简介：通过分析物流管理本科生创新能力的内涵，提出从优化培养方案、改进物流教学方式、注重创新实践、注重培养创新型教师四个方面来加强物流管理本科生创新能力的培养。

简介：文章针对应收账款存在的问题及存在问题的原因作了剖析，提出了要加强企业收账款的管理，须提高产品竞争力，注重客户资信调查，加强企业内部控制，运用财务与法律的有效融合的观点及进一步解决应收账款问题的办法和措施。

简介：稳定（核心）存款是存款总额中长期稳定的部分，具有成本低、利率敏感性低且稳定性高的特点。稳定存款的测算对于商业银行的流动性管理具有重要的意义。本文使用HP滤波法估算出商业银行的稳定存款，通过借鉴国际先进银行普遍采用的流动性缺口模型法，计算了各期的流动性缺口并将其应用到样本银行的长期流动性管理工作。结果表明该方法操作简便易于计算，测量结果与银行实际经营情况相符，对现阶段我国商业银行流动性管理实践具有较强的指导意义。

简介：积极稳妥推进城镇化进程是《十二五规划纲要》里的重要内容，城镇化建设是经济社会发展的客观趋势，目前我国己进入城镇化建设快速发展阶段，用地需求迅速增加，由此也滋生了很多土地管理的问题，诸如土地浪费严重、大量占用耕地、利用效率低下、农民权益受损等现象屡有发生，这势必影响城镇化的可持续发展。因此，探索城镇化进程中的土地利用管理问题及对策，创新土地管理机制，全面推进城镇化建设，具有重要的现实意义。

简介：本文针对公司财务概念框架的讨论，在强调财务学科技术性和人文性双重特性的前提下，着重从行为和文化的视角探讨了财务管理学的发展路径。分别从财务学自一产生就是一门研究“财务人财务行为”的学问的这一立论，从生物学和文化学研究的两条路径方面以及从物质、精神、社会研究的这三个维度上，提出了构建财务行为学的设想。同时在对财务学“行为学转向”的分析当中，描述了技术财务“见物不见人”的学科困境，批评了行为财务“见人不见魂”的发展窘境，而要建设“见人又见魂”的财务行为学，本文提出需从奥派经济学寻求理论基础和方法论的设想。

简介：改革开放三十多年来,广东民营企业所取得的成绩令人瞩目,但在广东欠发达地区民营企业由于其自身发展和地理区域的特殊性,在人力资源管理方面存在诸多问题.本文就广东欠发达地区民营企业人力资源的特点、存在的问题进行分析,并针对欠发达地区民营企业人力资源管理存在的问题提出了解决措施.

简介：为了提高欠发达地区知识管理的效率、促进知识创新，论文围绕知识生产、知识交换和知识价值实现，建立了要素一基础一市场一激励的区域知识管理框架，以广西为分析对象，采用调查问卷和因子分析方法，发现广西区域知识管理存在激励不足、投入产出效率低下和市场开放度不高的关键问题。提出充分利用市场机制，完善科研激励机制，释放正能量，并加大知识管理的信息基础设施建设力度，提高知识管理效率的政策建议。

简介：本文阐述了基于风险管理视角下，我国企业内部控制在内控环境、目标设定、信息与沟通、内控监督等方面所存在的主要问题，并针对如何改善我国企业的内部控制，提出了相应的策略。本文研究表明我国企业应加强企业内控环境构建，优化内部控制环境；明确内部控制的战略目标；完善企业风险管理体系；提高信息与沟通能力，强化内部控制的监督机制等。

简介：专业化的本质就是给予税源实施的管理模式。专业化管理特征基于管理职能专业分工与组织机构专业分工的有机结合。涉税事宜同时包含管理与服务的内涵。基于以纳税人的需求为导向和问题的分析，应通过规范管理和服务职能、规范税源管理专业化流程、落实执法服务职能、提升纳税服务效率，构建信息化综合业务平台，实现优化纳税服务的目标。

简介：“三维数字社会管理系统”在兰州进行推广后，对基层社区的工作影响巨大，以开发并率先使用此系统的兰州市七里河区西湖街道为例，从介绍此系统的基本内容和特点到探讨此系统在社会管理服务方面做出的贡献，充分展示此系统，并由此系统的影响，思考甘肃社会管理服务模式的发展趋势。

简介：《首次公开发行股票并上市管理办法》第十二条明确规定：“发行人最近3年内主营业务和董事、高级管理人员没有发生重大变化，实际控制人没有发生变更。”从2012年发行审核案例来看，拟上市公司管理层的稳定性正在成为发审委关注的重点，同业也已有拟上市公司由于存在管理层欠稳定的问题而被否决上市。

