简介：书籍是人类进步的阶梯，图书馆作为现代人获取知识的一个重要场所，应当与时俱进地与当下大环境相联系，建设高水准、高层次、高品质、高服务的世界一流图书馆是我们追求的目标。随着人类对于知识需求的不断增长以及科学文化的发展，图书馆馆际之间已经成为一个有机的整体。为了提高图书馆的运作效率，处理好图书馆与社会、图书馆与读者相互之间的关系，需要图书馆的管理融合当下新技术进行不断创新，优化整个图书馆运作机制，努力使图书馆事业的发展建设成为时代建设过程中一道靓丽的风景线。

简介：本文介绍了文献检索课程的起源和现状，分析了目前军校图书馆文献检索课程的弊端和不足，主要是受重视程度较低，对文检谏的理解有偏差，课程内容陈旧，针对性不强，与相关学科的融合度不够等。并提出了文检课改革的措施，重点探索一种新的教学模式，即嵌入式、分层次的教学模式。

简介：文章通过对高校图书馆服务创新情况的调查、总结和梳理，对高校图书馆服务创新的思路、内容和实践具有一定了解和把握，并进行了深入的分析和思考，以期对其他各图书馆在新形势下开展服务创新、提升服务能力提供指导和借鉴。

简介：图书馆在现代技术迅速发展的形势下，服务模式应改封闭型服务为开放型服务，改有偿服务为无偿服务，改被动服务为主动型服务。改单纯服务型服务为针对型服务，改浅层次文献型服务为创新多样型服务方式。改劳动密集服务方式为知识密集型劳动服务方式。改机关型服务机构为产业型服务机构。

简介：以图书馆日常工作中常见的服务失败为视点，归纳出失败的种类，并对县级图书馆今后的服务方向提出了建议。参考文献2。

简介：以佛山科学技术学院图书馆电子阅览室和流通部到馆读者为线索,从大学生数字资源利用教育模式和机制创新的实际意义和理论意义着手,通过调查在新教育模式加强数字资源教育的必要性和可行性,从而开辟以电子阅览室和流通部为培训场所的新教育模式,并在创新教育模式下提高大学生利用数字资源的有效方法。

简介：随着现代信息技术和网络技术的迅速发展，图书馆界掀起了一场“服务创新”的运动。本文从图书馆服务创新理念和图书馆服务创新手段两个方面论述了体育院校图书馆服务创新的方法。

简介：企业文化是高层次的科学管理方法，并具有丰富的基础管理科学，图书馆可以借鉴企业文化理论，进行图书馆管理创新，实现人文管理的新模式。

简介：为学校教学科研提供有效的信息服务是高校图书馆工作的核心，如何创新信息服务和服务质量，是高校图书馆不断探索的课题，文章从营造和谐的人性化信息服务环境，深入开展信息深层次开发，科研课题跟踪服务，信息服务方式现代化等方面探讨了如何使信息服务工作创新。参考文献6。

简介：文章从高校网络情报工作与传统情报工作的对比中，针对目前高校图书馆开展情况工作的现状，提出高校情报工作的创新和发展理念，并对未来情报工作的发展重点和研究方向提出一些看法。

简介：当前牧区旗（县）图书馆正由传统服务模式向自动化管理数字化建设过渡,做强做大图书馆,会遇到很多新问题新困难,特别是在服务中不仅要转变服务理念,还要结合少数民族地区实际开展服务延伸和创新,以推进图书馆事业的快速发展。

简介：随着计算机网络技术的快速发展，传统的图书馆服务模式面临很大冲击。本文就信息时代党校图书馆服务模式的创新进行了探讨，提出了服务模式创新的方法和途径。

简介：大规模网络开放课程（MOOC）引发了高等教育的一场海啸，同时也给高校图书馆的服务内容和方式提出了新的要求。本文在对MOOC概述的基础上，探讨MOOC环境下图书馆面临的挑战和机遇，研究MOOC环境下高校图书馆如何进行信息服务。

简介：当前讲座已成为各级公共图书馆的核心业务之一。分析了公共图书馆讲座存在的问题,详细阐述了目前公共图书馆为解决现存问题而不断摸索出的多个讲座运作模式,并就讲座运作模式带来的若干创新提出了思考。

简介：数字阅读已成为社会发展的趋势，面对现阶段数字阅读开展的困境，公共图书馆应不断加强自身数字资源建设，构建统一的跨库检索平台，多方努力、加大宣传，提高读者的数字阅读技能，不断探索创新服务方式，以技术的进步和馆员素质的提高共同推动公共图书馆数字阅读的有效开展。

简介：随着信息化不断渗透到生活的各个领域，图书馆如何在新技术环境下创新服务模式，是图书馆能适应社会发展的一大课题。本文分析了新技术环境下图书馆发展现状，介绍了几种图书馆相关新技术，提出新技术环境下的图书馆创新服务模式。

简介：创新是当今时代发展的鲜明特征。现代图书馆的本质也在创新。而在服务方面、服务竞争和服务效益观念的增强。服务领域的拓展尤为重要。

简介：本文着重从技术、经济、法律三个方面阐述了专利文献在建设创新型国家中的重要作用。

简介：本文简要介绍了网上书店，并分析了网上图书采访的优势和局限性。最后，作者谈了对网上采访工作的前瞻以及图书馆应采取的相应对策。参考文献4。

简介：通过对2010年辽宁省排名前12所高校图书馆典藏岗位设置情况进行调查，揭示当前高校图书馆典藏岗位设置、工作流程的现状和存在的局限性、缺少流动性、缺乏主动性等问题，对目前全开放服务模式和网络环境下实行动态典藏的新模式进行探讨。