简介：摘要目的探讨目标管理理论在护理管理中的应用及对护理人员绩效管理的作用。方法选定2017年4月—2018年12月该院在职的138名外科护理人员，随机分为对照组69名（常规管理理论）与观察组69名（目标管理理论），比较两组护理质量、护理满意率及绩效考核达标率指标。结果观察组在文书规范、业务能力、基础护理、护理服务、操作水平、护理满意率及绩效考核达标率指标上均高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论目标管理理论方法可有效提升外科护理人员的护理工作质量水平，值得推广使用。

简介：摘要目的探究消毒供应室护理管理中应用细节管理模式的效果及应用价值。方法本次实验对象选自本院的28名医护人员，其中男女比例为11，在2018.1月-2019.1月之间，本院消毒供应室开始实行细节管理，并将护理之前及护理之后医护人员应用的满意度评分进行对比。结果进行细节管理之后，医护人员的应用满意度评分较护理之前显著提升了，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论消毒供应室护理管理中应用细节管理模式能够极大的满足医护应用要求，并且能够在一定程度上提升安全性，能够显著的提升健康程度，避免出现感染情况的发生，此种方式具有极大的应用价值。

简介：摘要目的研究风险管理运用在重度高血压患者护理管理中的价值。方法我院2017年1月到2018年4月期间收治的重度高血压患者100例，随机分为对照组和试验组各50例，对照组实施常规护理管理，试验组实施风险管理。比较两组风险事件发生率，并比较两组护理满意度。结果试验组风险事件发生率低于对照组，数据对比P＜0.05。试验组护理满意度高于对照组，数据对比P＜0.05。结论风险管理运用在重度高血压患者护理管理中的效果较好，能有效降低风险事件发生率，临床价值较高。

简介：摘要：目的分析绩效管理在手术室护理管理中的应用效果。方法以我院 43例护理人员为观察对象， 2016年 8月～ 2017年 8月未实施绩效管理， 2017年 9月～ 2018年 9月实施绩效管理，对比绩效管理实施前后护理人员考试评分及患者满意度、医师满意度。结果绩效管理实施后，护理人员理论考试、操作考试、工作质量评分较实施前明显提高，患者满意度、医师满意度较实施前明显提高，对比差异显著， P＜ 0.05。 结论绩效管理应用在手术室护理管理中的效果显著，可有效提升护理人员综合素质，提高患者满意度及医师满意度，值得大范围推广采用。

简介：摘要目的进一步深入细致的分析和探讨护理风险管理在普外科护理管理中的应用效果，希望能够为临床实践提供有益启示。方法抽取我们医院普外科在2019年1月到8月这个阶段内收治的患者90例作为研究对象，对其进行随机分组，分成对照组和观察组，每一个组平均各有45例患者，其中针对对照组采取常规护理模式，而针对观察组有效采取护理风险管理模式。两组患者经过相对应的护理干预之后，对其意外风险事故发生几率以及护理效果和护理满意程度等进行相对应的分析和对比。结果经过相对应的分析和观察，可以有效看出，观察组患者在护理效果，护理满意程度等方面，要十分显著的高于对照组，而在意外风险事故发生几率等方面，要比对照组有十分明显的降低，两组之间的对比，有十分显著的统计学差异，（P<0.05）。结论针对普外科患者而言，在具体的护理实践中，要进行切实有效的护理风险管理，这样能够使患者的护理效果和护理满意程度进一步提升，从根本上有效降低风险事件的发生几率，这种方法有着十分显著的临床应用价值，值得在护理实践中大范围应用，大力推行。

简介：摘要目的在妇产科的日常护理管理中应用护士分层管理，并对其应用价值进行合理的分析和评价。方法随机抽取某医院自2017年1月至2018年10月工作的56名护士作为本次实验的观察对象，并通过随机分组法将其分为对照组和实验组，每组共有28名护士。其中对照组采用的是常规性的方式进行管理，而实验组则采用的是护士分层的方式进行管理，并对两组护士的护理效果进行合理评价。结果将两组护士的临床护理能力、带教能力等进行综合性的比较，发现通过分层管理的实验组护士其综合能力高于采用常规性管理的对照组护士（P<0.05）。对护士的基础护理、知识水平、安全管理和文书记录等工作的质量进行综合性比较，发现实验组的护士水平明显高于对照组的护士（P<0.05）。结论在妇产科的护理管理中对护士的分层管理充分应用，有利于促进护士综合能力的进一步提升，从而对护理工作的质量和效率起到较好的改善作用，因此该方法值得在临床中推广并应用。

