简介:企业高管和企业员工在劳动合同、薪酬福利与社会保险、员工发展与民主管理和劳动争议及调处等四个维度上对劳动关系认知存在差异,这些差异主要来自各自个体特征因素、岗位特质因素和社会心理因素的影响。对劳动关系认知差异的调整关键在于如何弥补企业高管和企业员工在各自个体特征因素、岗位特质因素和社会心理因素上的差异。
简介:新一轮医改即将拉开大幕。这次,国务院总理李克强表示,“用中国式方法解决世界难题”。不过,记者发现,仍主要由西医主导的卫生计生委牵头。业内分析建议,“西方国家医改已进入‘死循环’,中国与其走西医医改的失败之路,做二流三流的西医体系,不如做一流的自己的中医。”国务院在《深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务》中,把公立医院改革作为2014年医改的第一大任务。记者发现,在分工及进度安排表中,研究制订城市公立医院综合改革试点实施方案、编制《全国卫生服务体系规划纲要(2015~2020年)》都将在今年9月底完成,而该要求的发布日期是5月底,这意味着中国未来5年医改的顶层设计,将在4个月内完成,而且都由西医主导的卫生计生委牵头。把中医交给西医管,不是“与虎谋皮”吗?上海中医药大学教授潘朝曦称。他告诉记者,“西医几十年一直排挤中医,许多领导不理解中医。而且,中医几块钱草药就能治好病,中医理念是要让人不生病,人都不生病了,西医去哪赚钱?”“只要中国人还在无视中医在整个国民医疗体系中的重要功能,仅从西医医疗资源的惟一性,去思考现行的医疗体制,那么中国政府永远不会突破,并不可能从西方发达国家所设计的医疗管理体制中走出一条具有中国特色的医疗之路来。”北京医药大学毕业的当代思想研究学者王世保表示。“让中医管中医”、“不要用西医来框中医”,中医界已经呼吁多年,但被业界认为罕见成效。因此对于新一轮医改,“让中医管中医”也被认为是最关键的制度保障。“要救中医,我最大的期望就是,让懂中医的人来管中医,避免不懂中医的人,用不适合中医的框,把中医限制死。就像总理说的,管好不是管死。”潘朝曦告诉记者。“
简介:摘要目的观察蒙医胆热症的超声表现,方可以超声表现为诊断蒙医胆热症的诊断依据之一。方法以胆区疼、发热、巩膜和皮肤黄染为主要临床表现,脉象为细速弦,舌质红、沿舌中间黄染,尿液浓稠,色赤黄。蒙医诊断为“胆热症”的120患者,男48例,女72例,年龄35岁至67岁之间。结果超声表现为胆囊肿大、饱满的,胆囊壁增厚呈“双边影”,胆囊壁弥漫增厚呈高回声,其间出现间断或连续的弱回声带,超声墨菲征阳性的患者11例,超声表现为胆囊壁显著增厚、呈中等或较弱回声,胆囊腔显著缩小,黏膜表面较光整的患者23例.超声表现为胆囊腔内可出现“WES”征,胆囊区呈弧形强回声带,后壁显示不清,为声影所占据或出现中等或较弱的沉积性回声团,无声音,随体位改变而移动和变形的患者42例。超声表现为胆囊轮廓及内腔变的模糊不清而且固定,胆囊缩小囊腔变窄的患者22例,超声表现为囊壁的膨出或缺损及胆囊周围的局限性积液的患者2例,胆囊大小形态正常,囊壁增厚,附壁见中等回声较强回声,后方无声影,随体位改变无移动的患者30例。结论以超声诊断为蒙医胆热症的诊断依据之一。
简介:政策不断加码,让中国医改大计在2014年再迎重要时刻。然而,在“看病难、看病贵”这一原始问题上,医改遭遇多重阻力,推进缓慢,究竟顽疾何在?“公立医院长期以来没有建立起合理的补偿机制,正是改革各方需要面对的问题,也是需要深层次改革来破解的问题。”国家卫计委规划与信息司司长侯岩不久前重申,机制缺失极大地助长了公立医院无序扩张,从而加剧医疗资源错配。一方面是说了许久却进展缓慢的公立医院改革,另一面则是猛然放开而模式尚未清晰的社会办医。去年10月,国务院印发的相关文件提出,到2020年,我国健康服务业总规模达到8万亿元以上的目标。如何落实这一目标,有待进一步探索。中国到底需要什么样的医院?记者已就此话题从多个角度展开深入讨论,也引发各界高度关注。但面对医疗资源配置不合理、社会办医模式不清晰、民营医院规模尚小等三大顽疾,还需要业界专家进一步探索。