简介：摘要：电焊技术是工业生产中一种常用的技术手段，在管道拼接、钢材连接等方面被广泛应用。电焊技术主要是焊条通过电弧高温时金属连接面出现融化，进行重塑性变形，从而实现固定连接面。在电焊操作过程中会产生有害气体、噪声以及辐射，对操作人员造成一定危害，本文分析电焊作业环境总职业危害因素以及检测方法，探讨相应的防护措施，保证电焊从业人员的身体健康。

简介：摘要：本文分析了当下木球裁判员职业的现状与不足，着重强调提高木球裁判员职业素养的意义，并针对出现的不足提出了提高裁判员职业素养的方法。

简介：摘要。企业之间的竞争说到底就是人才的竞争，从某种意义上看也是企业人才培养的竞争，搭建一套既能推动企业战略成功又能实现人力资本增值的人才培养体系，确保企业在百舸争流的市场浪潮中立于不败之地。 基于职业生涯规划理论，针对人才类型，按照四条职业发展通道设计企业人才培养体系框架，并在此基础上构建企业人才培养体系。

简介：摘要：所谓教诊改就是诊断并改正教学思想以及方法，教诊改思想适合在教学的各个阶段以及各个层次之间使用。利用教诊改思想，教师能够对教学过程中存在的问题更为明确，并作出针对性的整改，进而促使教学体系更为完善，促进学生学习成绩的提高。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对职业中学数学教学面临的困境及对策提出了一些建议，仅供参考。

简介：【摘要】石油化工企业是推动我国国民经济增长的重要组成单位，其日常运营以炼制石油或将其与天然气作为原料进行化工产品生产为主，但工艺应用和生产的过程中会产生很多粉尘、重金属物质、放射性物质等有害物质，与其他行业相比更应注意职业卫生的问题。本文结合笔者多年的研究与实践，探讨石油化工企业职业卫生评价的有效应用方法，以供参考。

简介：【摘要】：煤矿企业作为我国经济结构当中的重要组成部分，在很大程度上推动与加速着国国民经济的发展 , 同时与我们每个人的生活息息相关，作为这样一个主流的经济分支来说，一方面需要提升企业实力，另一方面也需要不断的建设企业政工队伍。

简介：摘 要： 在新时期的发展现状下，强化企业员工的思想政治工作对国有化工企业具有重要意义。国有化工企业政工师素质的高低会直接影响到企业政治思想工作、文化的建设，对国有企业具有潜移默化的影响。政工师素质较高能够有效提升企业政治工作，对国有化工企业未来可持续发展具有一定的积极作用。因此，国有化工企业政工师应该不断提升自身的素养，适应新时代的需求，促进企业的长期稳定发展。

简介：

简介：摘要：随着时代得进步，企业的发展也十分迅速。企业政工工作的开展具备较强价值效益，应该引起企业管理人员的高度重视，为了较好提升国有企业政工工作落实效果，注重对于政工干部进行培养至关重要，应该确保政工干部具备较为理想的综合素质和能力。

简介：摘要：随着社会主义市场经济的不断发展与进步，我国经济市场化的程度在不断提高，与此同时也给企业的发展带来了巨大挑战。面对日益复杂的生存环境，这就要求企业通过行之有效的政工工作来不断强化企业员工的思想意识，杜绝享乐主义、分散主义、小山头主义和个人英雄主义等错误思想的形成。在我国经济体制不断深化改革的过程中，企业应当通过重视政工工作和加强企业文化建设来不断强化员工的主人翁意识，同时为企业的发展带来可持续性的推动力量。企业政工工作的发展逻辑应该是，在整改的过程中不断发展，在发展的过程中不断创新。

简介：摘要：改革开放以来。国家经济的快速发展使得我国电力企业的发展势头越来越足，技术水平越来越高，在经济发展中发挥着重要的作用。其中，政工工作的展开对电力企业的发展有着很大的帮助，因此大力发展电力企业政工人员的素质成为当前首要解决的问题。本文主要阐述了当前政工人员应具备的素质，并根据具体的情况来提出相应的改善措施，进而推动电力企业工作的正常展开。

