简介：摘要目的探索临床医学研究生学位论文质量自查条目，为学位论文质量保障体系的构建奠定基础。方法通过头脑风暴和小组讨论拟定初步学位论文质量自查条目，根据学位论文质量自查这一主题选择学位论文审查经验丰富的高级专家15人，应用德尔菲法进行函询调查。结果共进行2轮专家函询。第一轮15份问卷全部回收，第二轮15份问卷回收14份。专家权威程度系数大于0.9，最终筛选出学位论文自查条目53项。结论函询专家权威程度高，且对该主题比较感兴趣。筛选出的自查条目具有一定的有效性和实用性，为学位论文质量保障体系构建提供了依据。

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简介：【摘要】我国已步入老龄化社会迅速发展的时期，有关老年人的养老问题日趋明显，本研究通过对相关概念的界定，对贵阳市市区老年人乡村休闲养老的问卷调查，整理城市老年人乡村休闲养老意愿及其影响因素，并对相关内容进行了分析和阐述，以期对乡村休闲养老市场的开发，政策的拟定提供参考。

简介：摘要：目的: 分析乡村医生执业风险现状，探索乡村医生执业风险应对策略。方法: 运用问卷调查和个人深入访谈相结合的方法进行研究。问卷调查以课题组编制的乡村医生调查表为测量工具，于 2015 年和 2018 年分别对山东省部分乡村医生进行调查，采用描述性分析方法对问卷资料进行分析，定性资料的分析采用因果分析图法。结果: 36. 6% 的乡村医生认为执业风险是工作中面临的最大困难，2015 年有 63. 3% 的乡村医生认为执业风险非常高，2018 年这一比例增长到 67. 4% 。资质因素、能力因素、硬件因素、业务培训、风险分担机制是影响乡村医生执业风险的主要因素。结论: 改善乡村医生执业风险现状应从优化乡村医生队伍、提升能力、改善硬件、加强培训、建立风险分担机制等方面采取相应策略。

简介：摘要学位论文质量保障是研究生培养工作的重要环节，而学位论文的核心价值在于对原创知识的贡献。自2018年起，北京大学第三医院基于全面质量管理理念，积极实施全员参与、全过程管理、全面质量管理和信息化智慧管理，逐步建立了研究生学位论文质量保障体系，在提高论文质量、尤其是在保障论文学术道德规范层面取得了良好的效果，2016年至2020年学位论文查重率大体呈下降趋势。建立科学化的研究生教学管理体系，充分调动全员参与全过程，形成严谨、创新的学术氛围，保障并不断提高学位论文质量，才能够培养合格的医学拔尖创新人才。

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简介：【摘要】目的 了解乡村居民的中医药健康文化素养水平及其影响因素，为有针对性的提升居民的中医药健康文化素养水平提供参考依据。方法 采取分层多阶段整群抽样方法，对荆州市5525名乡村居民采用《2019年中国公民中医药健康文化素养调查问卷》进行问卷调查，并采用Logistic回归模型探讨影响乡村居民的中医药健康文化素养水平的因素。结果荆州市乡村居民的中医药健康文化素养水平为15.85%，回归分析结果显示，影响荆州市乡村居民中医药健康文化素养水平的主要因素有年龄、职业、文化程度等。结论 针对影响因素提出了政府为主导，行业为主体，教育、媒介积极参与，其他社会力量广泛参与的建议。

简介：摘要目的探讨山西省乡村医生岗位胜任力对工作绩效的影响，为提高乡村医生工作积极性提供政策建议。方法于2019年7—9月，采用多阶段分层整群抽样的方法，纳入山西省域内东、西、南、北、中部各1个县，每个县内随机抽取6个乡，以每个乡所属村卫生室的全部乡村医生作为调查对象，对全部乡村医生进行问卷调查，评价其岗位胜任力、工作绩效、心理资本以及倦怠状况，运用结构方程模型构建基于岗位胜任力的工作绩效分析。结果共发放问卷576份，有效问卷528份，问卷有效率为91.7%。528名山西省乡村医生岗位胜任力总分为（188.6±20.3）分，工作绩效总分为（71.3±11.5）分，均处于中等水平。构建的结构方程模型拟合较好（拟合度指数为0.958、基准化适合度指标为0.920、调整后拟合度指数为0.910、近似误差均方根为0.076）。岗位胜任力、心理资本和职业倦怠分别对工作绩效产生直接影响（路径系数分别为0.64、0.35、-0.25，均P<0.05），岗位胜任力分别通过心理资本和职业倦怠间接影响工作绩效（均P<0.05）。结论较高的岗位胜任力有助于提高乡村医生的工作绩效。