简介：现代成人培训不同于国民教育，其具有特殊性质，通过对国有企业财务高级管理人员的培训现状进行问卷调查，可以看出国企财务高管培训现阶段的主要特点，结合存在的问题提出在培训课程、教学方式、培训师资、培训组织等方面的改进措施，有利于推动成人培训理论和实践的开展。

简介：高职物流管理专业“2＋1”顶岗实习环节对培养学生实践能力、职业能力和就业能力具有重要作用。科学和有效的教学组织实施包括思想准备、组织保障、过程监控和成效测评四个方面。其中宣传动员的三个环节、组织设计和制度完善、时空维度的教学监控和三方结合的成绩测评体系是组织实施的关键工作。

简介：高校学生思想政治工作中的危机管理是现代高校管理面临的一个崭新课题。作为高层次人才培养基地，作为人员高度密集、人才大量聚集的场所，在日常的学生思想政治工作中，高校的管理者也要提高危机防范管理能力，树立危机意识，加强危机教育，做到来雨绸缪。目前，我国高校的危机管理现状不容乐观。各高校应增强危机意识，积极开展危机管理研究，强化危机管理教育工作，建立完善的危机预警机制和管理体系，进一步推进和谐校园的建设。

简介：破坏性领导行为的发生是一个非常复杂的过程，本文从复杂性科学的视角来探讨破坏性领导行为诱发的复杂性特征。破坏性领导行为的诱发因素包括破坏性领导者自身特质、下属行为表现和诱致性情境等方面，是一个多种因素和行为共同相互作用的结果。管理者破坏性领导行为的诱发系统具备多因素、非线性、开放性等特征。

简介：阳春三月，湖南财政经济学院的系列学术讲座正如火如荼开展着，恰如百花齐放，春意盎然。3月27日下午两点半，虽然距离讲座开始还有半个小时，学院图书馆四楼学术报告厅已座无虚席，来自各个专业的两百多名学生和工商系的老师殷切期待着主讲嘉宾刘友金教授的到来。3点整，学院副院长樊晓平教授致简短的欢迎辞、介绍主讲嘉宾后，宣布主题讲座开始。刘友金教授现任湖南科技大学副校长、博士生导师，兼任中国工业经济学会副理事长、国家社科基金重大招标项目首席专家等多个社会职务，在产业集群、技术创新、区域经济、企业战略等研究领域里享有盛誉，是一位学术水平高、实践经验丰富、社会影响力大的学者。今天应邀主讲“第三次工业革命：新经济模式与管理变革”。

简介：“温州模式”勤工助学活动作为高校勤工助学活动重要组成部分,拥有独特的地域特色.伴随着“温州模式”高校勤工助学活动的发展,不断呈现出的诸多问题,为温州各高校勤工助学管理工作带来了巨大挑战.温州高校从学生、高校、社会三大主体入手,逐一解决勤工助学过程中出现的问题,实现了高校管理工作的创新与发展.

简介：随着经济的发展和人民生活水平的提高,我国寿险业近年来取得了较大的发展。但是,由于近20年来经济发展速度较快,利率波动较大,对寿险产品的设计开发也产生了很大的影响,最终导致了利差风险存在。寿险产品,本质上属于金融类产品,不论是提供定额的保险保障还是不定额的保险保障的产品,利率始终是其定价时的重要参数之一。产品定价时所采用的利率,不管是监管部门统一确定的定价利率,还是根据银行存款利率、通货膨胀率、投资回报率的历史情况,兼顾未来经济发展水平确定的利率,都只是一种假设性的利率。由于寿险产品的长期性,这种假设性利率就不可避免地会在未来一定时期内受到市场利率上下波动的影响。因此,要防止利差风险的出现,一方面有赖于对假设性预定利率的科学、合理设置,另一方面有赖于保险资金的良性运作。

简介：村镇管理人员包含着不同层次的管理者,有着不同的文化背景和能力,因而村镇管理人员培训中的培训师选择就尤为重要,如何选择一名合适的培训师来满足培训者的需求一直是村镇管理培训中的重要课题.本文基于模糊综合评判法的解决方法,构建针对不同特点的村镇管理人员选择培训师模型,力求实现配备的科学化、合理化.

简介：中小企业在我国的经济发展中占据着及其重要的地位，在社会建设方面也有难以磨灭的作用。人才是中小企业生存和发展的核心资源，而现在人才流动率过高成为中小企业中普遍存在的现象，阻碍着中小企业的发展。本文从管理层面分析了中小企业中人才流动率过高所造成的影响，剖析了人才流动率过高的原因，并提出了解决这一问题的策略。