简介:摘要目的探讨城市无人机血液配送系统建设的可行性和效果,为急救用血的配送提供新途径。方法研究于2019年4月至2021年1月在杭州完成,主要参与单位为浙江大学医学院附属第二医院、浙江省血液中心和杭州迅蚁网络科技有限公司。首先构建城市急救用血无人机配送系统,研制无人机专用血液储存箱。利用无人机系统从浙江省血液中心运送血制品到浙大二院滨江院区,获取以下指标:(1)无人机送血的飞行时间;(2)血制品在运输过程中的实时温度;(3)利用百度地图软件测出道路交通的送血时间,并与无人机飞行时间进行比较。结果城市无人机血液配送系统由智能物流无人机、低温血液储存箱、无人物流枢纽站、云端运行控制平台等部分组成。浙江省血液中心到浙大二院滨江院区的无人机航线距离(2.36±0.06)km,地面距离5.8 km,从2019年4月12日到2021年1月29日共飞行27架/次,飞行时间为(6.37±0.35)min,小于人工取血来回双程所需道路行驶时间(17.00±1.94)min。在一天的不同时间点,无人机送血可以节省15.98-4.28 min,平均节省(10.62±1.87)min。结论城市无人机血液配送系统具有速度快、不受地面交通状况影响等优点,并能保证运输过程中血制品的安全,值得进一步的探索。
简介:【摘要】新型冠状病毒肺炎疫情的爆发暴露了我国公共卫生应急管理体系的不足,卫生应急物资的充足供应是成功处置突发公共卫生事件的物质基础。文章通过总结近年来组织重大疫情处置、灾害医学救援、公共卫生应急处置等实践任务,提出了卫生应急物资筹备存在种类数量多、筹措渠道多、运输方式多、不确定因素多的特点,分析了目前存在法律体系不完善、管理体制不健全、实物化储备模式无法满足大项任务需求、应急物资管理的信息化、标准化程度较低的问题,最后针对物资筹措、管理、运送提出了加强法律体系建设完善法制保障、完善应急物资储备制度、优化应急物资储备模式及提升应急物资管理的信息化、规范化水平的政策建议。
简介:摘要目的分析餐饮行业网约配送员工作有关肌肉骨骼疾患(WMSD)的工效学影响因素。方法于2019年10月,对哈尔滨市南岗区、香坊区和松北区的137名餐饮行业网约配送员进行了WMSD的问卷调研和振动测试。采用二元logistic回归分析餐饮行业网约配送员WMSD发生的影响因素。结果137名研究对象中,发生WMSD者93名(67.9%),颈部(35.8%,49/137)和肩膀(35.8%,49/137)是WMSD发生率最高的部位。研究对象人体全身振动(WBV)A(8)和手臂振动(HAV)A(8)分别为0.43(0.16,0.87)m/s2和2.25(1.22,6.35)m/s2。二元logistic回归分析显示,HAV A(8)高是餐饮行业网约配送员WMSD发生的危险因素(OR=3.053,95%CI:1.126~8.280);每日骑行时长≤6 h和工作年限12~18月是餐饮行业网约配送员WMSD发生的保护因素(OR=0.175,95%CI:0.052~0.581;OR=0.152,95%CI:0.040~0.567)。结论餐饮行业网约配送员WMSD发生率较高,主要与HAV、每日骑行时长和工作年限有关。亟须加强对餐饮行业网约配送员交通工具、安全头盔等作业工具的优化设计,并实施工效学干预,以提高餐饮行业网约配送员的职业安全。
简介:摘要:随着人们生活水平的不断提高,传染病的疫情防控是各个国家始终重点研究的难题,而传染病疫情防控机理的应急物资供给方案也是在传染病疫情出现之后的重要应急措施,将这类问题进行详细的分析研究,有利于传染病疫情的防控。联合国卫生组织对这类难题也提出了许多解决方案,传染病的疫情防控对控制传染病蔓延有着重要的作用,而应急物资的快速到达对传染病疫区人民的及时援助至关重要。关键词:传染病的疫情防控是各个国家始终重点研究的难题,而传染病疫情防控机理的应急物资供给方案也是在传染病疫情出现之后的重要应急措施,将这类问题进行详细的分析研究,有利于传染病疫情的防控。联合国卫生组织对这类难题也提出了许多解决方案,传染病的疫情防控对控制传染病蔓延有着重要的作用,而应急物资的快速到达对传染病疫区人民的及时援助至关重要。
简介:[摘要] 结合新型冠状病毒肺炎疫情防护物资应急保障的工作难点,分析了湖北省中医院应对新型冠状病毒肺炎疫情的防护物资保障方案及应对措施,实现紧急情况下的防控物资的精细化管理,科学调度,规范防控,为突发公共卫生事件的决策和部署提供借鉴和指导意义。
简介:摘要:目的:探讨“六顶思考帽”思维模式在二级库房物资管理中的应用效果。方法:从2019年3一12月本科室通过采用“六顶思考帽”思维模式召开小组护理质控会议,对二级库房管理中出现的问题进行分析,制定相应的整改措施.最终选取最优化方案来实施。结果:大大减少了医院物资短缺问题,节省了人力,有效提高了护士工作效率;同时也提高和增强了科室人员参与科室管理的意识,充分发挥了人员的积极性、主动性和创造性。结论:“六顶思考帽”思维模式在我科二级库房管理中应用有利于提高和增强员工参与科室管理的意识,提高员工科学思维能力、组织协调能力、分析与解决问题能力,充分发挥人员的积极性、主动性和创造性,增进团队协作精神;有利于激发团队智力,制定流程图,节省了人力、物力、财力,从而提高了整体的工作效率,使工作以最快捷的方式达到预期目标,使工作更加规范化、科学化、合理化。