简介：摘要无论是国家还是企业稳定发展都是至关重要的，如果能使企业可持续发展那么最重要的就是信访工作的稳定，所以目前需要建立一个稳定的信访工作机制从而实现稳定发展。综合我国当前国情来说，大部分国有企业的工作机制不够稳定，并且存在一定的不足之处，所以需要对此进行完善与加强。

简介：摘要对于企业来讲，加强内部控制体系的构建对于提高财务管理工作具有重要的帮助，但是当下企业的内部控制体系不够健全，缺乏对内部控制体系的构建等问题，严重的影响到了企业的财务管理水平，制约了企业的快速稳定发展。所以必须要加强对内部控制体系构建以及财务管理工作的重视。本文主要围绕企业内部控制体系构建以及财务管理工作展开分析和论述，首先介绍在企业财务管理中内部控制体系建设存在的问题，最后对加强企业财务管理内部控制体系的构建提出有效的对策。

简介：摘要企业行政是现代企业的中枢神经。在市场经济体制条件下，加强企业的行政管理能够提高企业的核心竞争力，并使企业在竞争日益激烈的社会竞争中生存、发展下去。所以本文先分析了企业行政管理中存在的问题，然后又从三个方面阐述了如何加强企业的行政管理工作，以提高企业的核心竞争力。

简介：摘要现代企业之间的竞争就是人才的竞争，而人才竞争的本质就是人员职业化水平之间差距的竞争。一个职业化的职工一定也具有很高的职业素养，由此，这个员工的工作效率就高出他人，完成任务也更加出色，能够带给企业更高的经济效益。本文将介绍提升企业职工职业素养的重要性。

简介：为了探究供应链网络节点企业间合作演化的规律,本文在研究现实复杂网络度分布指数的基础上引入了双段幂律分布概念,并结合适应度和噪声涨落两方面因素构建了复杂网络环境下基于双段幂律分布的供应链网络企业合作演化模型。利用数值仿真对该模型进行分析,结果表明适应度是双段幂律分布产生的主导因素;而噪声涨落因素对企业度值影响很小,但可以影响幂指数。最后,以中国汽车制造业供应链网络为实证对象,利用演化模型得出双段幂律分布的幂指数γ1为0.59、γ2为3.4,与中国汽车制造业供应链网络演化的契合程度较高,验证了模型的有效性,并对供应链网络企业合作演化的机理进行了阐释。

简介：摘要我国的工会组织是在党的领导下的群众性组织，工会是企业与职工之间联系的桥梁和纽带，在社会发展的新常态环境下，积极探索工会组织建设，扎实推进工会工作的有效开展，对于促进企业的发展，对于更好的保障广大劳动者的合法权益和利益等，都具有一定的价值和意义。本文对新常态下企业工会工作展开探讨，并结合实际企业工会工作进行阐述，对于我们更加全面的认识到企业工会工作的意义，科学合理的开展好工会工作，具有一定的实践参考意义。

简介：摘要随着互联网信息技术的高速发展以及社会经济的不断进步，互联网金融应运而生，小微企业作为我国社会经济发展的重要组成部分，内部的经济结构也随着互联网金融的发展做出了一些调整，小微企业要想在社会发展中具备足够的竞争力就要有充足的资金去发展生产力。目前正处于互联网时代下的小微企业较之前的融资渠道有所增加，并且在效率上和资金灵活程度上有了很乐观的表现。但融资问题自始至终都是制约小微企业发展的瓶颈。本文主要研究了我国目前小微企业的融资模式，并且分析了在融资过程中遇到的一些问题，并且为针对这些问题提出了相应的调整对策，从而为我国小微企业在未来的融资发展提提供理论支持。

简介：摘要在大数据时代背景下，企业管理模式迎来新的发展机遇与挑战，这就需要企业能够正视新的形势下管理模式中存在的问题并进行创新与发展。本文简要分析了当前在大数据时代下企业管理模式创新的重要意义，以及传统的企业管理模式下存在的问题，并有针对性的提出了大数据时代企业管理模式的创新举措，以期能够促进大数据在企业中的推广和应用。

简介：摘要儒家思想对企业文化的构建、深化有着重要地影响和作用,本文主要阐述了在新时代下儒家思想中人本观、中庸观、宗亲观等对企业文化建设中的作用。

简介：摘要互联网技术的发展，信息时代的到来，大大推动了企业一体化发展进程。现在企业一体化发展是大势所趋，企业得到了快速发展，自然而然会走上一体化发展道路。企业在发展的过程中充分利用自身的优势，比如说产品、技术、市场等，以物资流动的方向，促使企业不断向深度和广度发展的一种战略模式。企业一体化的发展，促使企业与其他销售与生产资料部门之间的联系越来越密切，这种复杂的关系给企业转型带来巨大的影响。为了推动企业更好地转型，本文就对微时代下企业一体化影响转型策略进行分析。

