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  • 简介:摘要:组织变革是企业管理永恒的话题。新时期以大数据、云计算、移动互联为代表的新技术革命风起云涌,对各个领域的组织结构和联动创新产生了深远影响。文章以案例研究的方式,借鉴成功组织变革实践,提出了企业组织变革中组织规模与部门结构、集中智慧与充分授权、淡化边界与单元效能等六位一体、有机联结的变革模型。

  • 标签: 信息时代 企业组织变革
  • 简介:能源是人类生息发展必要的生产要素之一,也是随着时代技术发展不断变革发展的产业。能源从火到燃油,从火力发电到风能、光伏等多类新能源的共同发展,并随着新能源技术的不断发展,正在逐步扩大能源应用占有率。

  • 标签: 新能源技术 物联网 生产要素 火力发电 占有率
  • 简介:摘要:抓好“源网荷储”的互动管理,保障电网原来的固定电源迎合负荷变化形式变为“源配合荷动,荷跟从网动”的二者载荷与储能之间的智慧化互动。进一步增强了电网应对各类突发用电事件和负载大幅变动的韧劲,提升电网的灵活调节与弹性恢复力,这也是践行“双碳战略”,发展绿色清洁安全电力事业的内在要求,提升了电力消费的经济高效程度,把共享理念不断深入到了电力健康消费市场当中。

  • 标签: 能源变革“源网荷储”智能互动安全绿色电力
  • 简介:摘要电力需求侧管理从20世纪70年代以来已经逐渐成为发达国家电力行业规范管理模式,我国目前处在发展时期。国家电网"建设坚强的智能电网"工作针对需求侧管理制定"全覆盖、全采集、全预付费"的总体目标,这是智能电网建设的重点环节,其推行对智能电网建设的目标起着举足轻重的作用,建设与发展必须与智能电网的长远规划保持高度一致。本文分析了传统需求侧管理的特点及局限性,以及为配合智能电网建设工作的开展,基于智能电网构架下电力需求侧管理所需的技术变革

  • 标签: 需求侧管理 信息监控 智能电网
  • 简介:摘要目前,我国的科技发展十分迅速,受到国内和国际经济形势的变动、政策规制和能源价格的波动的影响,近年来我国煤炭市场总体形势并不乐观,电煤市场正经历一场前所未有的改革与调整。在这样的背景下,市场形势究竟有怎样的变动,电力企业又应当如何变动及时应对、积极创新,转变燃料采购方式,是所有电企都应当不断思考和谋划的当务之急。

  • 标签: 电煤市场 市场变革 电力企业 燃料采购 煤炭市场
  • 简介:城市的能源消费中心地位决定了城市能源变革在能源生产和消费革命中的核心位置。城市智慧能源系统是城市升级与能源转型的融合点,未来发展空间巨大。伴随其中的是能源在城市建设发展中的角色变化、消费模式升级、新技术广泛应用、产业业态创新和体制机制变革。本文着眼于城市能源变革的挑战,试图从发展前景、设计思路、建设要点等方面展望未来的城市综合能源系统,为城市智慧能源系统建设提供参考。

  • 标签: 能源互联网 能源转型 城市升级 智慧能源系统
  • 简介:摘要大数据时代,互联网技术应用非常广泛,在很多企业中,人力资源管理也逐渐运用互联网技术,人力资源管理在发展的同时也出现了一些实质性问题。在大数据时代下的企业人力资源管理如何做才能真正在企业中发挥作用,如何合理准确地运用大数据,是企业在当今经济和市场高速运转中的头等大事,因为大数据囊括了整个新时代大部分至关重要的信息、资源,乃至决定经济发展的重要趋势,而作为企业管理中最为重要的人力资源管理变革,对大数据时代的专项研究已是对整个行业发展的命脉所在这是值得思考的问题。

  • 标签: 大数据时代 人力资源管理 影响 变革思考
  • 简介:摘要:近年来,科学技术的发展迅速,随着网络时代的发展,信息科技的不断推行,网络发展为各大企业带来了巨大的改变,网络信息流也实现了全面拓展,在这样的时代背景下大数据时代应运而生。大数据应用于各大企业中,为企业带来了前所未有的改变。对于企业的人力资体系建立而言,大数据的应用在各大企业内的人力资源绩效管理中起到了非常大的作用。我国的经济大环境不断呈现上升的趋势,企业为了实现良好的发展,必须加强人力资源绩效管理工作,合理的应用大数据理念在企业人力资源绩效管理中,能够起到良好的管理效果。本文针对大数据时代进行分析,探讨大数据时代下企业人力资源绩效管理工作存在的问题,并提出有效的管理措施,促进企业的稳定发展。

  • 标签: 大数据时代 企业人力资源管理 变革
  • 简介:摘要:在社会经济不断发展变化的当下,我国电力行业想要取得更进一步的发展,必须要重视供电所的管理与优质服务,只有当人们切实感受到电力企业所带来的便民服务,才能更好地彰显其作用与价值。供电所各管理层人员应当提高重视,充分认识到管理及优质服务对供电所的重要意义,并正确看待当前管理及服务过程中所存在的各种问题,从实践中总结经验和教训,探索出最符合当地供电所发展管理及服务办法,从而更好地为人们服务,促进电力企业的进一步发展。