简介：摘要：思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作 ,做好思想政治工作 ,既要加强政工队伍建设 ,更要不断提升政工干部的综合素质。加强政工队伍建设，提高政工干部队伍的素质，是每一个企业重要的工作内容，对企业发展具有帮助性作用。但是怎样加强政工队伍建设，提升政工干部素质，成为企业单位发展的重点研究课题。因此，加强政工干部队伍的建设具有极为重要的现实意义。笔者结合个人观点，就怎样加强政工干部队伍建设，提升政工干部素质，进行简要分析，并提出相应方法策略。

简介：摘要： 国有企业应当坚持党的领导，加强党的建设工作，党是国有企业的灵魂，也是我国建设具有中国特色社会主义道路的独特优势。作为国有企业内部思想政治教育工作的领军者，政工干部队伍的质量，关系着国有企业党建工作的开展质量。因此，为了满足时代发展的要求，国有企业必须重视政工队伍的建设，建立完善的制度，开展多种形式的培训，来打造一支具有优良工作能力和丰富实践经验的政工团队，充分发挥党在国有企业现代化发展中的引领作用，实现国有企业的健康可持续发展。

简介：[摘 要 ]：通过对军队院校开展信息素质教育影响因素的分析，提出对策 :提高对开展信息素质教育重要性的认识，调动全体人员开展信息素质教育的积极性，主动适应军队信息化建设对院校人才培养模式的要求，尽快提高院校管理者教育者的信息素质，积极探索开展信息素质教育的有效模式，不断完善院校信息资源环境。

简介：摘要：随着科学技术的不断进步与发展，多媒体技术与信息技术的有效融合，极大的促进了新媒体行业的进步与发展，同时也促进了社会的进步与发展。但是，在新媒体的发展过程中，各种传统的媒体受到冲击，电视行业便是其中之一。电视台记者编辑作为电视台的重要组成部分，直接关系到电视节目的质量与效率。因此，加强电视台记者编辑专业素质方面的研究有着重要的现实意义。本文主要研究电视台记者编辑专业素质，探讨电视台记者编辑提升策略，希望可以为电视台在电视台记者编辑素质提升方面提供意见和建议。

