简介:“找人才难,找能够带领一个团队的‘千里马’更难!”卓越集团人力资源总监徐先生如此叹言。自卓越集团开始落实新的五年战略以来,深圳分公司总经理位置的空缺一直是管理层的心病。“根据集团战略需求,集团化后的深圳分公司将会从城市公司快速过渡到区域公司,而深圳公司又将是卓越实现战略中举足轻重的‘棋子’。勿庸置疑,我们需要的是一位有实战型的帅才!我们虽然预料到问题的解决有难度。但是没有想到会这样难。”徐总监寥寥几句概括了现状,“据我们事后初步分析,大陆的房地产企业有一定规模的就有上千家,而一位复合型帅才的成长一般需要八到十年的时间,加之其它一些因素,使得我们的招聘计划迟迟不能完成。”
简介:摘要:近几年来,随着中国网络技术的快速进步,人们生活水平的不断提高,新诞生的潮流事物“网购”也不断发展壮大起来。网购已经成为普通家庭成员、都市白领,青少年学生等青睐的购物方式,甚至演化成一种生活方式。那么,当前中国网购现状如何,它的成长环境是否合适,成长方式是否正确,成长道路在何方,人们对它的认识、接受和利用程度如何,及当前管理存在的漏洞与空白,本文都会加以阐述,并提出几点建议。
简介:摘要:网络司法拍卖在打赢执行攻坚战这场战役中,发挥着无可比拟的作用。其具有公开透明、简化易行、受众广、费用低等特点,对于预防司法腐败、提升执行效率具有重要意义。法院拍卖的标的物种类繁多,动产、不动产不胜列举,但是提到一个特殊的标的“宅基地”,不禁令法官紧皱眉头。在此,笔者结合所在法院的具体实际,来谈一下宅基地在司法拍卖过程中的几个问题。
简介:当前,人们对供电安全可靠性提出了更高的要求,电力系统如何稳定安全运行就显得日益重要。如何系统的发现电力企业施工作业中的不安全因素,铲除事故隐患,大幅度减少事故率,是我们安全管理面临的新形势和新问题。电力企业为提高安全生产管理水平做了大量的工作,如对电力生产事故进行调查统计分析,定期开展季节性安全大检查和安全文明生产双达标活动等,取得了较好的效果。但这些管理方法在执行过程中有其侧重点和局限性,使电力企业在预见和超前控制事故的能力方面收效甚微。主要表现为:某些单位事故发生前安全管理基础很好,检查不错,事故发生后却暴露出很多问题,并且问题存在己久,而且是完全有可能提前发现和消除的;也有的单位感到安全生产形势峻、紧张,却不知道哪些地力最易发生事故,发生什么样的事故,心中无数;还有的单位安全记录相当长,安全管理水平却一般。