  • 标签: 数智变革 供电所管理 质效提升
  • 简介:摘要:近年来,国内外的经济形势持续发生着巨大的变化,同时,由于受到相关政策、制度的限制,以及能源价格的连续波动的直接影响,从而导致国内目前的电煤市场的发展形势出现不稳定的情况,国家发改委对发电企业用煤进行一系统的调整与改革。新形势下,发电企业应当怎样进行改革创新,才能确保自身燃料采购问题得到有效解决,已经成为电企当前急需解决的一个重大问题。

  • 标签: 电煤市场 变革 电企 燃料采购
  • 简介:摘要电力需求侧管理是指为提高电力资源利用效率,改进用电方式,实现科学用电、节约用电和有序用电所开展的相关活动。电力需求侧管理信息平台是电力需求侧管理技术体系的重要环节,其主要作用是基于计算机、自动控制、通信与网络技术,通过现场终端设备对电力用户的用电情况进行动态监测、数据采集与深入分析,为电力市场营销和客户服务提供实用的信息服务与决策支持。本文浅析能源互联网对电力需求侧管理变革的影响。

  • 标签: 能源互联网 电力需求侧管理(DSM) 大数据技术 云计算技术 区块链技术
  • 简介:摘要电力需求侧管理作为智能电网建设的重要组成部分之一,也是智能电网建设的重点环节,其推行对智能电网建设的目标起着举足轻重的作用,未来的建设与发展必须与智能电网的长远规划保持高度一致。本文分析了传统需求侧管理的特点及局限性,以及为配合智能电网建设工作的开展,基于智能电网构架下电力需求侧管理所需的技术变革

  • 标签: 需求侧管理 信息监控 智能电网
  • 简介:摘要伴随着2014年经济新常态这一理念的提出,我国经济正在发生着深刻的变化,经济增速放缓、结构调整、产业升级、能源布局改变、国企和电力体制的改革,这些改变中既存在着难题,也存在着新的基于和发展,电力工业在国家经济中占有重要的地位,其发展受着国家和社会的重视,在这种经济新常态下,电力集体企业也应该把握住这次的机会进行改革,改变企业的发展方向以及经营模式,以适应经济的新发展。本文就在经济新常态下,电力集体企业的发展方向。

  • 标签: 新常态 电力集体企业 经营模式 内部控制
  • 简介:摘要随着大数据的进一步发展,大数据对于我国的发展有着重要的影响,对个体而言,他影响着个人的生活观念,对企业而言,大数据已经成为企业提高自身市场竞争力的重要工具之一;对于整个国家而言,大数据直接影响着国家相关政策的制定。而对于企业来说,人力资源管理部门是为企业选拔优秀人才的重要部门,在大数据时代,一定要做出相应的创新与变革改进企业的人力资源管理工作,为企业选拔出优秀人才打下坚实的基础。

  • 标签: 大数据时代 企业 人力资源 管理变革
  • 简介:摘要随着电力需求量的增加,电力抄表工作任务量不断增加,在这样的背景下依然采用传统的核算方式,势必会造成极大的人力资源浪费。因此,在信息技术的基础上构建智能化核算体系,使得电力抄表核算工作效率和质量得以全面提高,显得尤为重要。文章积极探析电力抄表智能化技术以及带来的变革

  • 标签: 电力抄表核算 智能化技术 变革
  • 简介:摘要计算机技术的发展推动了世界经济的变革和发展,随着计算机相关领域技术的进一步发展以及应用,云计算和大数据技术极大的提升了企业对商业数据的处理能力,使得企业对于相关数据的运用得到了显著提升。在这种形势下,企业的商业模式开始进行转变,以便于适应社会发展的需求。基于此,本文对云计算、大数据应用下的商业模式变革展开了分析和探讨,仅供参考。

  • 标签: 云计算 大数据 商业模式
  • 简介:摘要在知识经济日益发展的现在,企业当中对于柔性管理的重视越来越明显。人力资源管理的柔性化是柔性管理的关键所在。企业要想在竞争激烈的市场环境下脱颖而出且立于不败之地,就要通过领导和员工的全面参与和努力来实现柔性管理。

  • 标签: 人力资源 柔性管理 组织变革
  • 简介:摘要计算机技术的发展推动了世界经济的变革和发展,随着计算机相关领域技术的进一步发展以及应用,云计算和大数据技术极大的提升了企业对商业数据的处理能力,使得企业对于相关数据的运用得到了显著提升。在这种形势下,企业的商业模式开始进行转变,以便于适应社会发展的需求。基于此,本文对云计算、大数据应用下的商业模式变革展开了分析和探讨,仅供参考。

  • 标签: 云计算 大数据 商业模式
  • 简介:摘要大数据背景下创新企业人力资源绩效管理具有重要的现实意义,相关部门应该引起重视,在掌握大数据起源与特点的基础上,从多个方面对大数据时代下企业管理所面临的状况进行分析,然后采取重点培养数据管理方面的人才、创新绩效考评方法及管理环节优化等策略,促进大数据背景下企业人力资源绩效管理的创新发展,进而为企业的健康发展奠定良好的基础。

  • 标签: 大数据 企业绩效管理 变革创新
  • 简介:摘 要:当前随着国家经济的不断发展,企业经营的方式更多元化,企业的组织形式也趋向于集团化,跨地区、跨国企业大量出现,这些经济环境客观上要求企业要加强对内部的监管,需要对企业内部管理进行必要的变革,尤其是企业内部财务管理方面的变革。企业会计集中核算正是基于满足企业集团化管理需求下进行财务集权管理的一种具体模式,使企业通过集中核算得到有效的管理和监督。本文主要对企业会计集中核算和财务管理的变革进行分析说明。

  • 标签: 企业 会计集中核算 财务管理 变革