简介：        摘要：企业政工队伍是企业生产生活的重要组成，是推动企业改革创新、稳定发展的主导性力量。对企业而言，要做好企业政工工作，就是要培养一支纪律严明、敢于担当、奋发有为的高素质政工队伍。面对当前的经济社会发展转型升级的关键时期以及企业深化改革创新的重要时期，必须要重视企业政工队伍建设中存在的一些问题，并与时俱进，开拓创新，采取相应的措施加强政工队伍建设。         关键词：企业政工队伍；政工人员素质；建设途径         在新的社会背景下，企业要重视政工人员素质和政工队伍建设，利用政工工作提升员工的思想政治素质，加强企业的凝聚力、创新力，以此确保企业可以在市场竞争中脱颖而出，从而进一步促进企业的健康发展。         一、企业政工队伍现状和特点         政工队伍建设在很大程度上取决于企业党政领导的认识与倾向，由于缺乏对政工工作的深刻认识，对与政工配套的制度建设也得不到制度，人员的任免随意性强，缺乏必要组织系统管理。同时，在政工队伍中，人员的年龄普遍有些大，不仅对政工岗位竞聘带来了一定的压力，而且，有些政工干部由于资历老，年龄大，对政工工作力度执行不够，由于对政工岗位认识的偏见，高素质的年轻人又不愿意投身与政工工作去，使得政工队伍人才断档现象比较严重。在政工队伍中，由于长期的客观因素的影响，很多政工人员主观上缺乏对工作的进取心，习惯于安于现状，按经验办事，工作上重 “ 情谊 ” ，轻 “ 实效 ” ，不仅削弱了政工干部的形象，也对企业的健康发展不利。另外，在政工队伍结构组成上，由于计划体制的影响，对机构成员配置上还存在一些问题，加强对政工部门及政工人员进行缩减和定编，不仅能充分发挥各自的工作积极性，还在贯彻党政方针及坚持正确的政治方向上确保政工工作的核心地位和作用。         二、加强综合素质         政工人员的综合素质，是其工作的基础和保证。因此，要巩固政工队伍建设，首先应着力于政工人员综合素质的提高。         1 、政治方面         企业政工人员作为党组织的组成人员，要形成坚定地政治理念，做好 “ 三个基础 ” 的建设。首先，建设好理论路线基础，作为指导政工人员政治立场和政治方向的基础，理论路线基础是政工人员的首要建设任务。在市场形势变幻莫测，经济情况复杂多变的背景下，正确的理论路线能使政工人员保持正确的政治立场和方向；其次，建设好政策法规基础，政工人员要深刻理解、准确把握党的各项法律法规和方针政策，对党的政治、组织、生活、工作纪律能够谨记于心、严格遵守；再次，建设好群众路线基础。作为党组织的强大后援力量，群众在党组织建设中发挥重要作用，因此，企业政工人员要做好政治思想工作，紧密联系群众。         2 、思想道德方面         作为企业思想政治工作的建设者和引导者，企业政工队伍的道德品质和行为作风尤为重要。因此，政工人员应加强思想政治教育，使自己具备爱国主义、社会主义和集体主义思想，形成高尚的道德品质和正派的行事作风。         3 、文化修养方面         企业的政治工作是一门综合科学，需要员工深厚的理论修养和文化底蕴作支撑。因此，政工人员在日常生活和工作中应持续学习政治理论，加强自身经济、管理及自然学科方面知识水平，使自己在企业政治思想工作中传授的理论和知识不拘泥于政策和原则层面，而是能够深入到群众心灵深入的思想教育，使教育对象能够从内心深处和思想观念上做出自我调整。         4 、业务知识方面         企业政工干部负有思想教育工作，因此对其业务能力的要求是多方面的。首先，口才要好，从事政工工作，政治报告和思想教育是基本工作，因此，要求政工干部具有良好的口才，使自己的思想工作能够以情感人、深入人心，使自己的政治报告能够引经据典、有理有据；其次，文笔要好，发表政治观点是政工人员的工作之一，因此，政工人员要具有良好的文笔，使自己的文章能够观点明确、文辞优美；再次，能力强。政工人员要不断的深入基层，把握员工思想动态，有针对性的组织开展工作，因此，政工人员要具备敏锐的洞察力和调查研究能力。         三、提高个人能力         从事政工工作，需要深入基层，了解群众，从群众的实际情况出发组织开展政治思想工作，因此，政工人员需要具备以下能力：         1 、探究能力         从事宣传工作，首先要对宣传对象的基本情况有所了解，在研究、分析下开展有针对性的工作。因此，政工人员要具备探究能力，通过调查研究掌握群众思想动态，使政治思想工作能够更具操作性。         2 、组织领导能力         对群众的思想政治工作进行组织和管理是政工人员的基本工作，因此，政工人员要加强个人组织领导能力的培养，使自己在思想政治工作中具有灵敏的触觉和嗅觉，能够根据市场和经济形势制定出周密的宣传计划，根据形势变化及时对计划进行调整并协调好计划的组织实施，使思想政治工作在自己的运筹帷幄和组织协调中顺利运行。         3 、口头教育能力         思想政治工作中，需要经常、大量的向群众传递党组织的有关政策方针，因此，需要政工人员能够灵活运用报告、文件传达、演讲、辩论、谈话等形式，正确把握教育原则和方法，使自身的政治教育能够理据充分、深入人心，使群众的精神得以焕发，干劲得以调动，也使政治教育能够发挥其应有的效果。         4 、文字教育能力         企业政工人员还需要以调查报告、指示和决议传达、经验总结、理论文章撰写等形式开展工作，因此，政工人员在具备扎实的专业和理论基础的同时，还要具备高水平的认识、分析问题和文字表达能力，使自己的文章能够言简意赅、主题鲜明、逻辑严密、条理清晰，使自己的政治观点能够更鲜明、政治立场能够更坚定。         四、进行全方位建设         1 、创新能力建设         在社会主义发展的今天，在邓小平理论等的指导下，政工队伍的建设需要将理论与实际工作相结合。因此，政工人员要强化自身创新能力，积极推进理论创新，追求实践新颖化，在贯彻落实考核和激励制度的同时加强人员培训工作，使自己将理论运用与实际方面问题的解决能力不断提高，促进企业改革创新和社会发展。         2 、服务能力建设         政工人员还要加强自身现代管理等方面知识的学习，促进自身实际管理能力的提高，帮助做好服务大众的工作。为了得到一支高素质政工队伍，加强专业培训是重中之重，必须对企业政工人员定期开展思想政治教育工作，给他们创造学习的机会，以此有效提高他们的专业水平，这样才能得到一支素质过硬，综合能力突出的政工队伍。同时，要理论结合实践，使用较灵活的教育方式，帮助政工人员解决生活和工作中遇到的难题，让政工人员能够全身心的投入到工作中去。也要开展自我批评、自我教育的工作方法，运用现代化的教育载体，利用好丰富的社会资源，提升教育的效果。         3 、维护稳定能力建设         企业政工队伍在建设的过程中，还应该致力于自身政治敏感性的增强，使自己在思想政治工作中时刻保持清醒头脑，对企业发展中出现的各种问题能够及时处理，帮助维护好企业稳定。         结论         企业要适应新常态，加强核心竞争力，谋求稳定发展，就要建设一支高素质政工队伍，而在政工队伍培养实践过程中发现了很多问题，我们只有高度关注和重视这些问题，与时俱进，开拓创新，积极探寻解决问题的措施，才能让思想政治工作更具有实效性，才能为企业经济建设健康、快速、持续发展服务。         参考文献         [1] 马海丽 . 浅析如何提高企业政工师自身修养素质 [J]. 农业科技与信息 , 2016(17):46-46.         [2] 杨洋 . 企业政工师的重要性及需要具备的素质 [J]. 中外企业家 , 2017(4Z).

