简介：企业投资建设项目管理体系建设的一个重要内容就是构建覆盖投资建设全生命周期的工作流程和流程运转规范，而项目管理的过程也就是对流程和规范忠实执行的过程。本文对企业投资建设项目管理体系中工作流技术和工作流的应用模式进行了研究分析，以企业投资建设项目管理为目的，对天工远科公司研究开发的Temco-WorkFlow工作流引擎成功应用于企业投资建设项目管理系统的模式进行了探讨。

简介：思想政治工作犹如春风细雨,润物无声,引领着员工思想,凝聚起员工力量,激发出员工干劲,为企业的发展增添无穷动力。全国电力行业不断加强和改进思想政治工作方法,探索构建思想政治工作新模式,使思想政治工作和生产经营管理紧密结合,有效促进了中国电力工业科学、健康、快速、可持续的发展。

简介：　　企业统计工作作为现代管理基本工具和手段,需要适时转变职能,改变计划经济时期的统计工作模式,建立适应市场经济发展的新的企业统计工作模式,及时地为企业经营管理提供深层次、全方位的统计信息资源和决策支持,强化及推动企业健康发展.……

简介：企业中的营改增对企业中的税务筹划工作有着重要的影响。因为不同的行业发展有着不同的特点,所以在改革开放之后,税负也发生了巨大的改变。企业要想在当今竞争市场中站稳脚步,就需要加强企业自身的经营管理,使用更加科学的税务筹划方法,有效降低企业面临的风险。本文就对营改增对企业税务的影响以及工作过程中存在的问题进行分析,然后提出合理的解决措施。

简介：＂管理科学＂是和谐企业建设战略的重要内容,是推进企业建设向纵深快速发展的助推器。然而,国有企业人力资源管理尚处于从传统的经营管理向现代科学化管理的转型期。观念、制度及管理技术

简介：在建立社会主义市场经济体制、实施现代企业制度、加快实现两个根本性转变的新形势下,我们齐鲁石化公司经理办公室积极探索企业办公室工作的新路子,初步形成了具有本行业特点的办公室工作管理模式,更好地发挥了参谋、助手的职能,提高了服务水平。一、从严管理与民主监督相结合,是充分发挥办公室整体效能的有力保证。企业办公室是企业生产经营管理的综合部门,又是企业沟通上下左右、联系四面八方的桥梁。我们齐鲁石化公司拥有石油炼制、石油化工装置77套,职工5万多人,直属企事业单位达34个。作为这样一个特大型企业的经理办公室,不仅常规性工作面广量大,而且突发性、临时性工作的量也相当大,更需要建立起科学、规范的工作保证体系和工作运行网络。为此,我们注重从基础工作抓起,完善各项规章制度,坚持从严管理与民主监督相结合,不断强化内部管理,收到了明显的效果。

简介：本文结合新时期国企党建工作面临的新挑战和新难题，探讨了加强和改进国企党建工作的若干思考。

简介：乌东德水电站是中国长江三峡集团公司（以下简称三峡集团公司）开发建设的金沙江下游四个梯级水电站中的最上一级大型水电站,也是“西电东送”的骨干电源点和国家能源清洁化的重点工程,总装机容量1020万千瓦,综合效益显著。

简介：“十三五”计划之际,我国国有企业也面临着新的市场格局变化,国有企业资金流失、人才流失问题也逐渐突出。因此,文章以国有企业思想政治工作为研究对象,分析了国有企业思想政治工作开展过程中面临的问题,并提出了几点解决思路,以期为国有企业思想政治工作效率提升提供有效借鉴。

简介：党的十九大以来,国有煤炭企业各级党组织做了大量艰苦细致的工作,有力地推动了企业改革发展稳定和其他各项工作。但随着国资国企改革的深入推进和现代企业制度的建立完善,国有煤炭企业党建工作受到了一定程度的影响,存在不适应新形势发展的问题,党建工作弱化淡化虚化的问题比较突出。

简介：

简介：新时期的发展对国有企业提出了新的要求,做好党群工作,能够有效推动国有企业各项工作的进行,为国有企业新时代的发展提供动力。文章就国有企业党群工作开展的重要性进行阐述,并就党群工作开展中的问题进行分析,从而探索更好的党群工作开展策略,希望可以为国有企业的发展提供借鉴。

简介：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的指导方针。当前，随着改革开放不断深入发展．组织形式和经济成分多样化的发展．企业的思想政治工作遇到新的挑战。

简介：近年来,改革持续深化,社会结构不断变化,企业用工形式向多样化发展,人们的择业观也发生了重大变化,特别是煤矿企业特殊复杂的生产环境,职工的思想认识有了很大转变,造成企业职工队伍相对不稳,围绕稳定职工队伍,维护安全生产的大好形势,有针对性地做好职工思想政治工作,并根据实际情况提出解决方法和途径是当务之急。

简介：在现代企业对企业干部提出更高要求的情况下,优化调整并且有效落实企业干部管理是非常重要的。基于此,文章将着重分析现阶段企业干部管理存在的问题,进而探讨如何提高企业干部管理工作,并提出可行性意见。

简介：随着当前阶段我国民主市场经济的快速健康发展，国有企业党建改革的推进步伐也在不断扩大加快。在当前新形势下，国有企业党建改革工作仍然需要面临不少新的问题。为了有效深入推进加强国有企业党建理论工作，充分发挥党建理论引领者的作用，本文就如何深入改进和不断创新加强国有企业党建工作相关各项工作管理方法机制进行了深入理论探索与案例分析以供思考。

简介：对企业发展来说,企业文化与思想政治工作是企业不可或缺的两个部分。企业文化本身是思想政治工作有效渗透到企业经营管理环节的主要载体,而思想政治工作则是有效推动企业文化不断完善、发展的重要动力。随着社会与经济的持续发展,市场竞争压力的不断增大,企业文化与思想政治工作的融合建设就成为新形势下企业发展的必然趋势。针对上述情况,本研究主要阐述了企业文化与思想政治工作融合的必要性与融合点,在此基础上提出企业文化与思想政治工作融合建设的措施与建议,仅供参考与借鉴。

简介：当前,我国正处于社会经济转型发展的重要节点,企业市场化进一步提高、一带一路等国家区域发展战略的实施,将为我国企业的发展壮大创造历史良机,同时也将带来巨大的挑战。随着市场监管的不断规范,市场环境所面临的挑战与竞争愈发增多。我国企业在新机遇面前盲目扩张将使得生产要素矛盾丛生,影响企业健康长远发展。因此必须加强新形势下企业党建思想政治工作,以此保障企业平稳发展。

简介：本文分析了工会工作要以加强工会自身建设为工作目标,充分发挥工会组织的政治优势、组织优势、群众优势,持续深化“价值思维、效益导向”核心理念落地生根,通过苦练内功、落实责任、严细管理,让工会工作融入到企业业务的发展之中,以崭新的精神面貌和高涨的工作热情,成为企业发展的助推器。

简介：近年来,我国石油企业日益受到来自于行业寒冬的压力以及国企改革工作的阻力,越来越多的石油企业经营管理人员开始意识到借助基层党支部的先锋模范作用,能够有效推动石油企业的可持续健康发展。文章从新形势下石油企业基层党建工作存在的问题出发,深入地探讨了新形势下石油企业基层党建工作存在问题的解决对策,希望为新形势下石油企业基层党建工作问题与对策研究工作提供新的参考思路,从而充分发挥出石油企业基层党组织先锋模范以及战斗堡垒的积极作用。