简介：近年来，济阳县公安局以推行社会治安监控“天网”工程建设为契机，将指挥调度、110接处警、信息研判等功能集成一体，构建动态立体化防控体系，实现“空中有监控、地面有巡防、扁平指挥、快速联动、精确打击”的目标，社会治安管控水平大幅提升。

简介：供应链上的需求信息变异放大现象被称作"牛鞭效应"."牛鞭效应"产生的诱因可归结为两大方面,一是由于供应链上的成员单位只为追求自身利益而导致"牛鞭效应";二是因为信息阻塞,造成信息在处理与传递中发生失真,从而导致"牛鞭效应".如果不积极地防控和治理"牛鞭效应",就会削弱供应链的增值能力和竞争力.有效抑制和化解"牛鞭效应"的对策归结起来就是:加强供应链的协同管理,采取各种措施保证需求信息的真实可靠和需求信息的及时传递.

简介：科技是经济发展的重要推动力之一.因此,对科技发展水平做出科学、合理的评价有着重要的现实意义.本文通过选取37个要素作为评价指标,构建了一套区域科技综合实力的评价指标体系;通过应用SPSS统计软件,测算区域科技综合实力得分.同时,本文还对SPSS的因子分析法的使用方法做了简要说明.

简介：非标项目外协采购区别于标准的货架产品的采购，后者技术规格、性能、工艺都有标准可循，可使用单一的价格因素进行评定，而前者较多地采用综合打分法，综合性地考察候选供应商的技术实力和成本价格，合理地设定综合打分法的步长，可充分发挥技术和价格的筛选功能，使那些技术实力强、生产保障有力、价格还有优势的单位脱颖而出。

简介：摘要：我国的肿瘤发病率当前呈上升趋势，肿瘤的治疗需要多个学科的参与，肿瘤多学科综合治疗是肿瘤治疗的重要发展方向。通过对我院肿瘤多学科综合治疗会诊开展过程进行分析，总结了肿瘤多学科综合治疗会诊开展的主要形式、取得的成效，并提出了肿瘤多学科综合治疗未来发展的方向，以利于促进肿瘤多学科综合治疗发展，提升医院综合竞争力，更好的服务于患者。

简介：　　政府综合统计是指我国现行的由国家统计局、县级以上地方人民政府统计机构、乡镇配备的统计人员或机构所构成的政府综合统计体系.近年来,我国地方各级政府统计数据的虚假问题越来越突出,这些现象是由我国政府统计体制、统计外部环境等多方面的因素造成的,另外,我国现行政府综合统计数据汇总模式的不合理性也是其中重要原因之一.……

简介：江总书记关于两个创新的讲话指出：“在现代化建设中，科技创新和体制创新是决定性的因素”，“科技创新是生产力的重要变革，经济体制创新是生产关系的重要变革，把这两种变革紧密地结合起来．把这两方面都搞好，我国经济就会更好地持续快速健康发展”。江总书记的讲话是一个重要的理论突破，为我们借鉴制度创新理论，推进创新发展明确了研究方向。

简介：随着城市化的不断推进，城市商业综合体成为引领消费潮流，拉动消费增长的重要力量。为全面反映城市商贸流通发展状况，了解和掌握城市商业综合体的基本情况，国家统计局于2016年初在全国范围内开展了城市商业综合体统计专项调查。本文利用调查结果，首次简述了哈尔滨市商业综合体的数量、地区分布以及商业综合体的经营状况，并与我市行业指标进行了分析对比，说明商业综合体良好的发展态势。

简介：1994年4月，重庆市政府决定由市级交通主管部门成立交通综合执法机构，统一履行成渝高速公路路政、运政、征费稽查和交通安全管理等执法职责，重庆在全国首开高速公路“统一管理、综合执法”先河。20年来，重庆交通综合执法体制机制因其精简、统一、高效、低成本而得到各级领导和社会的充分肯定，成为全国交通执法行业的一面旗帜。