简介：摘要目的探讨山西省乡村医生岗位胜任力对工作绩效的影响，为提高乡村医生工作积极性提供政策建议。方法于2019年7—9月，采用多阶段分层整群抽样的方法，纳入山西省域内东、西、南、北、中部各1个县，每个县内随机抽取6个乡，以每个乡所属村卫生室的全部乡村医生作为调查对象，对全部乡村医生进行问卷调查，评价其岗位胜任力、工作绩效、心理资本以及倦怠状况，运用结构方程模型构建基于岗位胜任力的工作绩效分析。结果共发放问卷576份，有效问卷528份，问卷有效率为91.7%。528名山西省乡村医生岗位胜任力总分为（188.6±20.3）分，工作绩效总分为（71.3±11.5）分，均处于中等水平。构建的结构方程模型拟合较好（拟合度指数为0.958、基准化适合度指标为0.920、调整后拟合度指数为0.910、近似误差均方根为0.076）。岗位胜任力、心理资本和职业倦怠分别对工作绩效产生直接影响（路径系数分别为0.64、0.35、-0.25，均P<0.05），岗位胜任力分别通过心理资本和职业倦怠间接影响工作绩效（均P<0.05）。结论较高的岗位胜任力有助于提高乡村医生的工作绩效。

简介：[摘要]：目的 针对攀西地区目前缺乏“县乡村一体化”医疗卫生服务管理模式，探讨在市级医院帮扶下发展很好的县级医疗机构中，率先开展“县乡村一体化”医疗卫生服务管理模式，为促进医联体的顺利开展提供参考。 方法 本调查采用文献研究，问卷星调查，深度访谈等方法，于2021年5月-7月选择攀西地区四家县级医院及所选县辖乡镇村社卫生院运行情况，了解县乡村医联体的开展情况、运行中的障碍等，设计问题30个，发放问卷200份，回收有效问卷179份，有效回收率为89.50%。结果 四家医院中只有一家医院已经建立了县级医疗集团占，把辖区内的12家乡镇卫生院纳入了集团中。另外三家都是县医院和部分乡镇卫生院建立联系，部分帮扶，未建立医联体结论 县攀西地区县级医疗机构开展县乡村医联体建设，形成区域医疗协同体系，构建县乡村三级联动格局在攀西地区全面覆盖还有一定困难，各地区应因地制宜，依托互联网，建立适合地区的服务模式。

简介：摘要：目的 分析乡村卫生院急性有机磷农药中毒的护理。方法 选择本卫生院近期接受的急性有机磷农药中毒患者92例，将患者的入院时间作为依据，分为研究组与实验组，每组患者均为46例，对研究组患者采用常规护理模式，对实验组患者采用常规护理模式的基础上，加强护理干预，依据患者症状改善状况实施评价。结果 实验组的总有效率为93.5%，研究组的总有效率为78.3%，显而易见，实验组高于研究组，差异有统计学意义（P

简介：摘要《糖尿病足溃疡预防和管理的研究和论文质量评价标准：需要的基本内容和高质量的标志》一文是由国际糖尿病足工作组和欧洲创面管理学会联合发表的1篇重要文献，作为衡量已经发表的糖尿病足溃疡的临床研究与论文质量的标准，特别是2019国际糖尿病足预防与管理系列指南录选引用论文的主要标准。文中强调糖尿病足临床研究设计、实施和结果报告及论文发表中需要注意的问题，并为糖尿病足溃疡临床研究与相关论文的科学质量评估提出了21条评分标准。笔者对此文进行摘译和解读。

简介：摘要：山村改革，扶贫脱贫致富，巩固成果,深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,充分认识到脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点，日子越过越好，脱贫攻坚成果巩固才会更好。

