简介:
简介:与其它企业相比,煤炭职工队伍的素质偏低,采掘工人中初中及以下文化程度的占60%左右,多数人入井前只经过矿上进行的短期安全培训:专业技术人员方面,原煤生产岗位中的技术人才招不来、留不住现象十分严重,尤其是采矿、机电、地质专业技术人员奇缺。
简介:安徽省黄山市就业服务局大力实施创业扶持工程,不断创新工作思路,采取现场查访、实地考核、综合考评等积极有效措施,高标准严要求地做好创业培训工作,教学质量和培训效果进一步提高。
简介:从1956年开始.我国建立了与工资制度相适应的工人技术等级标准.逐步推行考工定级与考工晋级制度.并形成了一套比较完善的工人技术等级培训及考试评价体系.本文拟从当前湖北省机关事业单位工人技术等级培训的现状人手.分析存在的问题,探讨解决问题的办法。
简介:根据中瑞1993年2月签署的"积极的中国劳动力政策"合作项目计划,由劳动部组织辽宁、山东、河北、陕西省劳动厅有关负责同志参加的考察团一行14人,于1994年9月6日至23日对瑞典变革时期积极的劳动力市场政策进行了考察,接受了瑞方提供的培训,并就项目合作的下一步活动安排进行了讨论。代表团全体同志带着在培育和发展劳动力市场和开展就业服务方面遇到的实际问题,与瑞典劳动力市场管理局及其基层组织机构进行了广泛的接触和深
简介:为提高村级劳动保障平台的规范化、专业化水平,日前,江苏省泰州市提出了村级劳动保障工作平台的名称、人员配备、硬件要求,明确了村级劳动保障工作平台的五大主要工作职能,即:劳动保障政策法规宣传;劳动力资源动态管理;组织培训与转移就业;协助做好社会保险参保和退休人员社会化管理服务以及劳动纠纷调解;定期对村级劳动保障专管员进行劳动保障法律法规和业务知识培训,提高政策业务水平,实现所有工作人员100名持证上岗。
简介:2018年,成都市就业创业培训指导中心按照成都市人社工作整体思路和全市就业创业服务工作要点,不断提高提高公益服务能力和水平,注重公益服务社会效益,各项服务工作扎实推进。
简介:本刊讯近日,河南省工考中心召开机关事业单位工勤技能岗位等级考核培训工作会议.对做好2010年的工勤技能岗位等级考核培训工作进行了安排部署。省人力资源和社会保障厅副厅长刘京州同志到会并讲话。
简介:加强职业培训,提升劳动者就业能力,是积极就业政策体系的重要支柱之一,是健全面向全体劳动者职业技能培训制度的重要内容,也是促进劳动者就业和稳定就业的重要途径。1998年以来,各级政府制定出台了一系列政策措施,对符合条件的城乡劳动者参加职业培训给予补贴,对于提高劳动者就业能力,
简介:NEC:培训以细致著称,提倡个体独立NEC对员工的培训以细致著称,这一点主要体现在对新员工的商务礼仪培训方面。比如,培训员工的办事程序时,通常是从如何接打电话、留言等小事上开始。培训内容是公司多年业务经验的积累。这种培训使那些没有受过专门商务训练的人,在业务沟通中表现出良好的商务礼仪,以尽可能地避免由不规范的商务行为引起的业务损失。
简介:企业员工培训仅考虑适应性、针对性和实效性还不够,还必须有超前性、系统性,在操作上还必须有整体的、长远的规划。员工培训的长远目标和最终目的是提高国有企业的国际竞争力。
简介:随着网络信息技术的进步,远程培训在企业中的应用成为大势所趋,它有传统培训不可比拟的优势,但在企业的应用中还存在一些问题。通过研究、实践和探索,远程培训可在混合式培训、课程资源建设、学习社区建设和在线考试等方面进行应用。
简介:春天到了。尽管寒风还不时地往魏小东的衣领子里钻,但是春天毕竟还是来了。魏小东索性敞开风衣,大步朝着T食品公司人事部的方向走去。
推行积极的就业培训政策
煤炭企业人才培训开发方略
黄山市:创业培训报名踊跃
西门子奇妙的管理培训
工人技术等级培训的对策探讨
瑞典的职业技术培训
五种有效的员工培训方式
进城农民工培训方式浅谈
规范村级劳动保障服务平台建设
强化就业指导提供创业培训——成都市就业创业培训指导中心2018年工作纪实
做好培训工作 提高人才素质——河南对工勤技能岗位等级考核培训工作进行部署
落实职业培训经费补贴政策
日本几大公司的培训方法
以人为本 改善企业传统培训模式
做好“金蓝领”培训工作的几点体会
美国企业如何培训经理人
抓好转岗培训提高职工素质
创业培训——“小老板”教育的有效载体
远程培训在企业中的应用探索
要想从此过,留下培训费?