简介：前言低碳经济是在全球CO2大量排放引起全球气候变化危及人类生存和发展的背景下提出的，由于气候变化影响具有很大的不确定性，定量研究温室气体减排带来的经济社会损失也具有相当大的难度。国外低碳经济综合评价研究的大多侧重于对气候变化领域的大量研究，集中在减排成本估算以及减排政策、路径的选择。近20多年来，国际上对低碳经济的综合评价研究主要针对CO2减排技术，开发出大量的减排评价模型，用来研究在全球、区域、国家范围内对经济领域或者部门的影响。

简介：

简介：由北京基业长青管理咨询公司主办、《项目管理技术》杂志社等单位协办的的第二届“受控环境下的项目”高管研修专场暨基业长青项目管控最佳实践国际高峰论坛将于2011年9月22～24日在北京隆重召开。届时，来自英国的顶级项目管理专家将首次与国内知名企业高管共聚一堂，围绕“多项目管控”主题展开对话。

简介：本文针对以往总经理更换理论研究存在的关键问题，特别是对高管团队重组现象的忽视，构建了新的理论假设，并利用中国上市公司数据进行了检验。研究发现，总经理被迫离职时企业绩效呈现改进之面貌，但常规离职时无此效应；国有控股阻碍了企业绩效改进而内部董事则反之，且在总经理被迫离职情况下，前者负效应减弱而后者正效应增强；总经理是否为竞争者继任对企业绩效改进无显著影响，而选择外部继任对其有显著负面效应；总经理更换后的高管团队重组总体上不利于企业绩效改进，但受到继任类型的调节作用，在外部继任情形下消极影响尤为明显，而对竞争者继任则具有积极作用。

简介：交互记忆系统对一般工作团队绩效的影响已经得到了国内外大量相关研究的支持，但鲜有研究N-讨其在高管团队领域的影响后果及作用机制。本研究基于高阶理论，以148个企业的高管团队为研究对象，探讨高管团队交互记忆系统对组织绩效的影响，并揭示了战略柔性的中介作用。研究结果表明，高管团队交互；己忆系统对组织绩效具有显著的正向影响；战略柔性在高管团队交互记忆系统与组织绩效的关系中起着部分中介作用；同时，技术动态性越强，战略柔性对组织绩效的正向影响就越强，战略柔性在高管团队交互记忆系统与组织绩效之间所起的中介效应也越强。

简介：

简介：旅游服务补救是目前旅游服务的一个重要组成部分,对旅游服务补救质量进行合理、客观的评价具有很大的应用价值.本文综合运用层次分析和模糊数学的评价模型构建了服务补救评价指标体系,对服务补救质量进行量化分析,并实证检验了该评价方法,研究结果可以有效地指导旅游企业改进服务质量管理.

简介：四川省人社厅向社会承诺“四川人社事,最多跑一次”,并率先在社保经办机构推行试点工作,以多险合一经办为切入点,减少单一业务窗口,按照“前台受理、后台分类处理、一窗出件”的综合柜员制设置服务窗口。目前,全省70%以上的市(州)公布了“最多跑一次”服务事项,90%以上的社保经办服务事项实现“最多跑一次”。

简介：通过对城市综合开发项目风险独特性进行分析，指出了这种项目风险复杂性的原因和表现，并且基于这种复杂性对项目风险识别和项目风险度量的评估内容和评估方法进行了探讨。在对这两方面评估内容的分别讨论中提出了要对项目开展包括不同风险类型、不同项目类型和不同项目阶段三个维度的项目风险识别，以及包括项目风险可能性、严重性、时间进程和关联范围的风险度量工作，进而提出了针对这种评估的评估过程和评估方法。

简介：各电信企业集团公司对省公司、省公司对地市公司经营效益进行综合评价时,为了反映各公司通过内部努力所达成的经营成果,以便保证综合评价的公正性与合理性,需要消除外部因素的影响。通过主成分分析法对外部因素进行科学的分析、化简,得出其影响程度,并对此影响予以消除。

简介：本文通过确立电子政务效益评价的目标及原则，利用定量和定性相结合的方法，分别对电子政务的成本、有形经济收益和无形经济收益进行分析，特别是对无形经济收益采用模糊综合评价分析，以期创建合理、科学的电子政务效益评价体系。