简介:会计与财务的区别和联系在传统的经济体制下.我国国有企业一般把财务和会计放在一个机构中、称为“财务科”、“会计科”、“财务核算部”、“计划财务部”等等。财务和会计的职能作用不很明确,有人往往误认为“会计”就是“财务”,“财务”就是“会计”,是收收付付的“算帐部门”.忽视了财务运筹资金、参与经营、参与管理的重要作用。其实“会计”和呗4务”是两个不同的概念,是两项既有区别又有联系的经济管理工作。会计是以货币为主要计量单位,对企业的经济活动连续地、系统地进行核算,并根据核算资料进行分析和检查,是企业管理经济的重要工具。“会计”在牛津英语词典中解释为收付钱的结算。我国古代就有“会计”这一名词·从周代开始
简介:税收管理有广义和狭义之分。广义的税收管理是对税收参与国民收入分配活动全过程的管理,具体包括:税制模式的确立和调整、税收的立法和司法,以及保证税收制度和政策法令贯彻实施所进行的各项活动。狭义的税收管理,是指对纳税人应纳税款组织入库的管理活动,亦即税收征管。本文研究的是狭义税收管理中的管理体系问题,着重探讨税收管理体系的基本结构、税收管理模式的优化,以及税收管理体系的改革等问题。从税收管理活动的基本内容看,税收管理体系应该包括征收、管理和稽查三个基本环节。在具体运作过程中,则应解决三个相关问题:税收征管模式、税收征管形式、税收征管方法c税收征管模式是指在税收管理过程中,税务机关在税收征管的组织结构
简介:内部控制制度是现代企业加强经营管理,提高经济效益,保护资产安全完整,实现经营方针和目标的有效手段。同时,随着我国注册会计师行业的发展,对于内部控制的评价已成为现代审计的重要组成部分。因此,新修订的《中华人民共和国会计法》第27条明确提出,各单位必须建立健全本单位的内部监督制度。随着建立现代企业制度这一市场经济体制改革目标的提出和我国加入WTO脚步的加快,在我国企业特别是国有企业中建立一套行之有效的内部控制制度是显越发地重要起来。本文就建立内部控制所要实现的目标体系,构建内部控制框架的关键点和我国企业的现状及对策发表一些看法。
简介:<正>建立现代企业制度是各种所有制企业改革的方向,本文仅以国有企业为分析对象,谈点看法。上海企业改革的回顾和分析进入九十年代,特别是1991年9月中央工作会议和邓小平同志南巡谈话以后,上海围绕着如何搞好国有大中型企业,推出了一系列改革措施,这是上海改革从全国的“后卫”走向“前锋”的主要标志之一。从改革路数观察:1.1触动产权制度的改革和不触动产权制度的改革并存,以不触动产权制度的改革为主。“洋”、“股”、“包”中“仿三资”、“承包制”、“利税分流”等都没有触动产权制度。而大部分企业还是采取承包制或“利税分流”办。1.2企业内部保障制度的改革和社会保障制度的发展并存,以企业内部保障制度的改革为主.企业富余人员仍以企业内部消化为主:医疗保险仍维持现状;住房制度改革推出了公积金制,但还达不到住房商品化、社会化的要求;养老保险制度改革方案较为彻底,但要真正走向社会化尚待一段时日。1.3主管部门管辖范围内的组织结构调整和跨部门的组织结构调整并存,以主管部门管辖范围内的组织结构调整为主。企业兼并和组建企业集团基本上在