简介：摘要目的分析探究在老年患者的护理管理中，应用护理安全管理所产生的效果。方法选取我院所收治的80例老年患者作为研究对象，采用随机法将80患者分为观察组和对照组，每组各40例。对照组采用常规的护理方法，观察组则采用护理安全管理。对护理前后对照组及观察组患者的心理状态、生理情况进行评分。分析比较两组患者的护理效果、不良事件发生率、护理满意率。结果此次研究，对照组的患者对护理的满意率显著低于观察组患者的满意率。患者在住院期间，观察组患者给予的护理评价普遍优于对照组患者的护理评价，两组患者存在的差异具有统计学意义（P<0.05）。结论在对老年患者的护理管理中，应用护理安全管理的方法能够有效提高护理质量，减少护理差错事件的发生，同时提升安全管理效果，为患者带来极佳的护理体验，因此，值得在临床上广泛应用。

简介：【摘要】目的：分析探究在老年患者的护理管理中，应用护理安全管理所产生的效果。方法：选取我院所收治的 80例老年患者作为研究对象，采用随机法将 80患者分为观察组和对照组，每组各 40例。对照组采用常规的护理方法，观察组则采用护理安全管理。对护理前后对照组及观察组患者的心理状态、生理情况进行评分。分析比较两组患者的护理效果、不良事件发生率、护理满意率。结果：此次研究，对照组的患者对护理的满意率显著低于观察组患者的满意率。患者在住院期间，观察组患者给予的护理评价普遍优于对照组患者的护理评价，两组患者存在的差异具有统计学意义（ P

简介：摘要目的探讨神经内科护理管理中细节管理理念的应用效果。方法选取该院2018年3月—2019年3月的140例神经内科住院患者，将患者随机分为观察组和对照组。对照组护理工作者采用神经内科常规护理模式，观察组护理工作者采用细节护理管理模式。同时观察两组护理工作者的整体护理质量、护理人员行为情况以及患者对护理工作者的满意度。结果观察组70例，整体护理质量评分（91.36±6.47）分、护理人员行为评分（92.13±6.41）分。对照组70例，整体护理质量评分（77.15±6.32）分、护理人员行为评分（81.37±4.52）分，两组比较差异有统计学意义（P<0.05）。觀察组患者70例，其中非常满意41例，比较满意19例，一般满意8例，不满意2例，总满意度为98.57%；对照组患者70例，其中非常满意4例，比较满意17例，一般满意32例，不满意17例，总满意度为75.71%。观察组患者满意度明显高于对照组患者满意度，差异有统计学意义（P<0.05）。结论应用细节护理管理模式对神经内科患者进行护理，可以提高患者对护理工作者的满意度，同时也可以提高护理工作者的工作质量，值得推广。

简介：摘要：目的：研究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法：选取2017年7月至2018年7月间我院的护理人员64名和患者130例作为研究对象，随机将护理人员分为对照组和观察组两组各32名。对照组采取常规管理模式，观察组使用分层级管理，对比最终的管理效果。结果：两组护理人员的护理知识、护理技能、综合评分等分别进行比较，观察组护理人员的表现均优于对照组，两组数据间的差异具有统计学意义（P

简介：

简介：摘要目的分析精细化管理在全科护理工作中的临床应用效果。方法从本院的各个科室中分别抽选护理人员，将其作为研究对象，分为观察组40人和对照组40人，其中的观察组采取精细化管理方式，而对照组采用常规管理方式，以相同的护理时间为基准，对两组护理水平、管理能力和满意度进行对比分析。结果相对来说，实行精细化管理的观察组无论是在管理水平和还是在护理水平上均取得了有效的进展，且护理满意度也有了很大的提升。两组数据具备统计学意义。结论精细化管理的开展，对于提升护理工作水平具有积极作用，在后续的临床管理工作中，可以作为重要推广的管理措施。

简介：摘要在我国科学技术发展推动下，医院资源管理系统逐步建立并完善，开始融入到医院的财务管理中，其对提升财务管理效率具有重要促进作用。目前医院财务管理工作人员要对医院资源管理系统合理应用，使其在财务管理工作中的应用效能全面发挥。其次，医院管理部门还要重视人员教育培训，在工作实践中能规范化应用资源管理系统，为医院发展收集更多价值信息，推动医院发展。

