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  • 简介:分析个常用的战略分析工具,即利益相关者分析法、种力量模型分析法、SWOT分析法、公司业务组合矩阵法和雷达图分析法.利用这个常用的战略分析工具,可系统全面地分析企业外部环境和企业的内部资源及能力状况,为企业战略管理提供决策依据.

  • 标签: 战略 战略分析 分析工具
  • 简介:国务院对海峡西岸经济区(以下简称海西区)的战略定位,是要把海西区建设成一个以科学发展观为统领的,促进祖国和平统一业的,经济和社会高度发达的“先行先试”区域。为了实现这个目标,行政管理体制创新的重点领域应该是“行政文化”、“行政管理组织制度”和“社会中介组织”。其突破口是实施服务海西区的战略性人力资源开发,其关键是建立与完善以问责制为核心的行政管理机制。

  • 标签: 海峡西岸经济区 行政管理 体制创新
  • 简介:承钢烧结厂TCS1818竖炉由唐山市磁石矿冶科贸有限公司与承德华泰设计院联合设计,前者负责竖炉本体的设计,后者负责外围配套工艺的设计。该炉于2003年1月9日投产,至今已运行一年半,取得了较好的生产指标,同时也得到了很多的经验教训,在此提出以望得到人会专家、学者的帮助。

  • 标签: 竖炉 生产总结 烧结厂 生产指标 投产 经验教训
  • 简介:下岗、失业人员,作为我国经济体制转轨时期的特殊社会群体,已成为政府和社会关注的热点和重点,解决他们的生活和工作亦已成为推进企业改革中的头等大事。但如何提高这一群体对“风险”的承受能力,减少社会在改革时期的振荡,特别是对他们心理变动状态的研究和对策,仍然是一个十分薄弱的环节。一个人的心理素质、适应能力,是其观念更新、行为选择的前提和先导。大量事实也证明,能否及时对下岗、失业人员进行疏导,调整其心理状态,直接影响到下岗、失业人员能否正确面对现实、承受压力,直接影响到再就业工程的进程。根据我们对北京、上海、南京三城市的实际调查和有关资料分析,随着改革的深入,下岗、失业人员从1994--1997年,有逐渐递增的趋势。全国下岗人员1994年为200多万到1997年为1150万,约占职工总数的8%;失业1994年为476万,到1997年为590万,失业率为3.1%。北京1995年下岗为9.8万,1997年为19万;失业也由1万多增加到了3万多。上海1995年下岗20万左右,1997

  • 标签: 下岗失业人员 群体心态 职业指导 下岗职工 心理素质 职介机构
  • 简介:本文联系陶渊明的生平及思想,指出了《柳先生传》中的柳先生即作者本人心目中的理想人物,是按照自己的思想情探塑造出来的人物形象。并且从艺术的角度分析了《柳先生传》的两特点,即结构严谨和语言精美。

  • 标签: 陶渊明 作品 艺术特色 《五柳先生传》
  • 简介:彼得.圣吉的著作《第项修炼》是管理学界最具影响力的书籍之一,同时也是我国近年来对学习型组织研究与建设的主要参考理论之一.该书提出的“项修炼”理论在对学习型组织建设发展提供诸多启示的同时,也存在一些不足之处,值得我们进一步思考和深化.如果对《第项修炼》进行深入的反复阅读与思考,可以发现“项修炼”理论的精髓本质在于以人为本、解放思想、实事求是.

  • 标签: 学习型组织 五项修炼 再思考
  • 简介:在劳动争议处理活动中,及时、准确地确定企业当事人资格,是劳动争议处理机构依法处理劳动争议的重要前提.但由于现行劳动法规对此没有做出明确的界定,在劳动仲裁工作实践中仲裁机关及其工作人员至今仍被种种不同的选择标准所困扰,致使一些争议案件得不到及时的受理和调处.其中比较常见的选择标准一是以法人资格为标准,即企业必须具备法人资格才可以充当企业当事人;二是以招工权为标准,即由具有招工权和人事管理权的企业主管部门来充当企业当事人.笔者认为,之所以出现这种现象,与我国传统的劳动法研究与教学不无关系.本文拟对此作一粗浅分析.

  • 标签: 劳动争议处理 当事人 劳动争议案件 法人资格 劳动法律关系 企业劳动关系
  • 简介:召寺历史特色街区的演变为背景,从价值评估、元素符号拼贴、地域性文化三个方面进行阐述,并结合政府政策扶持以及公众积极配合,提出一种可持续新旧街区改造方案,为今后的历史特色街区建设尽一点绵薄之力。

  • 标签: 大召寺历史特色街区 街区升级改造 可持续循环模式
  • 简介:长期以来,球团竖炉导风墙的使用寿命一直困扰着众多球团竖炉厂家,直接影响着球团矿的产量及综合效益。因此,导风墙换代材料的开发应用已势在必行。

  • 标签: 球团 竖炉 导风墙 使用寿命 球团矿 组合大砖