简介：摘要本文阐述了新刑事诉讼法中律师辩护制度的变化，刑事诉讼的进化历史也可以说是刑事辩护制度不断加强与完善的历史，也是社会的进步和人类的文明。

简介：芬兰的高等教育在世界上名列前茅,不仅为国家培养了大量的优秀人才,还为经济建设提供了智力支持,这与其卓越的高等教育品质保证制度分不开.芬兰高等教育以绩效与竞争作为品保机制的精神内核,以外部经济发展为需求市场,加以制度规约,构建起由上而下的监督机制,为高等教育的良性发展打造了稳固的外部基础.明晰了芬兰高等教育品质机制,将有助于推动我国高等教育的长足发展.

简介：本文着眼于从词典编纂学的角度对香港英汉双语法律术语释义的分析,通过建立香港英汉双语法律术语语料库,来透析自然语言中所折射的含义与暗示,为词典编纂学者提出微薄的建议,从而为词典使用者提供一种正确解读词典释义的方法.并试圈探讨正确传播法律知识的一种可能性的途径.

简介：专题演讲讨论法是将演讲和讨论有效结合的一种教学方法，在教学中具有自身的特点和优势，能够使枯燥的思修课课堂呈现活力，实现学生的自主学习，提高学生的综合能力；对教师而言，能够使教师提高教学质量，实现教学根本目的。专题演讲讨论法的具体方法和安排，以及诸如学生学习兴趣与课题内容的协调等问题，需要在教学中给予足够的重视。

简介：素质教育在培养实用型人才的高职教育中一直是个容易被忽视的问题,然而,学生的文化素质、道德素质、身体素质对其以后的发展却又具有深远的影响.作为思想道德教育主导课程的政治课程在常规教育教学过程中没有受到足够的重视,从教学实践看也没有达到预期的教学目标.结合教学实际,本文从高职教育政治课程中的考试制度方面展开分析与研究,提出了相应的考试制度改革措施.

简介：2012年2月15日，国家财政部发布了《企业产品成本核算制度（意见征求稿）》，这填补了我国在这一领域的制度空白，同时也为我国大中型企业提供了成本核算和成本管理的基本制度依据。文章总结了我国企业开展成本管理的实践经验，分析了我国目前进行成本核算制度化建设遇到的挑战，提出我国应在大中型企业逐步推进成本管理制度，通过成本控制，提高经济效益；同时应考虑不同行业及不同类型企业的特点，逐步构建和完善具有本国特点的成本核算管理制度。

简介：国有企业经过重组、整合等多种形式的变更，使得人事制度改革存在复杂性和特殊性，如何深入细致的做好思想政治工作，帮助员工正视矛盾，为改革的顺利进行提供思想保障，也是企业利发展的关键。

简介：法律类高职教育是一种具有＂高等性＂和＂职业性＂的高等职业教育。偏重任何一端都不可取,将两者简单合并也不合高职法律教育应然之理。如何依托校企合作平台,将法律理论课程与实践课程融会贯通,使两者相得益彰,统一于高等职业技能的培养过程,从而构建校企一体化的教学体系,则是一门值得追求的教学艺术。

简介：中国特色现代大学制度内涵包括领导制度、学术制度、管理制度和社会合作制度,其核心是在符合我国国情的前提下实现高校管理的科学化和民主化.高校党外知识分子有其突出的群体特点,是促进高校管理科学化和民主化的重要力量,在中国特色现代大学制度建设中发挥着重要作用.高校党委要高度重视党外知识分子工作,要建立健全工作机制和制度措施,实现党外知识分子工作的制度化、规范化、程序化.

简介：会计准则国际趋同是现阶段的必然选择,我国也在不断努力实现趋同。该文以A＋H股上市公司的净资产、净利润的差异为切入点,基于两者差异的数额、差异比率、差异种类以及存在差异的公司数等角度剖析了我国会计准则的趋同效果,研究表明国内外会计准则已经基本趋同。

简介：在121份企业员工调查问卷数据的基础上，运用有序Probit回归分析模型．分析个人特征、公司人事制度和组织氛围对员工离职倾向的影响。研究表明：企业薪酬的公平性和福利的激励性对员工忠诚度起着举足轻重的作用。拥有完善员工职业生涯规划和培训系统的企业，员工容易与其建立长期的雇佣关系。组织氛围对员工离职倾向也有重要的影响。从事繁杂的工作，得不到领导认可和支持的员工会选择逃离企业。员工离职倾向与个人特征也密切相关，企业进行员工离职管理．应充分考虑员工的个人特征。