简介：摘要电力企业是国民经济的基础产业,女工是电力企业员工队伍的重要组成部分。女工是社会进步和时代发展进程中不能忽视的力量,在家庭的和谐、工作的和谐、社会的和谐等方面均具有不可替代的作用。研究电力企业女工面临的优势和劣势,调动女工的积极性、充分发挥女工的作用,让女工全身心投入到工作中,为企业的发展营造和谐稳定的环境,是我们必须思考和探索的问题。

简介：

简介：摘要：劳动力人群的健康状况，很大程度上会直接影响人类发展与社会稳定，必须切实做好职业工作人员的健康守护。本文针对制药企业工作场所进行健康干预展开探讨和分析，结合进行健康干预的重要意义，分别从增加领导的支持力度、倾听员工意见想法、积极应用智能自动化药品生产设备，以及构建完善系统化药品生产管理制度等措施，有效改善制药企业职员的工作环境，进一步降低外在因素的威胁和影响。

简介：摘要：随着市场环境的不断变化和竞争形势的日益激烈，企业采购工作也面临着新的挑战和机遇。因此，深入分析企业采购工作存在的问题，并提出切实可行的建议，对于企业的可持续发展起着关键性作用。基于此，以下对关于企业采购工作问题分析及建议进行了探讨，以供参考。

简介：无

简介：摘要当今社会已逐渐进入多元化时代，女性在各行各业中占据了较为重要的位置，为了弘扬社会主义科学发展观、构建和谐社会，加强新时期企业女工政工工作已经成为我国各大企业面临的新一轮问题。新时期，各大企业想要加强女工政工，就必须转变自身思想政治认识，通过规范企业内部管理办法，不断提高企业女工进创新教育，并在次基础上帮助女工政工工作者树立正确的工作态度，真正意义上的实现企业女工政工工作水平与科学建设水平整体发展。本文笔者主要围绕新时期下企业女工政工工作开展的意义与实际遇到的问题做了简要分析，同时根据上述论述提出了相应的解决途径，以便帮助企业更好的提高经营目标。

简介：摘要职工安全培训教育是实现企业高质量发展的保障，做好安全培训教育工作，对提高企业凝聚力、职工的归属感和精神面貌有莫大的促进作用。从员工培训的计划、内容、形式、效果等方面进行系统而深入的分析，总结出一条符合企业生产经营活动实际的有效方法，可提高职工的安全意识，同时让安全培训教育工作充满生机和活力，达到切实的为企业安全生产保驾护航的目的。

简介：摘要职工安全培训教育是实现企业高质量发展的保障，做好安全培训教育工作，对提高企业凝聚力、职工的归属感和精神面貌有莫大的促进作用。从员工培训的计划、内容、形式、效果等方面进行系统而深入的分析，总结出一条符合企业生产经营活动实际的有效方法，可提高职工的安全意识，同时让安全培训教育工作充满生机和活力，达到切实的为企业安全生产保驾护航的目的。

简介：对国有供电企业而言，全面从严加强党的建设、做好新形势下政工工作责任重大、使命光荣。必须坚决贯彻落实上级各项决策部署，求真务实、真抓实干、开拓创新、主动作为，为企业生产经营发展提供可靠的政治保障。

简介：摘要新形势下，我国医药类企业面临着严峻的挑战，医药经营企业作为其中一个重要的企业分支，直接影响着医药企业的经济和社会效益，因此，本文对医药经营企业的销售管理工作进行了探究。本文首先介绍了当前医药经营企业的市场环境，然后分析了当前医药经营企业销售管理工作中存在的主要问题，最后提出了一些提升医药经营企业销售管理工作质量的有效对策，希望能对我国的医药企业提供些许帮助。

简介：

简介：摘要创新离退休管理工作，为我单位三个文明建设和全面发展服务，是我们学习实践科学发展观的一个重要课题。主要内容一是创新离退休工作在当前的必要性和现实性；二是创新离退休管理工作的一些思路。

简介：摘要现代企业管理对培训工作普遍十分重视，当今社会上各种培训乱象丛生，如何选择经济而高效的的培训也就成为企业培训工作的重头戏。本文从企业档案管理培训的目的和意义入手，针对档案培训的对象及要求，提出几种常见的培训类型和方式，分析了培训效果，探讨了档案培训工作的规划设计，认为档案培训工作十分必要，。

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简介：摘要在企业的经营和发展过程中，要想使企业保持长久和持续的动力，良好的企业管理质量是必不可少的条件，医药经营企业同样也不例外。销售管理工作是医药经营企业的重要工作内容之一，良好的销售管理工作质量也是企业得以生存和发展的必备条件。但是，由于经营理念陈旧或者其他各方面原因，当前许多医药经营企业在销售管理过程中还存在较多的问题，这些问题如果不能及时解决，将在一定程度上影响企业整体的管理质量，制约企业整体发展。因此，深入分析销售管理过程中存在的问题，对于促进医药经营企业管理质量的提升具有十分积极的理论和现实意义。

简介：摘要安全稳定的工作环境是企业资本积累与再生产的基本条件，任凭时代如何发展，任凭何种行业，在任何时期企业内部治安保卫工作都是不能忽略的一个问题。社会存在决定社会意识，经济基础决定上层建筑，只有保护好广大职工家属生命财产安全，才能维护企业的正常生产，保障企业追求最大化的利益。因此，做好企业内部的保卫工作，对企业发展有着不可磨灭的作用，在科学技术高度发展、人类文明高度发达的今天，企业内部的保卫工作也应该顺应时代的潮流而发展。本文以企业内部保卫工作的重要性为出发点，基于目前企业内部保卫工作存在的问题，提出了一些关于做好企业内部保卫工作的策略与思考，以供广大企业保卫工作者借鉴思考。

简介：供电企业党建工作要以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕公司中心工作，加强“三个建设”，运用创先争优、文化落地、素质提升、典型选树等措施，展示公司科学发展成果，为企业加快推进“两个转变”提供坚强政治保障。

简介：目的了解企业员工的工作倦怠状况，探讨社会支持对企业员工工作倦怠的影响并提出组织管理建议。方法以社会支持问卷和MBI-GS问卷对588名企业员工进行调查。结果企业员工的工作倦怠程度并不高，但仍存在．且以情绪耗竭的程度教高；社会支持与工作倦怠及共各构面部分呈显着负相关，社会支持对工作倦怠及其各构面具有显着的预测力，结论社会支持对企业员工工作倦怠有一定的影响．应引起管理者的重视。

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简介：摘要企业文化作为企业的软实力，也是企业的灵魂。新时代的企业文化建设面临着更大的挑战，加强思想政治工作，能够促进石油企业文化的发展，进而促进企业的发展。本文将通过探讨石油企业文化与石油企业思想政治工作的关系，重点从以加强物质文化为基础，以完善制度文化为保障，以创新精神文化为依托，以开展行为文化为纽带四个途径，探析加强石油企业思想政治工作的方法。