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简介：所谓制网权是指国家为维护自身利益而拥有的网络(注:本文特指互联网)控制权。对于包括中国在内的发展中国家来说,拥有制网权即意味着在未来的国际竞争中拥有制高点,它关系到整个国家和民族未来的生存与发展。

简介：欣闻南京市委、市政府开展万人评议政府工作活动．根据群众评议结果对被评议的市政府88个部门单位进行打分排序，实行后五位“末位淘汰制”，严格按照组织程序“淘汰”掉了市容管理局和市房地产管理局的局长这在南京市的干部群众中引起了很大震动，尤其赢得了广大人民群众的好评和拥护。

简介：江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，民主集中制不仅不能削弱，而且必须完善和发展”。江总书记的这一番话，对公有制企业领导班子民主集中制的实行，有着重要的现实意义。一、公有制企业领导班子为什么要实行民主集中制1．从宏观上看，它是社会主义的专利。作为社会主义制度的国家．民主集中制，不仅是党的各级组织和国家各级政府的组织制度，也应是社会主义公有制企业领导班子的基本原则。社会主义公有制企业的性质，决定了企业主要领导要对企业负责，其他领导成员也都要对企业负责。在企业领导班子之中，应当实行民主集中制。2．从微观上看，它是兴利除弊的善举。十年前实行的厂长（经理）负责

简介：20世纪50年代后,非全日制工作开始在西方国家大量出现,经过半个世纪的发展,它正从对于全日制工作的一种补充逐渐转变为重要的工作模式之一。当前,非全日制工作已经成为西方妇女就业的重要就业形式和已婚妇女的主要就业形式。非全日制工作不仅以妇女为主,而且集中于女性的工作领域,它成为了西方劳动市场上的一个被隔离的不同部分。非全日制工作被认为有利于已婚妇女走上劳动市场和妇女有报酬的工作与家庭责任结合起来,但同时又增加了劳动市场上的性别隔离和性别不平等,妨碍了妇女就业地位的提高,并促进了妇女的异质性和两极分化。

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简介：职工代表大会制度作为企业实行民主管理的基本形式,在向社会主义市场经济体制过渡的今天,能否切实保障职工依法行使民主权利,主要取决于法律赋予职代会的职权。在以国有大中型企业进行公司制改造为主体的现代企业制度探索中,公司制企业职代会的职权应当如何明确呢?国有企业实行公司制改造必须明确规定职工代表大会的职权。建

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简介：中国政府进行改革的目标与官僚制理论的实质不谋而合,官僚制理论的优点对于我们的行政改革有着指导意义,但其又具有一些消极方面.我们应该对官僚制理论进行扬弃,对其合理的内容,应该正确的借鉴、学习;而对官僚制理论自身无法克服的缺陷,要进行改革,从而推动中国的行政改革.

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简介：济南铁路局有１５．４万职工，每年发展１５００名左右新党员。前些年，在党员发展工作中，时常遇到这样一些情况：有的党委刚刚批准发展对象入党，就收到对新入党同志的不同意见；有的新党员入党不久，就违反党纪政纪，受到处理；有的新党员入党时照本宣科，把《志愿书》读一遍，对党的基本知识却知之不多；发展新党员采取举手表决的方法，一些党员爱面子、违心举手同意，不能完全表达自己的意愿，等等。这些问题的存在，影响了新党员的质量。产生这些现象的原因是考察、发展工作局限在党内和少数群众中，透明度不够高；对发展对象的考察范围过窄，尤其是对发展对象的生活圈、社交圈了解较少或基本不了解；党组织对发展对象、转正党员掌握党的知识考察不够；举手表决不能够充分发扬党内民主，不能够完全表达党员的意愿。为此，济南铁路局党委从２０００年开始，在全局推行发展党员公示制、问答制、票决制（简称“三制”），收到了良好的效果。公示制的做法：发展对象入党或预备期满转正，召开支部大会前１０天，由基层党委负责，通过会议、公示栏等形式，向党内外公示，同时设立征求意见箱，请党内外群众就公示对象的表现，以口头或书面形式，向党组织反映，党组织将认真调查研究处理。公示后没有反对意...

简介：应当说，随着干部人事制度改革进程的不断加快．干部工作规范化、制度化的程度越来越高，监督检查的力度也越来越大，实际工作中明显违反规定、违反程序的做法已不多见。但任人唯亲、以权谋私甚至买官卖官等干部工作中的反面典型频频被曝光。那么，问题出在哪里呢?我们认为，有必要深层次地探究干部工作流程，建立干部选拔的“首提责任制”。

简介：股份合作制是我国改革大潮中的新生事物,它是融合作制与股份制于一体的企业制度,是实现劳动合作与资本合作相结合的一种新的集体所有制经济的组织形式,由于其在体制上的创新,被有些人称作“第五大发明”。尽管股份合作制在理论界受到的关

简介：为进一步扩大基层民主,严把党员"入口关",从今年6月起,遂宁市安居区先后在凤尾村、贺家井村、安居职中创新推行"三票制"发展党员,即群众代表投测评票、支部投表决票、党委投审批票.

简介：本文坚持运用马克思主义的基本原理,分析了私有制的演变与当代资本主义的历史命运,阐明了消灭私有制是历史的必然,对如何重新认识社会主义和资本主义有重要意义。

简介：简论集体谈判制的几个特点陈永铿１．平等性。集体谈判制明确地规定谈判双方的平等地位。企业级的集体谈判是以企业（行政领导）为一方；工会（职工代表）为另一方。行业级集体谈判、地区级集体谈判和国家级集体谈判，都以各级谈判主体与工会作为谈判代表。各级工会代表职...

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