简介：聊城市人社局紧紧围绕“加快推进基本公共服务均等化”工作目标，不断加快基层平台建设步伐。全市134个乡镇（街道）、102个社区全部设立了人力资源社会保障基层公共服务平台，在每个行政村都聘请了专（兼）职劳动保障协理员，形成了覆盖全市的工作网络。每个基层平台都是一个小的“人社局”，涵盖了劳动就业、社会保障、人才服务、监察维权、调解仲裁等各个方面业务，就近就地为群众提供全方位、多层次的人力资源社会保障服务，真正实现了工作下沉和服务下延。

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简介：截止2005年11月底，西安市碑林区城镇新增就业人数6624人。其中，下岗失业人员再就业3695人，“4050”人员再就业1336人，劳务输出达到3534人。并将城镇登记失业率有效的控制在4．5％以内，养老保险社会化管理率达到95％，医疗保险基金征缴率达到100％；工伤保险参保人数16002人，

简介：重庆市九龙坡区劳动和社会保障局是综合管理全区劳动和社会保障行政事务的政府职能部门。局机关内设：办公室、劳动争议仲裁科、劳动保障监察科．社会保险科（公费医疗管理办公室、劳动能力鉴定委员会办公室）和职业技能开发科（职业技能鉴定所）。直属事业单位有：社会保险局、就业服务管理局、劳动保障监察大队。

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简介：2002年7月26日上午9时。首都北京,阳光灿烂。人民大会堂内,掌声阵阵。由《人民文学》等单位举办的"‘三个代表’忠实实践者"优秀报告文学奖征文活动在这里举行隆重的颁奖仪式。在领奖席,有一位皮肤黝黑、中等个头的青年,脸上洋溢着青春的激情和执着的追求。他就是来自湖北省英山县劳动就业局局长、《青春,在实践"三个代表"中闪光》的获奖主人公——沈卫东。崇高的荣誉,来自他孜孜不倦的求索;红彤彤的证书,辉

简介：人事战线上的实干家──记孟津县劳动人事局局长张寿钦王庄“堂堂正正做人，踏踏实实办事。”这是张寿钦同志常说的一句话。现年４７岁的张寿钦，在人事战线上奋斗了五个年头，他默默履行着自已的诺言，以实际行动向人们展示了实干家的风采。“廉政从我做起”县级人事部门...

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简介：做好就业工作是经济平稳发展、社会和谐稳定的重要基础。新常态下,就业工作面临着更大的挑战和机遇。准确判断就业形势,合理制定就业政策,科学开展就业失业服务工作,离不开统计数据的支持。本文以深圳市为例,简要描述了该市就业失业统计指标体系EUSIS的构建思路,并对相关统计指标进行分析。

简介：前不久，中铁七局集团公司同时收到塞拉利昂博城（Bo）至凯内马（Kenema）、马可尼（Makeni）至马托托卡（Matotoka）两个公路标段的中标通知书，中铁七局中标上述工程标志着中国公司在绝迹十多年后重返塞工程承包市场。

简介：高县就业服务工作以科学发展观和构建和谐社会统领全局．认真贯彻《就业促进法》，切实抓好就业促进政策的全面落实．积极开发就业岗位，着力帮助城镇就业困难群体就业，强化失业保险促进就业的作用．加强就业技能培训．全面完成和超额完成了2008年各项目标任务。

简介：为确保全面完成年度就业创业工作任务,南阳市人社局结合工作实际，突出重点、多措并举，全面推进就业创业工作。一是以最大限度释放政策红利为目的、扩大稳定就业．积极促进创业。大力鼓励和扶持大学生创业,对符合政策规定的高校毕业生创业,优先给予资金扶持,申请小额担保贷款一律按上限额度,并在20天之内落实到位,对符合开业补贴的高校毕业生创业,一律上门服务，限期补贴到位。

简介：9月25日,全省劳动保障局长会议在济南召开,会议的主要任务是深入学习领会中央和省领导同志重要讲话精神以及扩大就业和促进再就业一系列方针政策,总结分析前一段的劳动保障工作,对下一阶段的工作进行

简介：为充分展现基层共产党员先锋模范作用,激励广大就业工作者牢记宗旨、恪尽职守、创先争优,湖北省在全国首创开展了＂最贴民心就业局长＂评选活动,在全省表彰树立了10位＂最贴民心就业局长＂,他们工作生活在最基层,却坚守在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿,对群众感情真挚、为民办实事、深得群众拥护。本期特推出他们的先进事迹,与广大就业战线的同志一起走进他们,感受他们。

简介：各区、县人民政府，市政府各部、委、办、局，各控股集团公司，大专院校、科研单位，市社会保险事业基金结算管理中心，区、县社会保险事业管理中心，区、县医疗保险办公室：为简化申报、规范操作，经研究决定，从2000年4月1日起本市机关、事业单位、企业、社会团体缴纳社会保险费的工资基数按单位和个人缴费基数相一致的原则确定。现将有关问题通知如下：

简介：新乡市地处豫北中原,古称鄘国。该市机关共有公务员17025人,占该市人口的3‰。其中党委机关2187人、人大机关339人、行政机关12133人、政协机关225人、审判机关887人、检察机关800人、各民主党派和工商联机关45人、参照管理群团机关409人。参照《公务员

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简介：近日．焦作市人事局根据上级有关规定，就进一步规范行政奖励工作作出规定。