简介：摘要：在企业政工工作中，相关干部人员接受正确的思想政治教育，形成了较为积极的思想观念，可以在企业发展中提供更为良好的建议，从而更好地推动企业的发展。由此可见，在政工工作中，企业政工干部需要具备良好的综合素质和较强的工作能力，为企业的发展贡献自己的力量。

简介：摘要：随着我国经济水平的逐步提升，城镇建设的发展推进，建筑工程在各地开展得越发密集，建筑施工的质量安全也越发地受到人们的重视。然而由于施工人员所受到的文化教育水平不一，其在施工中对安全规范的重视程度与理解程度也参差不齐，因此建筑安全管理的工作很难展开。基于此，文章以建筑安全素质教育为切入点，对其在建筑安全管理中的应用和作用展开分析，以供参考。

简介：摘要：职业病危害控制效果评价的内容主要包括总体布局、生产工艺及设备布局的合理性，建筑卫生学，职业病危害因素及分布、对劳动者健康的影响程度，职业病危害防护设施及效果，辅助用室，个人使用的职业病防护用品，职业健康监护，职业卫生管理措施及落实情况等。本文从职业病危害评价方法和程序上进行阐述，希望对从事相关工作的人员提供一定参考。

简介：摘要：职业卫生检测是职业卫生服务工作中的重要环节。职业卫生检测是职业卫生服务的基本保障，由于目前存在的各种问题，导致最终的服务没有比较好的效果。因此，需要充分分析当前存在的问题，并采用合理的方式解决。本文就 职业卫生检测与评价中常见问题展开探讨。