简介：化工企业在生产、储运等过程中发生的介质泄漏问题，严重影响生产安全、污染环境，本文主要介绍了化工企业泄漏的预防、检测、治理方面常用技术方法的基本原理、工艺技术特点及发展，结合一些具体实例，为化工企业泄漏的检测与防治措施的选择提供参考。

简介：应收账款是企业采用赊销方式销售商品或劳务而应向顾客收取的款项,是企业拥有的、经过一定期间才能兑现的债权。在激烈的市场竞争中，应收账款有它存在的必然性和必要性，但是与此同时其带来的资金风险与经营风险却不容忽视。

简介：通过分析企业系统结构、企业环境和两者之间的多层级交互式作用来探索企业系统的复杂性。

简介：摘要车辆设备的管理在油田企业管理中是十分重要的任务，部分油田企业在最近的几年中都针对车辆设备管理工作进行完善和创新，油田企业对于车辆设备管理工作的重视程度逐渐的增加，油田企业的发展和车辆设备管理工作有着直接的影响。本文主要阐述了车辆设备管理在油田企业发展中的重要意义，找到目前油田企业车辆设备管理中存在的问题，针对出现的问题找到有效的解决措施，促进油田企业车辆设备管理工作的健康发展。

简介：摘要数据安全问题伴随着信息化的发展日趋严重，它与企业的健康运营息息相关，然而，其中绝大部分安全和管理问题都来自终端。本文从分析当前热点数据泄露现象出发，结合电力企业数据保护特征和要求，从数据全生命周期保护要素出发,探讨终端数据保护平台的设计思路，大幅度减少人为因素造成的数据泄露，提高企业数据保护能力。

简介：摘要电力安全生产标准化要求电力企业通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患、建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关电力安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强电力企业安全生产规范化建设，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和遏制事故的发生，所以电力安全生产标准化工作势在必行。

简介：摘要燃气公司原材料采购供应非常重要，既要有高度责任心，还要严格制度管理等。

简介：为了探索企业成员和需求资源等大量微观主体之间的非线性作用对宏观企业组织生长演化过程的影响,从复杂适应系统理论的角度分析企业组织生长演化的复杂适应性特征,运用多主体建模方法,以个体行为为切入点,构造企业组织演化的多主体模型,并利用SWARM平台模拟在动态环境下企业组织的形成、生长和发展等过程,探讨了行为个体、需求资源和企业组织的相互作用和相互影响。实验结果表明正是微观个体的主动性和适应性导致了企业组织的形成、繁荣、衰落等复杂适应系统的现象,也进一步说明应用基于主体的建模方法研究企业组织这个复杂系统对提高企业组织的适应性和竞争力有实际意义上的指导作用。

简介：品牌是企业和产品的象征代表。现代经济中，品牌战略对企业而言具有重要意义和作用。文中，笔者提出了实施品牌战略的对策和延伸品牌战略的对策，以期做好民营企业的品牌战略。

简介：市场营销是一门新兴的综合性应用科学，是市场经济条件下一种最核心的思维方式，受到现代企业的高度重视。本文试从邮电企业的管理与运营出发，谈谈市场营销与邮电企业的关系。

简介：摘要企业在发展的过程中，行政管理是重要的工作内容，同时关乎企业的切身利益。在我国经济不断发展的大环境下，现代企业在行业中面临着较大的竞争压力与挑战，在企业行政管理方面应与时俱进，采取科学、有效的方式实现企业行政管理效率的不断提升，以使企业能够不断适应内部发展与外部挑战带来的双重考验。本文将结合现代企业行政管理现状探讨提高企业行政管理效率的方法，希望能够为相关企业提供可参考的建议。

简介：摘要化工企业是基础工业的重要组成部分，一直以来都是工业现代化、信息化以及自动化建设的重点领域。近些年来，随着化工企业规模的的扩大和自动化程度的增强，其大量使用的计算机网络、电子设备等正在成为雷电袭击的主要对象。基于此，本文重点分析化工企业防雷现状及管理对策，仅供相关部门进行参考借鉴。

简介：摘要随着我国社会主义市场经济的不断发展，轻工企业对产品质量有着越来越高的要求。为了适应当前社会发展的现状，应当不断提升产品质量标准，满足差异化的市场需求。本文主要围绕轻工企业提升产品标准的必要性、轻工企业产品标准制定过程中存在的问题进行分析，探讨提高轻工企业产品标准的有效途径，从而为相关的管理人员提供一定的参考，促进我国工业现代化建设的不断发展。

简介：本文论述了系统工程的概念和特征;推导出企业就是一个复杂的系统,企业管理是企业的一个重要子系统,因而可以按照系统工程的要求来构建企业管理系统工程;并通过一个实例说明企业管理系统工程的构建在实践中给企业管理带来的益处.文章还提出当前构建现代企业管理系统工程要着重研究市场经济下企业管理的若干新特征.

简介：摘要本文分析了目前企业绩效考核的有关成效，同时分析了其中的绩效考核技术。结合不同绩效考核技术的特点相应地规划了企业绩效考核的路径图。在实际的绩效考核路径图的实施过程中需要关注环境变化和信息不对称两方面的问题。文章结尾总结了该路径图对企业人力资源管理的关键作用。

简介：本文以重庆市2007年企业创新统计数据为依据,建立投入产出指标体系,运用数据包络分析方法对10类不同企业的创新效率进行评价,针对多个相对有效的企业运用改进的DEA方法（MDEA）进行区分和排序。对于无效的企业分别从技术有效和规模有效两个方面讨论无效的原因,并提出改进建议,为企业的经营决策提供了很好的参考依据。

简介：以系统论的视角，诠释企业文化命题，解读系统论的基本特征即整体性和综合性、联系性、动态性、最优化在企业文化中的反映与表现。

简介：摘要创新开展福利数据价值挖掘，通过采集人员基础数据、福利费用历史数据、福利政策标准、人员体检结果，建立人员、费用、政策标准、人员健康数据库。利用大数据技术对采集的海量数据进行挖掘分析，研究打造了一个智慧福利管控平台，能够全面、客观、科学分析预测人员结构变化、费用发生情况、政策变化情况、人员健康变化情况，并形成周期性的分析预测、总结报告，可用于短期企业福利费用精准预测、职工关爱、队伍稳定风险防控，充分发挥福利管理正向激励作用。

简介：摘要随着企业的发展，以及新时代背景下对企业的发展有了更高的要求。因此。企业为了适应社会发展的需要，实现企业自身又好又快地发展，一定要做好企业安全环保管理工作。只有企业做好了安全环保管理工作，企业才可以安全绿色发展。因此，本文就对企业安全环保管理工作策略进行研究。

简介：随着国民经济的快速发展，人民的需求档次逐步提升，价格影响减弱，没有特色的中小企业在低层次的竞争中很难继续生存。这就要求中小企业必须根据自身特点重新认识自己的比较优势，以此制定合适的营销战略。本文根据当前中小企业生存发展面临的新形势，分析了几种可行的营销策略，从而使中小企业占领市场，赢得用户。