简介：【摘要】目的 了解荆州市乡村居民的中医药健康文化素养水平及其影响因素，为有针对性的提升居民的中医药健康文化素养水平提供参考依据。方法 采取分层多阶段整群抽样方法，对荆州市5525名乡村居民采用《2019年中国公民中医药健康文化素养调查问卷》进行问卷调查，并采用Logistic回归模型探讨影响乡村居民的中医药健康文化素养水平的因素。结果荆州市乡村居民的中医药健康文化素养水平为15.85%，并分别探讨了5个维度的素养水平。回归分析结果显示，影响荆州市乡村居民中医药健康文化素养水平的主要因素有年龄、职业、文化程度等。结论 荆州市乡村居民的中医药健康文化素养水平有待提高，我们应该加强中医药科普宣传，普及中医药知识，提高全民中医药健康文化素养。

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简介：摘要目的了解山东省西南地区乡村全科医生离职倾向及其影响因素，为维持我国基层医疗队伍的稳定性提供合理建议。方法2020年5月，利用多阶段随机抽样的方法对山东省西南地区2 805名乡村全科医生进行问卷调查。采用Pearson χ²检验和多因素二元logistic回归方法分析乡村全科医生离职倾向的影响因素。结果共发放2 805份问卷，回收问卷2 693份，有效问卷2 272份，有效率为84.4%。有1 076名（47.4%）乡村全科医生存在中高离职倾向。二元logistic回归结果显示，兼职（OR=1.443，95%CI：1.105~1.884，P<0.01）、平均每月夜班次数≥20次（OR=1.340，95%CI：1.106~1.623，P<0.01）、接诊时长≥13 h（OR=1.358，95%CI：1.107~1.666，P<0.01）、存在失眠症状（OR=2.075，95%CI：1.755~2.454，P<0.01）、工作中感到沮丧（OR=2.987，95%CI：2.516~3.546，P<0.01）、有情感衰竭（OR=3.801，95%CI：3.188~4.533，P<0.01）、有去人格化倾向（OR=2.493，95%CI：2.086~2.981，P<0.01）的乡村全科医生更易产生离职倾向。结论山东省西南地区乡村全科医生具有较高的离职倾向，兼职、平均每月夜班次数多、接诊时间长、失眠、感到沮丧、职业倦怠是离职倾向的影响因素。政府部门应加强对基层医疗服务的资金投入，提高乡村全科医生的工资待遇，降低工作负荷，增强乡村全科医生队伍的稳定性。

简介：摘要目的了解烟台市某地区乡村医生对糖尿病知识的知晓情况。方法采取整群抽样调查的方法，选取2020年7月至8月烟台某地区19个乡镇卫生院所管辖的634名乡村医生针对糖尿病的诊治预防等具体相关知识进行纸质答卷。结果共有620名乡村医生完成有效问卷，年龄范围为32～78岁，年龄（58.2±11.7）岁，工作年限（34.7±12.9）年。60岁以上者占56.1%（348/620），50岁以下者占32.7%（203/620），40岁以下者占6.8%（42/620）。乡村医生的文化程度以小学为主，占受访乡村医生的47.7%（296/620）；其次为中专占31.1%（193/620），大专仅占1.9%（12/620）。糖尿病知识共设计24道题，乡村医生平均个人知晓率为25.0%（6/24），平均每题知晓率为24.0%（149/620）。其中能正确回答2型糖尿病首选药物的483例（77.9%），能正确回答糖尿病微血管并发症的402例（64.8%），能正确回答糖尿病视网膜病变是成人致盲的第1位原因的378例（61.0%），知晓率稍高。而能正确回答2型糖尿病防治中的三级预防目标和策略的44例（7.1%），能正确回答孕妇合并糖尿病选用药物的32例（5.2%），知道哪些药物属于胰岛素促泌剂的22例（3.5%），知道许多大血管并发症在糖尿病诊断前可能已经进展多年的人数为18例（2.9%），知晓率非常低。受访乡村医生糖尿病知识的知晓情况与性别、年龄、文化程度、工作年限有关，男性知晓率高于女性（χ2=4.362，P=0.037）、年轻乡村医生知晓率高于年长者（χ2=42.895，P＜0.001）、文化程度越高知晓率越高（χ2=48.480，P＜0.001）、工作年限越短知晓率越高（χ2=31.827，P＜0.001）。结论乡村医生对糖尿病知识的知晓率总体非常低下，存在整体年龄大、文化程度低情况，需大力加强乡村医生人才队伍建设和开展糖尿病专业知识培训，改善提高乡村医生糖尿病防控诊治工作，提高农村糖尿病的控制率。

