简介：一、凡来潼关从事科技应用活动的科技人员，可创办、领办、租赁各种所有制企事业单位，也可技术入股、按股分红；二、凡来潼关工作的科技人员，不受单位技术岗位职数限制，由用人单位直接聘任并在待遇上优惠；三、凡来潼关工作的本科生、研究生可不受就业单位范围的限制。

简介：引进外资中的几个问题李新中改革开放以来，我国在引进外资方面取得了很大成就，促进了我国经济的发展，同时在实践中，也有不少经验教训可以吸取。“国家教委社科中心”和《高校理论战线》杂志曾邀请一些专家、学者，就如何正确对待和利用外资的理论，政策及其经验教训，...

简介：卢龙县立足县情、精准发力,实施＂微创新＂工程,拓宽县域人才发展之路,激发各类人才队伍创新创业新活力。实施＂借商引智＂,释放党管人才能量。针对县级组织部门人员较少且人才工作既管宏观也抓具体的实际,实行＂借商引智＂制度。依托县乡两级招商部门人员多、资金足、产业熟、门路广的优势,主动与其对接,做好深度融合。

简介：随着国际金融经济危机影响面的逐步扩大，企业之间的竞争更加激烈更加残酷。在强手如云的市场竞争中，众多企业都以不断提高自身竞争力作为求生本能，只有通过不断提高企业自身实力，才能让企业在竞争中立于不败之地。然而，在所有生产要素中，人是最活跃、最重要的因素，企业只有充分利用掌握先进生产工艺的、

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简介：引进竞争机制择优选拔人才本刊特约评论员《国家公务员录用暂行规定》于６月７日正式颁布实施了。这是继《国家公务员暂行条例》颁布之后，推行国家公务员制度的又一重大举措。在我国建立考试录用制度，有其重要的现实意义。第一，它适应建立社会主义市场经济的要求，在用...

简介：4．2．2；8．3；8．2．1——如果不是江西铜业集团党委组织部长黄小平逐条解读这些谜一样的数字，记者永远都无法破解这些密电码背后的信息。

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简介：1．《天津市引进人才服务办法》制定出台的背景是什么？市委市政府一贯高度重视人才工作，近年来颁发了一系列引进人才文件。在滨海新区、各区县和各有关部门的努力下．我市人才引进工作取得了很大成效。但是．新形势对引进人才引进工作提出了新的要求。一是今年国家和我市都召开了人才工作会议．对加快人才强国和人才强市建设作出了总体部署。确立人才竞争比较优势．正在成为各省市的战略选择。

简介：<正>山西属内陆省份,又是中西部欠发达地区。在改革开放的新形势下,交通滞后成了制约全省经济和社会发展的“瓶颈”,而资金短缺又是公路交通发展的主要障碍。党的十四大以来,山西省交通系统以兴晋富民为已任,大力弘扬太旧精神,实施公路建设学赶山东战略,按照“四轮驱动”、“两路齐发”、“举债建设”的发展思路,在抓好交通规费主渠道、开展全民义务修路、争取银行贷款和交通部

简介：食品召回制度的实践效应不仅仅取决于该制度本身的必要性和合理性,更有赖于其可行性。而当下我国食品召回制度的实施受到了后者的制约,以至于新的食品召回制度在我国仍然难于期待。我国食品安全的保障既要从源头入手,增强与食品生产经营相关的责任主体之法律信仰、诚实自律性;又要重视对食品生产的全程监管;对造成严重后果的责任人以及管理者还应取消其终身从事食品生产经营与管理的资格。

简介：赵新喜在《共产党员》（河北）2006年第11期撰文提出。实施人才强省战略，除了靠现有人才外，还要千方百计吸纳各类人才，引进人才要把握好五条原则。一要坚持柔性引进。人才柔性引进已成为人才工作的一个新特点．其主要特征是户口不迁、编制不转，智力流动、来去自由。二要坚持在“差别竞争、错位发展、产业转移”中引进人才。如河北的发展，要避开与京、津的竞争．随着北京、天津城市功能的重新定位，必将带来新的产业转移，有的产业就可能向河北转移，河北就可以在产业转移中引进人才。

简介：东盟国家农业引进外资主要有两种形式:外国直接资本投资与外国贷款。本文将探讨的是战后以来东盟国家引进外资特别是引进外国直接投资发展农业的情况,并对取得的成效与存在的问题作一初步评述。一、农业引进外资情况二次大战后以来,虽然东盟国家为改变落后的经济结构,致力于国家的工业化,引

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简介：行政信访改革成为近几年我国政治体制改革中的热门话题.目前大多数学者认为我国可以移植申诉专员制度改革行政信访,并提出了人大信访委员会模式.申诉专员制度拥有许多优点,但好的制度不代表是适宜的制度.在对其进行一番冷思考后,申诉专员制度与我国的政体和人民代表大会制度存在着诸多冲突.该制度的移植不仅在原则上不被允许,即使改造后引进,在现行制度结构下的改革效果也十分有限.分解行政信访功能,弱化直至废除纠纷解决功能,解决行政信访功能错位的现实问题,才是符合我国国情的行政信访改革路径.

简介：根据社会主义现代化建设的要求和我国党政机关干部队伍的现状，可以考虑从以下几方面建立和健全党政机关的竞争机制：第一，机关入口人员的招考性竞争。所谓入口人员的招考性竞争，就是根据工作需要，以考任制的方法，面向社会，公开、平等地优选党政机关所需要的各类人员。

简介：在人才引进大战中．地方高校迫切需要引进优秀人才以提高学较教学科研水平，缩小与名牌高校的差距，但地方高校常因自身特点．实力差距和人才引进工作的不足，使人才引进工作实际效果不尽如人意。

简介：从可口可乐引进看对外开放广东省畜牧发展总公司总经理陈宗海１９７８年党的十一届三中全会后，我国实行了对外开放政策，美国可口可乐公司马上采取行动，与中国粮油食品进出口公司签订赠送生产设备、合作办厂协议。１９８０年１２月，北京可口可乐厂投产。１９８３年６月...

简介：一是宣传发动。宁波市鄞州区人事部门联合政府相关职能部门、乡镇（街道、园区）、企业三级联络员，对区内重点企业进行逐一走访，面对面沟通交流，宣传“海外工程师”和引进国外智力项目的相关政策。同时，利用网络、报纸、电视等媒体，宣传引智经验，推广引智成果，报道引智动态。

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