简介：摘要：本研究深入探讨了护理工作环境与护士工作满意度之间的关系，聚焦工作条件和人际关系两大方面。在工作条件方面，我们分析了工作负荷、工作环境设施对护士工作满意度的影响，提出了相应的改善建议。在人际关系方面，研究了团队协作、患者关系对护士工作满意度的作用，为建立积极的人际关系提供了实用建议。通过深度剖析这两方面，我们得出结论：护士工作满意度受到工作条件和人际关系的共同影响。提升护士工作满意度需要综合考虑减轻工作负荷、改善工作环境设施，同时促进团队协作、改善患者关系。医疗机构应制定全面的改善计划，以创造更有利于护士工作的环境，提高工作满意度，最终提升医疗服务质量。

简介：摘要：在工作管理过程中，层级管理是比较有条理性的，有明确的职责分工和责任追究。目的：探讨层级管理对普外科护理工作质量及护士工作能力的影响。方法：将2022年7月1日～12月31日收治的68例普外科患者分为对照组，采用常规护理管理措施；将2023年1月1日～6月30日收治的68例普外科患者分为观察组，采用层级管理。比较两组护理效果。结果：观察组护士工作能力评价量表评分和护理满意度均高于对照组（P<0.01）；观察组患者投诉率低于对照组（P<0.01）。结论：层级管理应用于普外科，能够充分发挥和改善护理人员的工作能力，提升护理质量水平，降低投诉率，使护理工作更加规范化，提高患者护理满意度。

简介：摘要：本文旨在探讨普外科手术患者的术前护理及准备工作。通过系统综述相关文献，总结了术前准备的重要性以及影响手术结果的关键因素。术前护理包括患者的身体准备、心理支持和信息沟通等方面。正确的术前准备可以降低手术风险、减少并发症发生率，提高手术成功率和患者满意度。因此，加强术前护理及准备工作对于普外科手术患者的治疗效果具有重要意义。

简介：摘要目的 本研究针对目前临床现状，比较和分析针对医院普外科护理管理中应用层级管理模式的实验成果，以提升医护人员的整体工作质量及服务能力。方法 择2021.06——2022.06期间开展本实验，取此期间医护工作人员（56名）参与研究，将其不同管理下的工作质量评分和护士工作能力等相关数据详细记录，并将其予以表格形式体现进行对比，为临床提供参考依据。结果 实施层级管理模式后，观察组医护工作人员的整体工作质量及服务能力均有明显提升，院内安全性、就医有效性、工作规范性等均有了极大保障，与实施前相较，组间数据均达到统计学意义，其P值＜0.05。结论 层级管理模式的有效实施，其针对医院普外科护理管理质量具有一定的提升作用，可降低院内感染的风险系数，且在提高医护人员应急、管理、操作等专业技能的同时保障了医院整体护理效率，故建议推广此管理方案，有助于院部长远发展。

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简介：摘要：目的：探讨基于急救优先调度系统（MPDS）指导的急救护理路径在脑卒中院前急救护理中的临床价值。方法：选取2022年1月到2023年1月我院接诊救治的80例急性脑卒中患者，依据患者入院编号的奇偶性将其分为对照组与观察组，各40例。对照组患者实施常规院前急救护理，观察组患者实施基于急救优先调度系统指导的脑卒中院前急救护理，比较两组患者的整体急救效率、预后情况以及护理满意度。结果：观察组患者的诊断耗时、护理耗时、诊断至专科治疗耗时、急救总耗时均短于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组患者的吞咽功能障碍、肢体功能障碍、意识障碍发生率均低于对照组，且观察组患者的洼田饮水试验（WDTMW）评分、Fugl-Meyer运动功能量表评分、格拉斯哥昏迷评分量表（GCS）评分高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组患者的护理总满意为92.50%，高于对照组患者的80.00%，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在脑卒中院前急救护理中实施基于急救优先调度系统指导的急救护理路径可显著提升急救效率，降低患者的脑组织损伤程度，有助于减少患者的后续神经损伤、后遗症及其严重程度，提升护理满意度，具有重要的应用价值。

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简介：摘要：医院感染管理和防控是医疗质量和安全的重点内容,一方面它为医护人员与患者提供生命健康安全的基础性保障,另一方它也是评价现代医院综合质量管理水平标准之一。近年来,随着抗生素、激素、抗菌药物、侵入性诊疗的广泛使用,医院感染率逐年上升,既影响患者基本的预后,又增加患者的痛苦并造成巨大的经济损失;尤其是2019新冠肺炎发生导致大量医护人员感染,使得一线医护人员不仅不能继续应对疫情救治病患,甚至连生命安全也受到威胁。因此,为加强医院感染防控,提高医疗机构感染防控水平,保障医护人员、患者的生命健康及医疗安全、医疗质量,本文就医院感染特点进行总结,结合贵州省人民医院新冠疫情防控经验,探讨医疗机构在新冠肺炎流行期间如何有效开展医院感染管理防控并为形成长效机制提供经验。

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简介：摘要：本文首先阐述了基层畜牧兽医动物防疫工作的意义，接着分析了做好基层畜牧兽医动物防疫工作的策略，希望能够为相关人员提供有益的参考和借鉴。

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简介：摘要：现代社会十分关注职业健康，健康监护工作开展，已成为有关企业的工作重点，制药企业应开展职业健康监护。本文将结合制药企业的运营特点，研究职业健康监护工作开展方式，及时发现可能威胁员工身体健康的因素，并采取措施保护员工人身安全。

简介：摘要：目的：了解疾病预防控制（疾控）机构的营养工作现状，加强营养与健康能力体系建设。方法：对我省所辖地市级疾控机构进行问卷调查、面访询问调查，收集我省地市级疾控机构营养与健康工作的相关现况信息。结果：我省地市级疾控机构共52人从事营养与健康工作。71.1%的人员从事营养与健康工作年限＜5年。不同从事营养与健康工作年限的人员去外单位进修营养与健康相关工作的情况比较，差异有统计学意义（χ2=8.822，P＜0.05）。专业人员不足和工资待遇分别是影响工作发展和工作投入的首要因素。结论：全国疾控机构营养专业岗位设置不足、专业人员严重缺乏，营养工作经费短缺、科研投入匮乏，常规化营养工作任务缺失，与合理膳食行动的要求存在较大差距，营养业务工作能力亟待加强。

简介：摘要：现代社会十分关注职业健康，健康监护工作开展，已成为有关企业的工作重点，制药企业应开展职业健康监护。本文将结合制药企业的运营特点，研究职业健康监护工作开展方式，及时发现可能威胁员工身体健康的因素，并采取措施保护员工人身安全。

简介：摘要：在儿科临床期间，作为常见呼吸系统疾病之一，小儿重症肺炎往往会对患儿的身体健康造成不良的影响与威胁。在新冠疫情出现后，新冠病毒的患者的特征性症状是肺炎，也因此，肺炎引起了人们的高度重视。本文就如何做好小儿重症肺炎护理工作进行探讨。

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