简介：摘要在我国的发展过程中，企业的发展带动了经济的发展进步，从而使得中国成为了一个经济大国，成为了世界上经济独立的国家。所以，企业的发展进步非常的重要，在企业的发展进步中，企业的思想政治工作做好，对于企业的文化建设来说，起到了至关重要的作用，企业文化是一个企业的灵魂，是带动企业发展下去的源泉，因此一定要加强企业文化建设，让企业思想政治工作更好的进行，提升企业员工的思想政治觉悟。因此，本文就企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性分析阐述了企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性、企业文化建设与企业思想政治工作之间的联系、在企业文化建设中出现的一些思想政治工作方面的问题，以及针对这些问题采取的措施。

简介：摘要职工是企业的主体,与企业的发展息息相关。企业要培育和造就一支“四有”职工队伍,就必须重视并加强对职工的教育工作,这是企业取得两个文明建设成果的重要保证。一个企业，要创造良好的经济效益和社会效益，需要各级各类人才的培养和全体职工素质的提高。在知识经济时代要缩短与发达国家的距离，当务之急是提高整个中华民族的科学文化水平和素质，而对企业在职工进行继续教育和培训，则是整个国民教育的重要组成部分。

简介：摘要作为中央企业，新闻宣传工作尤为重要，新闻可以作为政治导向来引导员工的作用，所以央企新闻对公司稳定发展起到至关重要的作用，是让广大员工确立了道德准则，热爱集体，拥护集体。企业的新闻宣传部门和从业人员要进一步提升自身的道德水平和职业素养。

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简介：摘要企业安全保卫具有一定的特点，长期性和战略性是表现比较突出的两个特点。经济发展越是顺利，越是发展速度加快的时候，就更应该要使头脑保持清醒，心中长鸣安保的警钟。实际工作经验证明，企业抓好安全保卫工作，才能确保企业在发展的道路上走的更加平稳，才能确保企业根本上的利益。新时期，更要做好企业安全保卫工作，相关的工作人员对自身工作也应该有些新的思考。本篇文章简要谈了谈新时期企业安全保卫工作的一些思考。

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简介：摘要今社会是信息化时代，社会各行各业都将先进的信息化技术应用在工作中，实现了现代化与数字化。在档案管理工作中，随着计算机技术、信息技术的使用，档案载体已经从纸质档案转变为电子档案，需要管理人员更新传统的档案整理方式与保护方式，这样才能够提高电子档案的管理水平。本文就电子档案的整理与保护措施进行分析，以供参考。

简介：摘要一个民族想要得到长远的发展，就需要不断的进行创新。在现阶段中，人们的思想、企业的发展速度及规模等方面都发生翻天覆地的变化，随着时代的不断发展和进步，企业为了在激烈的竞争中处于不败之地，实现自身的可持续发展，就需要不断的进行创新和改变。笔者在本文中，通过结合自身多年的工作经验，对企业思想政治工作的创新进行了简要的分析，并进行了理性的思考，希望对企业日后的发展能够有所帮助。

简介：摘要首先明确了档案职业道德的含义及其职业性特征，针对企业档案管理工作中职业道德建设存在的一些问题，报告了企业档案职业道德建设的现状，最后提出从档案职业道德规范与修养两方面的内容来规范、激励企业档案工作者，履行职业使命，塑造档案工作者良好的社会形象，体现出档案职业的职业荣誉与职业尊严，促进企业档案管理工作的科学化、规范化发展。

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简介：摘要文章介绍了加强基层党组织建设的重要性和目标，找出了存在的问题并提出了解决对策。

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简介：随着经济全球化进程的加快以及国际竞争的日益激烈，提高科技水平和自主创新能力是我国企业面临的重要问题。再者，我国企业在研发费用上增强了投入力度，可是相比于其他外国企业来说，相差很远。研发是科技创新的体现，企业技术的创新能力的提高和研发费用投入是密不可分的。自2009年10月23日创业板正式推出，截止到2015年12月31日，创业板上已有492家上市公司在创业板挂牌交易。本文在总结前人研究的基础之上，针对创业板企业的研发费用进行分析，从总体情况以及各大行业的研发投入强度以及研发技术人员所占比重进行分析，从而能够清晰认识到创业板企业研发费用投入的现状及其的存在不足之处，并提出相关建议。

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简介：摘要员工是组织的核心资源。忠诚的知识型员工可以为组织带来节约招聘投资、提高培训效益等收益。组织应着力于营造忠诚环境，设计并实施合理的薪酬制度，重视培训，采取有效的职业生涯规划等措施来提高知识型员工的忠诚度。知识型员工之所以成为组织的核心资源，是因为他们运用知识和创造知识的能力是组织价值增长的源泉。这些人才拥有知识资本，具有较强的独立性，因而具有较强的流动意愿。如何提高知识型员工对组织的忠诚，减少因流动带来的巨额损失，已成为现代组织人力资源管理的核心问题。

简介：摘要纪检工作是一项长期而艰巨的工作，是企业发展中的一项重要任务，纪检工作的好与否对企业发展有着深远的影响。面对复杂而多变的经济形势，如何根据企业特点，探索出一条适合基层企业纪检工作的新思路，保证企业和谐稳定发展，是基层企业亟需考虑的问题。

简介：摘要当今社会经济一体化的环境下，企业想在市场竟争中脱颖而出，既要具备先进科技的条件，又要确立特色的企业文化。建设良好的企业文化可更好地促进企业的可持续发展，同时，企业文化的建设工作对企业的思想政治工作营造了良好的环境。本文阐述了企业文化建设对企业的思想政治工作重要性，进而对做好企业的思想政治工作提出了一些可靠的参考建议。

简介：摘要基层党支部是开展党员工作的基础与推动公司稳定发展的强大保障。因此，只有充分发挥党员的模范作用，不断强化党组织基层建设的工作，抓好常员的思想政治教育的工作，放开格局全身心做好服务工作以促进企业可持续发展。本文主要结合党支部工作实际情况，浅谈了如何更好地推进企业的基层党支部工作，以供参考。

简介：摘要人力资源是企业最重要的资源，对企业的成功具有十分重要的作用。我国施工企业在促进国民经济发展、提供就业方面发挥了重要作用，但施工企业流动性强、发展空间不足等因素造成了员工流失率的上升。如何减少施工企业的员工流失已经成为施工企业发展的关键所在。施工企业应注重招聘人员的综合素质，重视企业文化，建立完善的员工绩效评估与激励机制，规范内部管理，降低员工流失率。