简介：摘要目的探讨信息技术在职业健康管理中心流程管理方面应用的意义。方法以方便受检者为中心，引入信息技术优化体检流程。经过周密前期的准备，本院于2019年正式使用自助导检系统。结果长期困扰职业健康管理中心的诸多问题得以解决，营造了良好的就诊秩序和舒适、安静的体检环境，有效改善服务质量。受检者对本院自助导检系统的引进给予好评。结论自助导检系统的引进与应用，即可优化体检现场流程，又可提升医护人员的工作效率和服务水平，赢得了受检者的认可，提升了职业健康管理中心在体检市场的竞争力。

简介：摘要目的探讨6S管理在医学影像科护理管理中的应用。方法运用6S管理模式对科室制度、护理人员礼仪、科室环境、仪器设施等实施管理，提升护理人员素质，保证医疗安全。结果6S管理应用于医学影像科护理管理中，科室环境明显改善，提高了患者及工作人员的满意度，规范护理人员的行为，提高工作效率，具有临床应用价值，可在临床中推广应用。

简介：摘要在药房建设中引入6S现场管理方法，不仅改善工作环境，清除安全隐患，提高工作成效，提升人文素养和药学服务质量，促进药房规范化、精细化管理，起到了重要的作用，是医院药事管理值得推荐的管理方法。

简介：摘要目的分析在手术室管理中，采用精细化管理的治疗效果。方法选择于本院2017年5月至2018年5月开展手术治疗的患者200例，随机分配为对照组与研究组，其中对照组患者采用常规手术室管理，研究组采用精细化管理，对比两组患者手术满意度。结果经过治疗以及不同的手术室护理管理，其中对照组患者护理满意度显著低于研究组患者护理满意度，两组患者对比差异存在统计学含义（P<0.05）。结论在患者接受手术治疗方式时，采用精细化管理，能够有效提升患者护理满意度，对于缓解患者术后疼痛，提升患者治疗效果具有重要意义，值得临床推广使用。

简介：摘要：目的：探讨感染管理与护理管理在控制医院感染中的重要性 。方法：将我院 2016年 4月 -2018年间 50名护理人员作为临床研究对象，依据为护理方法将患者随机分为对照组与实验组，每组 25例。实验组采用优质护理管理模式，对照组采用常规护理模式。观察并对比不同护理管理模式的医院感染情况。结果：与对照组比较，实验组的医院感染为 4.0%，发生率低于对照组的 12%。组间对比，数据差异明显，有统计学意义（ P

简介：摘要：目的：有针对性的分析和探讨病案信息管理在医院管理过程中的应用价值。方法：我们医院在 2019年 1月开始在医院管理过程中进一步有效应用病案信息管理方法，切实有效的实现医院各项管理精细化，并采取相关方面的落实措施使管理内容得到充分落实。据此，有针对性的对比和分析，在医院管理过程中实施病案信息管理之前（也就是 2018年 1月到 12月）和之后的实践效果。结果：通过相对应的分析和对比，能够十分明显的看出，我院在医院管理过程中实施病案信息管理之后，病案的归档正确率达到了 100%， ICD编码正确率也有了 10分明显的提升，高达 91.26%，病案首页合格率有持续的攀升，达到了 98.84%、病案 3日回收率也有了巨大的改观，高达 96.19%，其中各项数据与实施之前进行有针对性的对比，都呈现出十分明显的提升。其中，借阅病案按时归还率比实施之前有十分显著的提高，而病案服务投诉率要十分显著的低于实施之前，（ P<0.05）。结论：在医院的各项管理过程中，有针对性的按照病案信息管理规范融入相关方面的管理内容，进行切实有效的精细化管理，这样能够在更大程度上有效提升病案的管理质量、病案管理规范性，这是一种十分高效的保证病理安全的方式和途径，在实践的过程中对其进行不断的落实和优化，能够确保我们医院的病案信息管理质量得到根本上的提升。

简介：摘要目的观察分析风险管理在心血管护理管理中的实践效果。方法选取本院（在2018年1月-2019年2月）收治的88例心血管患者，按照不同护理干预方法分为对照组（44例，应用常规术前护理方法）和实验组（44例，在对照组基础上应用风险管理模式）。采用统计学分析两组心血管患者的护理总满意率。结果实验组心血管患者的护理总满意率高于对照组（P<0.05）。结论风险管理模式在心血管患者中的实践效果显著。