,有着重要的现实意义。

简介：摘要近年来，随着全球化经济的不断发展，企业面临来自国际市场竞争的压力越来越大，市场竞争日益激烈。作为国家重要的能源产业的电力企业，同样蒙受着巨大的竞争压力。电力企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，加强其劳动组织优化逐渐成为当前新形势下电力企业越来越关注的重点话题。劳动组织作为电力企业的核心与关键，在其运行发展过程中占据着非常重要的地位，合理的劳动组织对企业长远发展具有深远的意义，直接影响整个电力企业能否顺利健康发展。因此，本文笔者针对电力企业组织优化进行一个深入的剖析，改善其不足之处，显得更加紧迫。

简介：摘要国民经济的不断发展为国有企业的发展提供了更为广阔的发展空间，但相应的也带来了更高层次的挑战。新形势下的国有企业劳动关系管理已不能适应时代的要求，国有企业的劳动关系管理必须依照外部经济发展形势及本企业的变化而做出相应的改进，这是一项漫长的过程，也是一项艰巨的过程。只要提高国有企业劳动组织优化管理策略，才能促进国有企业的进一步发展，为国民经济的发展贡献力量。

简介：摘要随着我国社会经济建设的不断发展下，供电公司在人们日常生产生活中占据着十分重要的作用。而供电公司中的变电运行维护是保证电力运行安全稳定的关键。下面就结合作者的实际工作经验，简要的概述了生产系统劳动协作模式的构建及其运用，以供参考借鉴。