简介：摘要本文分析讨论了中小军民合用机场融合发展中开展的各项工作，积累的经验，存在的问题及对继续推动融合发展的启示。

简介：摘要在经济高速发展，社会快速进步的背景下，企业的发展也随着经济的发展日新月异。企业的高速发展必然暴露出企业内部的一些问题，这对企业的内部保障体制也提出了新要求。企业的人力资源管理工作就是企业生产与人才管理的重要保障，而作为员工福利统筹的社保管理工作在企业人力资源管理工作中也发挥着重要作用，对企业的运行过程也有显著影响。在当前企业人力资源社保管理中仍然存在一定的问题。基于此，本文从社保管理的含义出发，分析了当前的问题，并提出优化社保管理的策略，以期对实践工作提供理论指导，为同行提供经验借鉴。

简介：摘要随着社会经济地不断发展，人们的生活已经离不开电能了，同时对电能的需求也正逐步上升，供电企业对电能以及相关的工作也有了较高的要求。科学技术进步飞快，供电企业也应该随时更新所应用的技术以来提升自身的水平和竞争力，电能计量自动化技术是供电企业中较为重要和常见的技术，因此供电企业想要更为长远的发展，要对电能计量自动化技术投入很大的力量。本篇文章就电能计量自动化技术在供电企业中的应用进行了详细的分析。

简介：摘要市场经济不断发展，房地产行业经历了几个波段起伏，企业管理各方面进步很大，尤其是在财务管理与成本控制方面，企业的要求和重视度越来越高。但是在实际运营中仍然存在较多问题，必须采取针对性的措施给予解决，确保企业的稳定健康发展。鉴于此，本文主要探讨了房地产企业财务管理与成本控制管理中所出现的问题，并对财务管理与成本控制措施进行了分析。

简介：近年来,企业安全生产事故频发,深入研究企业应急管理规律已是当务之急。在对企业安全生产应急管理进行系统性分析的基础上,提出了企业安全生产应急管理系统。然后,从整合、重构的角度出发,以物理-事理-人理(Wuli-Shili-Renli,简称WSR)系统方法论为指导,对企业安全生产应急管理系统的物理、事理和人理因素进行了界定和划分,并构建了企业安全生产应急管理WSR模型,论证了物理、事理、人理之间的互动关系。

简介：摘要我国互联网的相关领域已经经过了十多年的发展，这些年相关行业逐渐成为了一个对互联网技术需求具有非常迫切的领域。本文以内部控制为切入点，分析我国企业信息化对于企业内部控制的影响，根据现有企业信息化过程中企业内部控制存在的问题，针对性提出解决思路，希望在企业信息化过程中能够切实改善企业内部控制体系，从而为我国各企业信息化建设作出积极影响。

简介：摘要煤炭是中国的主要能源，也是国民经济的基础产业。它直接关系到社会经济的发展和社会的大局。近年来，由于经济增长放缓，能源结构调整，煤炭需求下降，供应能力持续过剩。以生产能力的形式，为了更好地促进煤矿生产企业的发展，党中央，国务院要进行结构性改革和生产力决策，所以各煤炭企业应根据工作日制度重新审视公司的生产能力，严格控制生产，落实近期的工作。本文首先简要分析了煤炭企业发展中存在的问题，然后从生产能力的角度分析了煤炭生产经营的有效策略。

简介：摘要现阶段，我国经济快速发展的同时，企业面临竞争的时候对于人才问题的考虑也逐步加重。其自身的人力资源管理直接影响了整体的竞争优势，然而如何实现其优化配置，真正发挥它的功效作用是当今企业需要思考的问题，将企业政工工作与人力资源相结合，共同构建良好的企业文化，才能带来长远可观的前景发展。

简介：摘要伴随市场化和全球化竞争的发展，企业作为重要的创新主体，在我国自主创新体系中发挥中极其重要的作用，成为许多重点领域的创新骨干力量，为实施创新驱动发展战略、建设创新型国家提供了强有力的自主知识产权成果支撑。以企业主体为依托，打造面向战略新兴行业行业的创新平台，可以有效促进创新要素向企业集聚，增强企业创新能力，加快产业链创新要素联动推进，加快基础研究向产业化转化，真正发挥科技创新的价值，推动产业整体进步。

简介：摘要随着世界经济一体化的不断深入，企业面临的竞争压力越来越大，一旦产品不能达到市场的要求，就会遭遇严重的损失。科技创新目前已经在世界范围内获得了广泛重视，通过做好科技管理工作能够提升企业的核心竞争力，促进企业长久发展。当前国内很多企业缺乏科学完善的科技管理体系，导致科技的发展受到了限制，因此企业需要牢牢把握市场发展的趋势，做好技术管理工作。