简介：思想政治工作犹如春风细雨,润物无声,引领着员工思想,凝聚起员工力量,激发出员工干劲,为企业的发展增添无穷动力。全国电力行业不断加强和改进思想政治工作方法,探索构建思想政治工作新模式,使思想政治工作和生产经营管理紧密结合,有效促进了中国电力工业科学、健康、快速、可持续的发展。

简介：从改革开放到现在,国有企业在开展思想政治工作中,慢慢转换了思维方式,落实了指导思想的革新任务,促进了国有企业思政工作的有效开展。本文围绕新时期国有企业思政工作指导思想的转变展开了一系列的分析和叙述,旨在推动国有企业健康发展。

简介：随着科技时代的来临,信息量增长越来越快,传统手工作业已经无法适应事业单位向现代化、高效率迈进的节奏。在此背景下,计算机网络技术应运而生,集数据通信、资源共享、分布处理功能于一体,能更好地实现信息自动化管理,引领人们走进了办公新纪元。然而在实际应用中,由于该技术具有高度公开共享的特性,因此也不免存在一些安全隐患,如何较好地规避风险因素,且最大限度发挥计算机网络技术的优势,是当下事业单位重点思索的问题。本文即就计算机网络技术在事业单位信息化管理中的有效应用展开探讨,旨在形成我国众多事业单位发展创新的新局面。

简介：退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》，提出了一系列政策措施。其中，机关、社会团体、企业事业单位招收退役军人，适当放宽年龄和学历条件，同等条件下优先招录。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考。

简介：“十三五”计划之际,我国国有企业也面临着新的市场格局变化,国有企业资金流失、人才流失问题也逐渐突出。因此,文章以国有企业思想政治工作为研究对象,分析了国有企业思想政治工作开展过程中面临的问题,并提出了几点解决思路,以期为国有企业思想政治工作效率提升提供有效借鉴。

简介：中国梦是全体中国人的共同理想,可以激发全国各族人民实现中华民族伟大复兴的热情,具有非常高的思想政治教育价值。在当今这个时代,以实现中华民族伟大复兴中国梦为引领,改进思想政治教育模式,有助于学生认识中国历史和现实,有利于提高学生的社会责任感。本文主要研究基于中国梦的思想政治教育模式的改进,希望给思政教师提供借鉴经验,提高思想政治的教育成效。

简介：自媒体凭借平民化、个性化、传播速度快及易操作等的特点得到了大众的广泛应用,尤其是在当今时代的青年大学生中受到普遍欢迎。自媒体的使用,可以帮助学生拓宽视野、增长见识,但也会产生一些负面影响。由于自媒体背景下的信息质量参差不齐、可信度不高,导致大学生的道德法律意识淡化、理想信念迷失,因此,在自媒体背景下加强对大学生思想政治的教育尤为重要。文章主要从两方面论述了自媒体背景下大学生思想政治教育的管理,第一个方面为自媒体背景下大学生思想政治教育面临的挑战;第二个方面为面对这些挑战应采取的措施。

简介：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的指导方针。当前，随着改革开放不断深入发展．组织形式和经济成分多样化的发展．企业的思想政治工作遇到新的挑战。

简介：

简介：高度重视政治建设,是习近平党建思想的一大突出特色。围绕加强党的政治建设,他提出了一系列新思想,将党的建设从注重＂思想建党＂＂制度治党＂拓展延伸到高度重视＂政治建党＂。这包括：将＂党是领导一切的＂从一般的＂经验＂上升为一项重大的政治原则和规律性认识,对党的全面领导的科学内涵进行了全新阐述;高度重视推进＂党的全面领导＂的法治化、制度化建设;提出了新时代＂共产党人核心价值观建设＂的这一新命题;直面现实,聚焦当前党内政治建设面临突出问题的有效解决。

简介：对企业发展来说,企业文化与思想政治工作是企业不可或缺的两个部分。企业文化本身是思想政治工作有效渗透到企业经营管理环节的主要载体,而思想政治工作则是有效推动企业文化不断完善、发展的重要动力。随着社会与经济的持续发展,市场竞争压力的不断增大,企业文化与思想政治工作的融合建设就成为新形势下企业发展的必然趋势。针对上述情况,本研究主要阐述了企业文化与思想政治工作融合的必要性与融合点,在此基础上提出企业文化与思想政治工作融合建设的措施与建议,仅供参考与借鉴。