简介：摘要目的了解山东省西南地区乡村全科医生离职倾向及其影响因素，为维持我国基层医疗队伍的稳定性提供合理建议。方法2020年5月，利用多阶段随机抽样的方法对山东省西南地区2 805名乡村全科医生进行问卷调查。采用Pearson χ²检验和多因素二元logistic回归方法分析乡村全科医生离职倾向的影响因素。结果共发放2 805份问卷，回收问卷2 693份，有效问卷2 272份，有效率为84.4%。有1 076名（47.4%）乡村全科医生存在中高离职倾向。二元logistic回归结果显示，兼职（OR=1.443，95%CI：1.105~1.884，P<0.01）、平均每月夜班次数≥20次（OR=1.340，95%CI：1.106~1.623，P<0.01）、接诊时长≥13 h（OR=1.358，95%CI：1.107~1.666，P<0.01）、存在失眠症状（OR=2.075，95%CI：1.755~2.454，P<0.01）、工作中感到沮丧（OR=2.987，95%CI：2.516~3.546，P<0.01）、有情感衰竭（OR=3.801，95%CI：3.188~4.533，P<0.01）、有去人格化倾向（OR=2.493，95%CI：2.086~2.981，P<0.01）的乡村全科医生更易产生离职倾向。结论山东省西南地区乡村全科医生具有较高的离职倾向，兼职、平均每月夜班次数多、接诊时间长、失眠、感到沮丧、职业倦怠是离职倾向的影响因素。政府部门应加强对基层医疗服务的资金投入，提高乡村全科医生的工资待遇，降低工作负荷，增强乡村全科医生队伍的稳定性。

简介：摘要目的从学科规范化引文影响力(CNCI)视角分析某高校附属医院2015—2019年发表的SCI论文基本情况与特征，为SCI论文科研管理政策调整提供参考依据。方法从该医院的科研管理系统中检索2015—2019年以第一或通讯单位完成的SCI收录论文，利用Web of Science、InCites数据库获取该组论文的期刊、影响因子、JCR分区及学科规范化引文影响力等指标数据，运用SPSS 21.0统计软件进行描述性及卡方检验。结果该高校附属医院在2015—2019年发表SCI论文3 201篇，数量呈现增长趋势。论文以1<IF<3区间最多，占比44.92%；其次为3<IF<5区间，占比32.27%。论文集中在Q2区期刊，占比31.52%，Q1和Q3区期刊各占比25%。从学科规范化引文影响力角度来看，2015—2017年度论文的篇均CNCI小于1，2018—2019年度论文的篇均CNCI大于1，不同年度之间的CNCI无统计学差异。IF小于3的论文篇均CNCI小于1，IF大于3的论文篇均CNCI大于1，高影响因子论文的高CNCI比例更高；Q1、Q2区论文的篇均CNCI大于1，Q3、Q4区论文的篇均CNCI小于1，Q1区论文的高CNCI比例更高。结论不同科研管理视角下得出的评价结论并不一致，在期刊分区基础上的CNCI分层综合评价更为合理。在新时期不唯论文数量和影响因子等指标的情况下，遴选学科领域内的顶级期刊，同时将学科规范化引文影响力等综合评价指标应用于科技论文管理评价具有一定的现实意义。

简介：摘要目的分析并以信息可视化方式展示中国中医科学院硕博士学位论文研究热点。方法检索中国知识资源总库（CNKI)2008年1月1日-2018年12月31日收录中国中医科学院硕博士学位论文，采用CiteSpace高频词可视化分析、共词聚类等方法，分3个时间段分析该单位硕博士学位论文研究热点。结果共纳入文献1 918篇，2008- 2018年中国中医科学院硕博士学位论文研究热点为以知识图谱方式识别出中医证候方法学研究、数据挖掘技术应用研究、中医药临床研究，且延续性较好，相关研究疾病种类接近临床前沿；冠心病的证候及治法研究延续性较差，出现阶段性断档；以中医证候为代表的基础研究数量始终低于临床研究；以病证结合与中西医结合为主的现代诊疗模式和研究方法也逐渐深入中医药领域。结论跨学科研究是中国中医科学院学位论文研究的持续热点，使用信息可视化工具可为科学深入地探索中医药相关研究方向提供参考。