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  • 简介:政府在传统的市场经济的三个行为主体中,历来都以公正无私,为社会提供公共福利的形象出现,事实上由于政府本身利益的存在,同时,也由于各个不同政府的存在,政府官员的"经济"特性的存在,经济学中"经济"假设在分析政府行为和政府所制定的经济政策中仍有一定的适用性.

  • 标签: 市场经济 微观经济实体 中国 政府干预 市场经济 宏观经济管理
  • 简介:近年来,声誉机制在经理激励的问题上越来越引起重视,然而国内理论界对声誉机制的理解和应用还存在一定的误区,本文探究几个声誉机制的基本模型,试图澄清一下声誉机制的内涵,并在此基础上评述我国的声誉机制及其转型,对一些相关观点进行讨论和辨析.

  • 标签: 声誉机制 激励机制 经理人 国有企业 绩效评价
  • 简介:2010年9月18、19日,西子湖畔,阿里家园,"中国人力资源100"第六次聚会。陈晓萍教授庖丁解牛般举重若轻的剖析根本、张铭先生的音乐狂热、那让潸然泪下的《春歌》、阿里的伟大梦想……两年来,我们总是如约相聚,守卫着那份温暖,在那两天里,远离尘嚣。未来的路还很长,在中国走向世界的日子里,在更多中国企业成为世界领头羊的征途中,在回归心灵得到幸福的路上,希望我们能携手做出点滴贡献。借两篇小文向所有100成员和支持100的朋友们、向

  • 标签: 歌咏 百人会 阿里 最深处 中国企业 中国人力资源
  • 简介:一、我国部分地区残疾就业基本情况2002年7~8月,本课题组先后对陕西、河南、山东、浙江、江苏、上海的残疾就业状况进行了调查。这些省、市处于西部、中部、东部不同地区,具有很强的代表性。

  • 标签: 残疾人 就业 社会福利企业 经济体制 就业能力 结构性失业
  • 简介:“好空调,格力造”,格力的品牌广告语家喻户晓。然而,屡屡曝光的格力空调爆炸案却让消费者大吃一惊。据不完全统计,从2009年以来,格力空调发生五起爆炸事件,

  • 标签: 格力空调 爆炸案 2009年 爆炸事件 广告语 消费者
  • 简介:经理遭遇替人“背黑锅”,确实很无奈。要真正改变,只能是每个有这样遭遇的人都去敢于捅破那些压抑人性、压抑的成长的东西。

  • 标签: 经理人 案例故事 责任 人际协调 矛盾协调
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  • 简介:    [摘要]我国保险的说明义务制度已经基本建立起来。但由于法律规定比较笼统,相关制度还不完善,以至于在保险实务中,说明义务的履行具有极大的弹性和不确定性,因保险说明义务履行的问题而产生的纠纷越来越多,已经严重地影响了保险市场的交易秩序及整个保险业的健康发展。本文通过分析现行法律规定,结合法理基础,对保险的说明义务进行了剖析。

  • 标签: []保险人 说明义务 最大诚信原则
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  • 简介:如何加强和完善公司的监督约束机制是一个世界性的难题。设置会计监察是日本、法国等发达市场经济国家加强和完善公司监督约束机制的一个重要举措。日本的会计监察制度旨在加强和完善大公司的监督制约机制,它注重提高监督操作的专业性、法制性,注重实现监督人员权、责、利的对称性、完善性,是强化大公司监督约束的一项有效制度措施,值得我们借鉴。

  • 标签: 会计监察人制度 监督约束机制 发达市场经济国家 监督制约机制 大公司 监督人员
  • 简介:目前,海信集团总裁周厚健在不经意中道出一个实情:在海信,有上千余人的薪水比他高;因为周厚健认为,敛财更敛,融智胜融资。正是拥有了众多的人才,海信集团近几年研制开发了一大批高新技术电子产品、网络与系统软件。一个企业没有资金,可以借;没有设备,可以借;...

  • 标签: 电气时代 海信集团 犯过罪的人 周厚健 动力装置 蒸汽机车
  • 简介:企业是各利益相关者(人力资本所有者与物质资本所有者)凭其有效贡献力参与相互谈判和重复博弈所达成的子均衡解的集合。本文试图寻找这个均衡解集的中心核。提出泛股份制造种新型的公司治理结构,使企业成为包含按有效贡献力形成的物质资本股、人力资本股的联合经济利益共同体,有效地防治“内部控制”问题。

  • 标签: 内部人控制 博弈论 泛股份制
  • 简介:随着世界经济一体化和国外知名大企业的不断涌进,给中国企业的职业经理人们带来了严峻的挑战.如何做一名成功的经理,如何在激烈的市场竞争中获得生存和发展,这是每位经理必须面对的严肃问题.因此,须从诸多方面探讨作为一名职业经理应具备的核心要素.

  • 标签: 职业经理人 核心要素 责任 启发教育
  • 简介:2008年1月24日,卡夫中国地区执行董事戴乐娜向员工宣布:卡夫中国总部将在2008年第四季度迁至上海,离开定居达20年之久的北京。此举意味着北京总部340名左右的员工将面临集体失业。员工情绪由担忧、不安进而变得愤怒,维权斗争由此展开。事件的缘起还要从达能说起。2007年11月,卡夫正式收购达能全球饼干业务。这笔价值超过70亿美元的收购,成就了卡夫食品在全球饼干业务的老大地位,但卡夫因此付出了沉重代价。卡夫不仅承诺三年内不关闭达能饼干中国工厂,还必须将达能饼干中国公司约2300名员工全部纳入整合后的公司。

  • 标签: 卡夫卡 员工情绪 中国地区 中国公司 执行董事 饼干
  • 简介:在我的朋友中,有几位是职业经理,也有几位是民营企业的创始人和拥有者(俗称老板)。在闲聊中,职业经理朋友大多向我抱怨他们的老板爱凭直觉办事,缺乏系统管理知识,而且对他们按部就班的行事风格不甚理解,甚至对他们的管理理念(大多受西方尤其是美国影响)不很认同,非常苦恼,一直在去与留之间抉择。

  • 标签: 职业经理人 民营企业 中国 人才环境 管理理念 人力资源管理
  • 简介:国家发改委宣布因环保因素而暂缓调整国内成品油价格。对此,社会各界议论纷纷。继2014年首次以环保为由取消油品价格下调之后,2015年12月再现环保"加税说"。之所以说是加税,就是相对于正常的降价而言,维持价格不动就相当于是"加税"了。而且理由与上次相似,也是应对雾霾和环保的需要。因此,为环保而暂缓成品油调价的新闻也迅速成为热门话题。

  • 标签: 环保 纳税人 成品油价格 国家发改委 价格下调 热门