简介:穿越英吉利海峡、连接英国和法国的海底隧道被称为欧洲隧道(EUROTUNNEL),是目前世界上最长的连接两个国家的海底隧道。它通过英吉利海峡上英法之间陆地距离最短的多佛尔海峡海底,隧道全长49.94公里,隧道内建有铁路线,由电动列车运送旅客和货物。它由一家叫欧洲隧道公司的民营企业从英法两国政府那里承包经营,经营权行使到2086年。但现在经营越来越困难。
简介:管理者的管理行为,首先是受管理规律支配的,即它是一种按规律办事的高度自觉的、有意识的行为。但是,管理者又不是一种“按图索骥”式的刻板行动,恰恰相反它是一种要求管理者充分发挥主观能动性,强调高超管理艺术的创造性活动。管理者的这种艺术性、创造性,单靠纯理论讲授是培养不出来的,而必须使学员大量接触实际管理问题,靠感性不断积累去培养。因此,要求管理类教学,必须突出实践性,以培养学生的实际管理能力。
简介:
简介:3月17日,中国路桥工程有限公司与乌工程交通部签订多科洛至里拉(DOKOLO—LIRA)公路项目施工合同。公路全长60.4公里,合同价4,468万美元,合同工期30个月。项目预计2008年4月10日正式开工建设。
简介:网络经济是指以信息网络为基础或平台,以信息技术和信息资源的应用为特征的经济活动,网络经济形态下的公司治理与传统经济形态下相比发生了根本性的变化.企业应该建立让公司董事会更有效地参与公司战略决策、让知识型员工更有效地承担日常管理决策的治理结构和可实施性更强的治理机制,以保证公司在网络经济环境下的科学决策和可持续发展.
简介:一、导论(一)研究背景现代企业发展离不开人力资源培训,企业员工素质的提高一方面需要个人在工作中的钻研和探索更重要的是需要有计划、有组织的培训。S公司作为第三方物流的国内知名企业,为了适应战略扩张的需要,越发认识到高素质人才的重要性,培训工作正逐渐成为S公司
简介:人力资源社会保障工作关乎民生、关乎社会稳定大局。河南省人社部门以法治人社建设为突破口,助力打造"四个河南"、推进"两项建设",力争到2020年,全面完成法治人社建设的目标任务,全面建成权责统一的责任人社、高效便捷的效能人社、公开透明的阳光人社、开拓进取的创新人社、为民惠民的服务人社、清正廉洁的清廉人社。推进依法行政,是人社部门转变职能的重要内容,也是各级人社干部职工的一种政治责任、一种基本修养,更是一种思想境界。我们要抓住领导干部这个关键少数。
简介:为进一步简政放权,规范办事程序,缩短办理时限,接受社会监督,实现阳光政务,广西壮族自治区人社厅目前公布了《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅办理事项流程》、根据国务院、人社部、自治区政府关于简政放权、放管结合、优化服务的要求,结合自治区的实际情况,自治区人社厅根据“三定方案”和群众最关心的就业创业、社会保障、人才队伍建设等事项进行全面梳理,经反复修改完善,将与群众密切相关的办理事项纳入《办事流程》。
简介:雅安市芦山县加强人才人事工作,多举措促进就业创业,积极推进脱贫攻坚进程,努力构建和谐劳动关系,全面提升群众幸福感。
简介:近年来,一批具有相当规模的民营企业蓬勃发展。然而,随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧,越来越多的民营企业面临着人才匮乏的困境,特别是人才的高流动率的困扰。据统计,中国民营企业的人才流动率接近50%,大大高于正常的15%的人才流动率。民营企业留不住人的后果是多方面的,它不仅增加企业人力重置成本,影响工作的连续性和工作质量,也影响在职员工的稳定性,如任其发展,最终将影响企业的可持续发展和竞争力。
简介:传统的医院院长选拔已经不适应医院的发展,成都公立医院的改革经验值得借鉴,专家建议——四川成都市医管局近日透露,成都12家公立医院今年将全面启动干部人事制度改革,并推行市管公立医院院长职业化改革,让
简介:浙江省现有残疾人312万人,其中持证残疾人98.1万人,就业年龄段残疾人62.1万人,劳动年龄段内具有劳动能力的残疾人就业有40万人。近年来,浙江省贯彻落实国家就业优先战略和促进残疾人就业的政策法规,在加大投入、改进服务的同时,注重创新机制,特别是借助社会力量和各类载体、平台来促进残疾人就业,其中搭建各类基地并使其发挥作用,取得较好效果。
简介:正近年来,东营市城镇登记失业率连续多年控制在2%以内:社会保障体系在全省率先整合了城镇居民医疗保险制度。城乡居民社会养老保险基础养老金提高到120元;启动实施了"百名博士进东营"和"名校英才进东营"活动,举办了两届"黄河口职业技能大赛",设立了外国专家"黄河口友谊奖";协商确立了劳动关系三方四家协调机制,建立了劳动监察执法"两网化"格局,健全完善了劳动人事争议
简介:近年来.遂宁市根据推进企业退休人员社会化管理服务工作必须服从、服务于构建社会主义和谐社会的大局.适应企业深化改革过程中退休人员由“单位人”向“社会人”转变的实际.按照建立和完善独立于企事业单位之外的社会保障体系的要求.坚持以人为本,用改革的思路、创新的精神积极探索退休人员社会化管理服务的新路子,努力在思想理念、工作机制和实际成效上求得突破。截至2007年7月底.全市企业退休人员66870人(含森工).社会化管理服务率达98.6%.社区管理服务率达85%。
简介:2006年,博茨瓦纳建筑市场呈现出明显的复苏迹象,发展项目预算支出在经过连续3年下降后出现首次增长。2006/7财政年度博用于发展项目的预算总支出达58亿普拉(约合11亿美元),比上年度的48.6亿普拉猛增了19.3%。
简介:在建立现代企业制度中,人力资源开发是国有大中型企业做大做强的有力保障。
简介:中国水利电力对外公司日前中标巴基斯坦集装箱深水港疏浚吹填项目。该项目业主为卡拉奇港务局,项目金额约3.1亿美元,总工期为38个月。该项目主要工程内容包括进出航道和港池疏浚约3300万方,利用疏浚土吹填以形成新的码头区。中国水利电力对外公司自2007年12月跟踪此项目,经过精心策划准备标书,该公司终于以较强的综合实力和合理的价格,在激烈的竞争中一举中标。这是近年来中国公司在巴中标金额最大的港口类项目之一。
英法海底隧道公司面临破产危机
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实现“单位人“向”社会人”的转变——遂宁市企业退休人员社会化管理服务的探索与实践
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