简介：党的十七大报告指出：“科学发展观，第一要义是发展．核心是以人为本”。这是党的宗旨的根本体现，就是要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位．发挥人民首创精神，保障人民各项权益。走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

简介：以人为本是科学发展观的核心,深刻理解以人为本,才能全面把握科学发展观的精神实质和科学内涵。以人为本思想素有历史渊源,它是对中国传统民本思想和西方人本主义思想的反思及超越。同时,以人为本的目的是为了促进人的全面发展,其精神实质是追求社会和谐。因此,它也是构建社会主义和谐社会的终极诉求。

简介：党的十六届三中全会提出了“坚持以人为本，全面、协调、可持续”的科学发展观。“以人为本”是科学发展观的核心内容，是经济、社会发展的根本出发点和落脚点。老龄工作坚持“以人为本”，就是要坚持以老年人为本，在工作中要做到为了老年人，服务老年人，依靠老年人。

简介：摘要在整个社会的发展过程中，劳动者是社会发展的主体力量，合理的保障劳动者的权益是社会和谐稳定发展的必备条件。要以科学发展观“以人为本”的理念为导向，切实的保障劳动者的生命安全、合理的劳动报酬、合理的节假日休息时间以及劳动福利和保险，实现社会的和谐稳定发展。

简介：党的十六届三中全会明确提出了"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展的发展观,促进经济社会和人的全面发展",其核心和本质就是坚持以人为本.以人为本,体现了马克思主义的基本观点,是贯彻"三个代表"重要思想,坚持立党为公、执政为民的本质要求,也是进一步发扬党的优良传统和作风的具体体现.

简介：什么是“以人为本”、怎么全面正确地理解“以人为本”是我们树立和贯彻落实科学发展观的前提。本文探讨了“以人为本”理念的历史由来，对其基本含义进行了理论辨析，并对科学发展观“以人为本”理念实现的理论创新进行了初步的研究。

简介：文章从科学发展观对建筑工程管理的指导作用入手，分析了科学发展观与建筑工程管理的内在联系，阐述了如何用科学发展观指导建筑工程管理。

简介：摘要“以人为本”是科学发展观的核心，它是马克思主义中国化的理论成果，在几乎所有领域里都得到了广泛的认同，但在哲学界也出现了一些另类的声音，他们把“以人为本”认为是对唯物主义的冒犯，而科学发展观中的“以人为本”并非是对唯物主义的冒犯，并没有跨入唯心主义的范畴，从马克思主义实践观中科学理解“以人为本”思想，建立马克思主义实践观与“以人为本”关系的正确认识有助于我们在新的发展阶段始终坚持马克思主义指导，更好的坚持“以人为本”，贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，提高人民的生活水平，实现人的全面发展，全面建成小康社会，共同创造中国人民和中华民族的美好未来。

简介：企业文化的核心问题是以人为本。从管理哲学与企业文化的角度看,建立以人为本的企业文化,就必须遵循科学发展观,塑造、构建动态的、运行良好的企业文化。

简介：贯彻落实科学发展观，党的十七大在报告中，科学地论述了科学发展观的问题。科学发展观，就是坚持“以人为本”，树立全面、协调、可持续发展观，促进经济社会和人的全面发展，按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求推进各项事业的改革和发展。

简介：［摘要］科学发展观是我国在西方发展观的历史演变和经验教训基础上，结合中国的传统历史和现实具体国情，针对全球性可持续发展问题和我国社会主义市场经济要求提出的，我国新时期社会发展理论。本文试就科学发展观的核心以人为本的理念与我国古代哲学的契合之处加以阐述。

简介：今年3月18日，国务院总理温家宝在答“两会”记者问时说：“未来五年，我要下决心推进财政体制改革．让人民的钱更好地为人民谋利益，”总理一语掷地有声，道出了财政“以人为本”的核心。

简介：摘要建筑工程管理在科学发展观的指导之下，应该始终秉持着“以人为本，协调，可持续”原则，形成新的发展理念，进而推动建筑工程可持续发展建设。

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简介：以人为本是科学发展的根本目的;以人为本是科学发展的根本动力;科学发展是以人为本的必然要求。

简介：牢固树立科学教育发展观，坚持教育以人的发展为本，学校以育人为本，办学以人才为本，教育以为民服务为本。尊重教育规律，坚持教育全面协调可持续发展，办好每一所学校，教好每一个学生。

简介：以人为本的科学发展观，把中国传统文化渊远流长的民本思想弘扬光大，并赋予崭新的时代内容。文中阐述了当代民本观的基本内涵，及其实现的由“价值命题”向“事实命题”、由“为民作主”向“由民作主”、由“人是手段”向“人是目的”、由“人治基础”向“法治基础”等四个方面的转化。

简介：构建社会主义和谐社会是我们党从全局出发,全面贯彻科学发展观,实现全面建设小康社会而提出的一项重大的战略任务.全面落实以人为本的科学发展观与努力构建社会主义和谐社会有着内在联系,构建社会主义和谐社会是以人为本的科学发展观的目标指向.本文就此问题作一探讨.

简介：企业不仅是物质财富的创造者，也是构建和谐社会的重要力量。以人为本的管理模式符合现代市场经济发展要求，是对传统企业管理模式和理念的变革及创新。它强调现代企业管理要以人为中心，尊重人的价值，重视人性的完整性和人的需要的多样性。本文从以人为本的历史渊源及科学内涵、以人为本在企业中的具体实践等方面对该思想在企业中的应用进行了探讨。

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