简介:本研究从心理学的调节焦点理论切入,构建了基于调节焦点理论的领导对下属创造力影响机理模型。具体探讨领导的"行为示范"、"语言框架"及"反馈",通过对个体调节焦点与群体共享调节焦点两个层面的共同引导,进而影响下属创造力的作用过程。本研究将丰富并厘清人们对领导提升下属创造力的影响路径与作用规律的认识,并为领导通过日常管理来激发下属创造力提供借鉴与指导。
简介:截至2016年1月8日,新三板挂牌公司达到5259家。从各城市企业挂牌新三板的数量来看,北京、上海、深圳三地总和达到1506家,占比近30%,而作为“一线城市”的广州在A股上市公司数量和新三板挂牌企业数量上均未挤进前五名。
简介:企业家在我国经济社会发展中居于特殊地位.但目前在企业家成长过程中存在一些问题。这些问题,既有自身素质方面的,也有环境方面的;既有观念方面的,也有机制方面的。为此,要从以下三方面着手促进中国企业家的成长:(1)转变观念,为企业家成长提供思想保障;(2)实行企业内外部制度创新,为企业家成长提供制度保障;(3)完善选拔、激励、监督三大机制,为企业家成长提供机制保障。
简介:在中共中央召开的庆祝建党80周年大会上,江泽民同志指出:“八十年的实践还启示我们,必须始终自觉地加强和改进党的建设,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力,永葆党的生机与活力。”“全党同志要坚持从新的实际出发,以改革的精神研究和解决党的建设面临的重大理论和现实问题,使党始终保持先进性和纯洁性,充满创造力、凝聚力和战斗力:”这里,江泽民同志两次谈到党的创造力问题,并把增强创造力摆在第一的位置上,这是总结历史、立足现实、面向未来对我们党提出新的要求。
简介:传统的营销把注意力集中在企业和顾客之间的关系上,想方设法探索顾客的要求和尽可能好地满足顾客的要求,但是在这样做的时候,往往忽视了虎视眈眈的竞争对手。考虑问题仅仅停留在满足是不够的,还有一个更重要的问题,就是要使自己强于竞争对手,这就是说,要创造和捍卫竞争优势。考虑本企业、顾客和竞争对手的
简介:本文以57个研发团队共231名成员为研究对象,采用跨层次研究方法,通过构建多层次数据模型(HLM),探讨个体和团队两个层次效能感对创造力的影响及其作用机理的不同.结果表明,自我效能感对个体创造力具有显著正向影响,且团队学习在此过程中发挥调节作用;此外,团队效能感对团队创造力具有显著正向影响,且团队学习在此过程中发挥中介作用.本文的跨层次研究为充分阐释不同层次效能感的作用机制提供了理论借鉴.
简介:
简介:针对逆向选择和道德风险问题,从风险投资者角度出发,基于委托代理关系建立了风险投资家激励契约模型。与传统的激励契约模型相比,该模型考虑了风险投资家对风险投资基金注入一定比例的个人资本金而持有股份,并引入了风险投资者可观测变量。研究结果表明,该模型增加了风险投资家的激励强度,提高了风险投资者的期望收入,还有助于风险投资者选择高能力的风险投资家和激励其在签约后努力工作。这些结果有益于解决逆向选择和道德风险问题,并为风险投资者建立合理的激励契约提供了理论依据。
简介:经济学是什么?是令人难忘的大学回忆?是遥不可及的理论,还是象牙塔里的典藏呢?美国前总统布什曾因为国内经济问题,而使其大选受到致命一击。从
简介:1.中国需要亚科卡,但亚科卡不能救中国有一次与几个朋友谈问题,谈到兴致很高的时候,说不好是心有灵犀还是信口开河,我说中国是一个极端的国家,我们这个民族习惯用一种极端的方法和一种极端的方式想事儿、干事儿。古往今来,因为极端而丧失机
简介:刘玉璞,1946年生于济南,山东聊城市人,早年毕业于聊城艺校,1983年9月考入沈阳鲁迅美术学院国画系研究生班专修山水画,1985年9月结业,曾任山东省美术馆展览部主任,现为山东省美术馆专业画家,国家一级美术师,擅长中国山水画,作品凝重浑厚,笔力雄健,朴茂苍劲,气势磅礴,神韵流动,笔墨奔放横溢,多次参加由中国美术家协会组织的全国著名画家赴内蒙、
