简介：摘要：任何企业的发展势必会经历成长期、发展期、成熟期和衰落期，电力企业也不例外。近年来，大量电力企业先后步入成熟发展期，人员冗杂、制度繁多、效率低下、管理固化等诸多成熟发展期特有的共性问题纷至沓来，成为制约企业健康可持续发展的关键因素。电力企业进入成熟发展期有效破解特有难题，激发内生动力，对于助力企业再创业、再发展具有十分重要的战略意义。
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