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  • 简介:本文介绍了2012年研发支出在世界排名前10位的制药公司,将汇率因素计算在内,2012年这些公司的总研发费用达703.7亿美元,同比前一年的703.8亿美元有稍有下降。但是大多数公司,比如诺华,默克,强生,葛兰素史克,赛诺菲,礼来,阿斯利康和雅培的研发支出基本持平,只有辉瑞公司的支出大幅下降,而罗氏的一部分支出用在了大规模一次性重组上。AbbVie公司现在已经从雅培公司中拆分出来,形成了一个独立的生物制药企业

  • 标签: 生物制药 药品研发 制药公司
  • 简介:摘要目的促进社会药品零售企业重视员工专业素质的管理。方法根据贵阳市部分社会药品零售企业经营情况,并结合工作中一些实例进行分析论述重视员工专业素质管理的意义。结果以抗感冒药不良用药习惯、滴眼剂开启后继续使用和用药时间间隔等3个事例阐述药店员工专业素质一定程度上可对销售药品使用安全性、危害性和有效性形成的影响,进而论述对社会用药水平的提高及对企业生存和发展的影响。结论在社会药品零售市场激烈竞争之际,企业管理者重视员工专业素质的管理,对促进企业发展和社会用药水平的提高,将具有一定的积极意义。

  • 标签: 药品零售企业 专业素质 员工 管理
  • 简介:摘要目的剖析云南灯盏花(素)产业现状,探寻发展方向和潜力。方法用企业发展的软硬理论从四个层次八个方面深度、科学、客观的剖析云南灯盏花(素)产业现状和发展趋势。结果分析得出云南灯盏花(素)产业目前所处的产业发展水平仍然较低,即多数仍处在第一层次、部分进入第二层次、只有极少数达到第三层次初级阶段,离第四层次即高端运营水平还有较大的距离。结论灯盏花(素)产业符合人类健康发展需求,是属于预防药学药和常见病、多发病的治疗药物,尤其对具有广阔市场前景的老年性疾病具有更好的功效,但是需要遵循企业发展的软硬理论指导,向更高层次发展,才能实现灯盏花(素)良性发展的理想和目标。

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  • 简介:长沙市人力资源和社会保障局开展“我与工伤保险”征文大赛,得到社会各界人士的积极参与,踊跃投稿。许多作品阐述了参加工伤保险的切身体会,对企业、个人所带来的实惠以及工伤保险的重要作用等。为更好的宣传工伤保险政策,提升用人单位参保和工伤预防的自觉性,切实维护广大职工的工伤保险权益。我刊将连续选载部分优秀征文,以飨读者。

  • 标签: 人力资源 企业 工伤保险 感受 社保 员工
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  • 简介:摘要对某街道13家锂电池生产企业进行职业卫生学调查,了解锂电池企业的职业危害现状,为采取具体的职业卫生监管措施提供科学依据。文章深入的分析了锂电池企业在生产过程中存在的职业病危害风险,并提出相应的对策。

  • 标签: 锂电池 职业危害 风险分析
  • 简介:摘要目的了解汽车制造行业职业病危害现状及其对工人健康产生的影响。提出重点监控岗位及进一步防护重点。方法对某大型汽车制造企业工作场所有害因素按照国家标准方法进行检测,分析总结检测结果。结果工作场所粉尘、氮氧化物、二氧化锰、氧化锌、CO、CO2、紫外辐射、臭氧、铜、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯浓度均符合国家职业卫生标准,乙酸丁酯和丙烯醛的超标率分别为25.00%和11.46%。噪声超标率为61.11%。结论粉尘、苯、噪声已经对接触工人产生了一定的健康损伤,应引起重视,电焊、喷漆、空压岗位为重点职业病监控岗位,特别是低浓度的危害因素不能被忽略。

  • 标签: 汽车制造 职业危害 健康影响
  • 简介:摘要在飞速发展的市场经济体制下,医药企业追求的是经济效益,而恰恰是这些企业在经营过程中过分追求经济效益,忽视了质量管理在经营管理中的重要价值,很多企业到后来都悔不当初。医药企业作为与生命健康息息相关的一所行业,抓好质量安全工作,对企业的发展至关重要。文章从医药企业的人才队伍建设、质量管理体系的建设和加强全面质量管理三个方面论述了如何有效实施医药企业经营管理中的质量管理。

  • 标签: 医药企业 质量管理 经营企业
  • 简介:摘要目的通过调查新疆某企业职工工伤住院费用的构成并分析,为相关部门制定工伤保险医疗费用相关政策提供参考。方法对某企业2009-2011年三年职工因工伤住院产生的医疗费用进行统计学分析和处理。结果工伤住院医疗总费用逐年上升,年均增长率为25.57%。总费用按病种前三位的依次为尘肺、各种骨折和职业中毒。职工工伤住院医疗费用中药品费用、检查费用、治疗费用分别占56.07%、19.42%和17.71%。结论该企业职工工伤住院费用中药品费和检查治疗费比例较高,尘肺职工住院费用占较大比例。

  • 标签: 工伤医疗 住院费用
  • 简介:摘要目的将大连市2012年委托本单位检测的企业的噪声结果按规模、经济类型进行分析,以便为工作场所噪声危害的防治提供参考。方法按《工作场所物理因素测量第8部分噪声》(GBZ/T189.8-2007)进行测点选择和噪声强度〔dB(A)〕测量,根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分物理因素》(GBZ2.2-2007)分析超标情况。结果从企业规模分析,大、中、小型企业的噪声超标率分别为26.9%、24.7%和5.3%。大、中型企业的噪声超标率高于小型企业噪声,差异有统计学意义(χ2=36.91和33.27,均P<0.01)。从经济类型分析,外商经济、国有经济和其他经济类型企业噪声的超标率分别为22.7%、10.9%和11.7%。外商经济企业的噪声超标率高于国有经济和其他经济类型企业的噪声,差异有统计学意义(χ2=4.05和4.45,P值均小于0.05)。结论大、中型企业的噪声危害大于小型企业噪声,外商经济企业的噪声危害大于国有经济和其他经济类型企业