简介：当前,我国正处于社会经济转型发展的重要节点,企业市场化进一步提高、一带一路等国家区域发展战略的实施,将为我国企业的发展壮大创造历史良机,同时也将带来巨大的挑战。随着市场监管的不断规范,市场环境所面临的挑战与竞争愈发增多。我国企业在新机遇面前盲目扩张将使得生产要素矛盾丛生,影响企业健康长远发展。因此必须加强新形势下企业党建思想政治工作,以此保障企业平稳发展。

简介：国企思想政治工作融入中心工作,是思想政治工作的价值依托、生命力所在。当前,国企思想政治工作融入中心工作面临着诸如观念理念错位性困境、能力本领不足性困境、动力不足性困境、环境氛围不良性困境、制度安排缺位性困境等方面的现实困境。推进国企思想政治工作有效融入中心工作,应自觉坚持以人为本原则、共同关注原则、渐进渗透原则、利益主导原则、有的放矢原则等原则要求。深化国企思想政治工作融入中心工作,在路径选择上应围绕＂树立思想政治工作融入中心工作的正确理念、提高思想政治工作融入中心工作的本领、找准思想政治工作融入中心工作的切入点和突破口、营造思想政治工作融入中心工作的正气氛围、建构思想政治工作融入中心工作的制度安排＂等基本面展开。

简介：随着我国经济快速稳定的发展,国企也在不断地革新。虽然国企发展势头十分良好,但是国企的中心工作也应该与我国的政治工作融合起来,特别是思想政治工作,一定要融入到中心工作中去,这也是国企的价值依托以及国企的生命力所在。虽然我国国企对思想政治工作融入中心工作是十分重视的,但是在发展的过程中,仍然出现了很多不可忽视的问题,需要相关部门重视,寻找出恰当的方案进行解决。

简介：随着全球文化的逐渐交叉融合,多元文化对员工的思维产生了巨大的影响,也使得国有企业思想政治工作面临着巨大的挑战。面对这样的形势,思想政治工作开展思路问题亟待解决。因此,研究国有企业思想政治工作面临的问题,分析解决办法,具有积极的现实意义。

简介：新时期的高校思想政治工作，只有坚持以“三个代表”重要思想为指导，遵循高等院校建设的特点和规律，注重以人为本，面向未来、而向世界、面向现代化，突出思想政治领导和坚定理想信念这个重点，才能为高等院校的建设和发展提供正确的方向保证和强有利的动力支持。

简介：在国有企业人事管理工作中,加强政工干部思想政治教育具有重要意义,尤其是在市场经济及深化改革改制背景下,政工干部思想政治教育工作重要性更为突出。基于此,本文将结合笔者工作实践,就国有企业政工干部如何做好思想政治工作进行了思考和探讨,旨在促进国有企业政工干部思想政治工作管理质量的提高,以此提升政工干部的思想凝聚力,推动国有企业更好发展。

简介：伴随着当前信息时代的发展趋势,互联网的广泛应用,微时代也悄然而至。微时代正在潜移默化地改变着现代人的学习与生活。笔者依据自身多年从事思想政治教育的实践经验,在本文中阐述了“微时代”员工思想政治教育生活化实现路径研究,以期能够给予企业思想政治教育工作者一些有益的借鉴与参考。

简介：在现代企业中,人力资源在管理和思想政治工作方面都占据着十分重要的地位,并且两者还具备一定的相似性和融合性。当企业两者进行创新融合时会提升企业自身管理工作的整体质量和效率,并促使员工的工作态度转变,从而对工作的效率和积极性进一步的加强。本文通过分析企业人力资源管理与思想政治工作间的相互关系,并进行深入地探究,对创新融合后给企业带来的作用和效果以及其所存在的问题进行研究并探讨解决方法。

简介：作为一个在机关耕耘了五年多,又在基层浸淫近四年的“老年轻人”,我这些年看过、听过的故事也不少,有一些话想要和初入公务员队伍的年轻人分享。下面我简单地谈一谈这几年来的一些心得感悟,这些感悟是我一直在坚持做的,也希望起到抛砖引玉的作用。