简介：摘要:智慧企业是一种全新的企业管理形态，是将信息化平台承载企业全部经营活动，实现数字化、信息化和智能化的企业管理模型。结合智慧企业的信息化智能技术，本文针对建筑施工企业的项目成本管控，进行实施路径分析。

简介：摘要：伴随着我国市场经济改革的不断深入，越来越多的国有企业开始引入或自主构建现代经营管理模式，而政工工作作为国有企业管理的一项重要组成部分。其工作模式的调整与创新，也必须与现代企业管理模式相符合。通过开展政工工作，则能带动企业战略目标的持续优化，促使企业管理理念与社会经济建设同步更新、协调发展。因此，需积极探索政工工作与企业管理的共同发展策略，同时增强这两项工作的工作能效。

简介：摘要：近年来，在经济发展竞争日益激烈的环境下，企业管理工作也迎来新的挑战，面对这样的形势要对其管理工作不断加以创新。企业管理工作涉及面广，企业提高综合管理质量，就必然需要政工工作与企业管理有效结合，有政工工作的保驾护航，对企业良好发展起到积极促进作用。本文就企业管理和政工工作的关系以及融合意义进行阐述，探究企业管理中政工工作的开展问题以及共同发展的措施，认为企业只有将政工工作纳入企业管理中，重视政工工作，才能有助于全面提高企业管理质量。

简介：摘要：党建和企业文化建设都是国企工作的重要内容，两者存在着一定的共性，在企业的发展中，党建和企业文化建设能够互相促进和监督，共同推进企业的发展。只有推进企业党建工作与企业文化互融互促，才能用党建优势激发企业文化优势，进而转化为企业高质量发展优势。随着形势的变化，通过加强企业党建工作与企业文化深度融合来推动企业的发展，势在必行。文章阐述了国企党建和企业文化建设的共同内涵，并提出了国企党建和企业文化建设的共促策略，旨在为国企的管理发展提供一定思路。

简介：摘要：随着经济和科技水平的快速发展，企业文化是企业党建的有效载体，发挥着联动效应。推进新时代企业党建与文化建设的共同发展和深度融合，把党建工作成效转化为企业文化发展优势，以实现党建工作的创新和企业文化的有效建设，提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值。本文阐述了国企党建与企业文化建设融合的重要性，探讨了国企党建与企业文化建设深度融合的策略。

简介：摘要：在现代企业发展期间，加强企业文化建设尤为重要，代表了一个企业的价值观、使命和愿景，对企业的意义如同灵魂对人的重要性。优秀的企业文化能够凝聚人心，提高企业形象，促进企业持续发展。一个优秀的企业文化能够提高企业的管理水平和效率，促进企业的稳定发展。同时，企业文化也能够为员工提供一个良好的工作环境和氛围，提高员工的工作积极性和创造力。现阶段，在企业文化与企业政工工作双向融合的过程中，存在着工作落实不彻底、管理体制不完善、文化建设脱离企业实际等问题，一定程度上影响了两者融合后应发挥的作用。

简介：摘要：企业文化建设是指塑造和传播企业的核心价值观、行为准则和精神风貌，创造良好的工作氛围和内外部共同认同的文化环境。企业党建与企业文化建设的融合与发展是当前社会主义市场经济条件下党建与文化建设相互促进、相互融合发展的趋势。企业党建工作与企业文化建设成为企业管理中的重要组成部分。探索如何将企业党建与企业文化建设实现融合发展，对于深化党建工作、培育良好企业文化具有重要意义。本文阐述了企业党建与企业文化建设相融合的必要性，探讨了企业党建与企业文化建设融合发展的策略。

简介：摘要 : 企业的经营状况和企业经营获得的收益往往都和企业的员工关系有关。我国企业在目前的人力资源管理中，管理者往往用自己的亲信掌握人力管理组织大权，这并不是在新时期企业科学的做法。因此，企业应采取科学的管理策略实现企业对工作人员的管理。

简介：摘要作为工程施工过程中双方或多方的最高行为准则，火电企业的合同完整性和合理性会直接影响到工程项目的评价和验收。一份科学、合理的火电企业合同能够减少企业的成本投入、帮助企业规避风险，保证企业的经济收益，同时还能作为企业业绩成果的重要见证。本文主要从合同管理的角度出发，介绍了目前火电企业合同管理存在的问题，并提出了相应的解决措施，希望对火电企业相关工程的有效进行提高帮助，促进相关企业的不断发展。

简介：摘 要：员工绩效管理的根本目的是提升管理水平，不断挖掘员工潜能，充分调动工作主动性和创造性，促使员工绩效和企业绩效的持续改进，激发员工和企业活力，培育高绩效文化，实现员工和企业的共同成长的双赢和良性互动。

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简介：摘要?工程竣工结算是工程项目承包中一项十分重要的工作，经审核后的竣工结算是施工企业向建设单位收取工程价款的依据，是考核经济效益的重要指标。工程竣工结算编制工作的质量好坏直接关系工程结算价款，所以，施工企业通过强化合同管理，加强索赔意识，提高造价人员水平等手段，作好工程竣工结算工作，尽快实现资金回流。

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简介：摘要 ： 近几年，我国互联科技迅猛发展，市场经济的发展不断完善，要求企业在采购管理方面的专业化水平不断提高，但大多数企业采购管理存在比较严重的问题，严重制约了企业的进一步发展。本文简要介绍了我国企业采购的职能，对企业采购现状进行了较为详细的分析，并针对企业采购中出现的一些问题提出相应的对策，旨在加快企业采购信息化建设，树立科学采购观念，优化企业采购管理，降低企业采购成本，实现企业利润最大化。

简介：

简介：摘 要：分析了油田 车辆管理中存在的驾驶员技术素质参差不齐、车辆管理制度不建全、教育培训缺乏活力等问题，并 提出了管理策略 ，建立 一套健全的、完善的、规范的、科学的车辆管理制度， 对车辆的关键部位进行定期的保养和检查，指导 今后车辆管理工作。

简介：摘 要：企业以盈利为目的，成本是企业生命之源。企业管理者应懂政策、善经营、会管理、精专业，无论作决策还是办事情，都应财务优先，紧盯成本、营收、利润。只有在经管、研发等方面把成本落实到每一个员工身上，鼓励降本，赏罚分明，企业才有可能基业长青。

简介：摘要：

简介：摘要：数字营销是使用数字传播渠道推广产品和服务的实践活动，从而以一种及时、定制化和节省成本的方式与消费者进行沟通。数字营销包含了网络营销中的技术与实践，但范围更广泛，还包括不需要互联网的沟通渠道，比如非网络渠道，如电视、广播、短信等；或网络渠道，如社区媒体、电子广告、横幅广告等。新零售需要充分运用数字营销的各种工具，重新制定营销策略，提高企业的竞争力。基于此，本文将对企业数字营销进行简单分析。

简介：摘要：档案管理是企业管理工作的一部分，从管档案实体到管档案数据，从档案分散利用到在线互联共享的变革过程就显得尤为重要了。所以，企业档案工作如何顺应形势发展的需要，努力适应现代企业和新时期发展的需要，树立新的观念，建立新的体制，使档案管理走向知识资源管理，是新时期摆在企业档案工作者面前的新问题。