  • 标签: 职业噪声暴露 检测 分析
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  • 简介:摘要目的每年夏季时至“梅雨季节”,大气环境空气湿度急剧增大,中药生产所需的部分中药材品种极易受潮霉变,而企业的生产车间自GMP认证后,由于全封闭式作业,一旦在此季节某一环节受到微生物污染,将会给药品质量控制带来严重后果。因此,加强这一季节药品质量控制显得非常重要。

  • 标签: 梅雨季节 湿度 微生物污染 质量控制
  • 简介:摘要新医药卫生体制改革的主要目的在于提高全民健康水平,拓宽药品营销渠道。新医改方案的出台,在为医药企业拓宽生存发展空间的同时,也为企业带来了诸多的挑战。医药零售企业作为药品的终端资源,直接面对市场和药品需要人群,在应对新医改为药品营销渠道带来巨大变化时,必须紧跟改革的步伐,深入了解我国药品管理政策的变化、中药现代化、医药创新、知识产权保护等,认清行业形势,及时而准确的把握好机遇,才能寻找出适合自身发展的健康可持续发展道路。

  • 标签: 新医改 医药零售企业 机遇 发展
  • 简介:目的掌握红木制品企业职业病危害现状,了解防护设施有效性,改善工作场所劳动条件,提高防护水平。方法通过职业卫生现场调查,分析与评价职业病危害防护措施状况。结果粉尘超标的岗位占产生粉尘岗位的60.0%;噪声超标的岗位占产生噪声岗位的61.5%;配有局部机械通风吸尘装置的设备占产尘设备的27.3%;毒物岗位均符合标准要求。有3名职工存在职业禁忌证。相应提出局部通风、全面通风、管理体系等防护措施的改进意见。结论粉尘、噪声普遍超标,危害严重;毒物危害不容忽视;通风防护装置配备过少,须加强职业病危害防护。

  • 标签: 红木制品 粉尘 毒物 局部通风吸尘装置 整体层流通风罩 全面通风
  • 简介:摘要2009年~2012年延平区37家企业职业健康检查情况分析结果显示三年来职业健康体检率分别为72.5%、82.1%、80.0%,共检出职业禁忌人员42人,确诊Ⅱ期矽肺病2人。可以看出,为了预防、控制和消除职业病危害接触职业病危害因素作业工人的职业健康体检率并不理想,这对职业病防治非常不利。

  • 标签: 职业健康检查 职业病危害因素 职业病防护
  • 简介:摘要目的调查分析扬州市主要集装箱企业有害物质接触职工健康状况。方法在3044名参加体检的从业人员中,以机关行政人员作为空白对照组,作业工人按监测点粉尘浓度分为超标组和达标组,比较三组健康体检结果并参照一年前扬州集装箱企业158个电焊作业地点,采用BFC-35E型粉尘采样器和LD-1H型激光粉尘仪,测定电焊烟尘和金属粉尘总粉尘浓度的检测结果。结果2006年新诊断Ⅰ期电焊工尘肺14例,发病率0.41%。其他工人主要健康问题依次是心、肺内科检查异常(18.8%)、心电图异常(14.7%)、高千伏胸片检查异常(14.2%)、鼻甲肥大(12.7%)、高血压(8.7%)、听力损伤(3.9%)、眼损伤(3.7%),白细胞异常偏低或偏高(3.4%)。各组工人在高千伏胸片检查、鼻甲肥大、听力损伤、眼损伤的异常率差别有统计学意义(P<0.05)。全部电焊检测点电焊烟尘浓度的TWA达标率为40.1%(57/142),STEL达标率为20.4%(29/142);打磨等检测点金属粉尘TWA达标率为56.0%(9/16),STEL达标率为50.0%(8/16);自动焊接采样点达标率高达92.8%(13/14)。结论由于集装箱企业电焊烟尘和金属粉尘控制存在不足部分职工发生相关系统健康损害,有关作业地点需要加强除尘和防护工作。

  • 标签: 健康状况 有害物质 集装箱企业 职工
  • 简介:卫生部2006年6月颁布的《健康相关产品卫生行政许可程序》以及配套的《健康相关产品生产企业卫生条件审核规范》,自施行以来对规范报部审批的消毒产品起到了积极的作用。作者通过收集本省及部分省消毒产品卫生条件现场审核中存在的主要问题,进行归纳分析,提出建议,并为修订卫生部《健康相关产品生产企业卫生条件审核规范》提供依据。

  • 标签: 报部消毒产品 现场审核 存在问题 体会与建议
  • 简介:摘要目的了解企业管理人员的体重控制知信行与肥胖的关联,为制定相应肥胖防治措施提供帮助。方法采用问卷调查和现场测量的方式对成都市某区县企业管理人员体重情况测量及肥胖相关知识进行调查。结果339名调查对象中超重率和肥胖率分别达到了26.5%和5.0%,年龄越大超重/肥胖率越高,同时,107名超重/肥胖调查对象中,仅有53.3%的人对自己体重情况有较准确的认识,而控制饮食和加强运动是超重后普遍采取的措施。结论成都市某区县企业管理人员超重/肥胖率情况不容忽视,且对超重相关知识了解不足,体重控制工作任重而道远。

  • 标签: 体重控制 超重 肥胖 企业管理人员