简介:当前,随着教育教学改革的不断深入,对教学组织与管理提出了新的要求。针对农村中学教研组建设相对滞后,教学组织管理往往不够规范的实际,校长应把注意力和兴奋点集中到抓教学组织与管理工作上来,使自己成为管理上科学,作风上扎实,理念上先进的学校领导者,使学校工作迈上科学化、规范化轨道,从而有效地促进学校教育质量的全面提高。我们的主要做法是:
简介:基于对57个高科技企业高层管理团队中的配对数据分析,对家长式领导行为、心理授权、权力距离和集体主义价值观影响高层管理团队成员创造力的方式进行探究。研究发现,CE0的家长式领导行为对团队成员创造力具有显著的正向影响,团队成员的心理授权在其中起完全中介作用。此外,家长式领导对不同价值取向的团队成员的心理授权产生了不同的影响,即团队成员的权力距离取向越高,或者集体主义取向越高,威权领导对其心理授权的负向影响越弱;团队成员的集体主义取向越高,仁慈领导对其心理授权的正向影响越弱。
简介:加拿大魁北克省蒙特利尔市市郊南缘的圣休伯特机场机坪上,四家航空飞行学校的各型教练机一架紧挨着一架。这里共有三条跑道,而因为有一条是专用复飞跑道(GARunway),因此虽然每天飞机起降频繁,但“流控”一直保持“零堵塞”的纪录。
简介:中新社香港三月一日电台北消息:台湾立荣、远东、华信三家航空公司一日起退出四条岛内航线,除台北-高雄、台北-台南、高雄-花莲的岛内航班数因此减少外,台中-台东航线今日起已无空中交通。“中央社”报道,“交通部”民航局同意航空公司三月一日起退出的岛内航线为:立荣航空的台北-高雄、远东航空的台北-台南及高雄-花莲、华信航空的台中-台东。
简介:1946年,我调到延安军委作战局工作,与彭老总有过一面之交。但直到1954年6月,我调到彭老总办公室工作,任分管军事的秘书,才开始真正接触彭老总。虽然我在彭老总办公室工作的时间不长,1957年下半年即离开,到军事学院学习,但三年多的朝夕相处,使我了解了彭老总作为军事家以外不为人知的另一面。
简介:本刊讯前不久,向家坝——上海±800千伏高压直流输电示范工程投入运行。“向上直流”是目前全球电压等级最高、输电距离最远、输送容量最大、技术最先进的高压直流输电工程,也是我国自主研发、自主设计和施工的具有自主知识产权的特高压直流输电工程。
简介:任何一个单位,只有在政治上有了主心骨、在业务上有了带头人,才能在工作中取得优异的成绩。渝北区人民法院党组书记、院长古富香同志就是这样的主心骨、带头人。
简介:摘要:创造性思维的研究一直深受国际学者研究。然而国内关于大学生创造性思维心理四维度心理模型的研究还处于停滞阶段,项目组基于前期对照试验得出四维度占心理模型的有效权重,在对照组与实验组的实例分析的基础上,通过样本 t检验勘查四维度心理模型的有效性,从而得出有效心理模型。
基于调节焦点理论的领导对下属创造力影响机理研究
145家,2015年广州新三板数量不敌苏杭
论中国企业家的地位及其培育对策
努力增强党的创造力——学习江泽民同志“七一”讲话体会
我的竞争优势在哪里?——创造竞争优势八个原则
研发团队中的效能感与创造力的关系——跨层次研究
三家“秘书学基本理论体系”漫议(上)
基于委托-代理关系的风险投资家激励契约模型
大企业家再不能不懂经济学了
给中国企业家一个怎样的评价
著名国画艺术家:刘玉璞山水画作品欣赏
三家“秘书学基本理论体系”漫议(下)
陈家桥中学狠抓教学组织和管理的做法及体会
家长式领导对高层管理团队成员创造力的作用机制研究
四家飞行学校的基地——加拿大圣休伯特机场随访
台湾三家航空公司退出四条岛内航线
军事家彭德怀不为人知的另一面
向家坝至上海特高压直流输电工程投运
励精图治 创造辉煌——记渝北区人民法院党组书记、院长古富香
大学生创造性思维四维度心理模型实证研究