简介:摘要目的研究老年慢性阻塞性肺疾病急性加重期(AECOPD)患者实施呼吸道管理的护理操作。方法我院选择2013年6月~2015年6月间诊治的100例AECOPD患者,对其实施呼吸道护理管理操作,观察其临床治疗效果。结果对于老年AECOPD患者实施呼吸道管理护理及系统治疗之后,患者的各项临床症状均得到缓解,4例由于病情过重而转入ICU进行治疗,总有效率达到96%。结论AECOPD患者实施有效的护理到管理措施,能够促进呼吸道分泌物排出,确保呼吸道通畅,提升药物治疗效果,患者的临床症状,避免病情进一步恶化,能够有效降低家庭和整个社会的经济负担,是一种有效的护理操作方法。
简介:摘要目的探讨医护一体化管理在临床中应用的效果。方法选取2014年2月~2015年2月我院收治的124例慢性病患者为研究对象,随机抽取62例为对照组行常规管理,另62例为研究组行医护一体化管理,比较两组的护理满意率、护理不良事件发生率、住院时间及住院费用。结果研究组患者、护理人员及医生的满意率、不良事件发生例数均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组患者的住院天数、住院费用均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论医护一体化管理模式的应用,提高了护理质量与护理满意率,控制了不良事件的发生,缩短了患者的住院时间,降低了其住院费用。因此,在临床中应积极推广。
简介:目的探讨KANO分析模型在医院门诊管理及服务质量改进中的应用效果。方法选取2014年1—6月医院门诊患者为调研对象,采用基于KANO分析模型调查问卷,对门诊服务指标进行归类分析。2014年7—12月对必备指标进行改善、优化,魅力和期望指标提高后,比较2015年、2014年门诊患者的满意度情况。结果门诊服务经优化改善后,门诊就医环境、门诊标识,医师和护士的工作,患者等候时间,工作人员态度,门诊费用,共6项服务指标的满意度情况均高于2014年,差异具有统计学意义(P〈0.05)。结论KANO分析模型运用于门诊服务的调研,有助于门诊管理提高基本质量,完善一维质量,创建魅力质量,提高患者满意度。
简介:摘要目的探讨重症患儿呼吸道管理的临床应用。方法选取我院收治的重症患儿60例,随机分为两组,对照组进行常规护理,实验组在常规护理的基础上进行呼吸道护理管理,观察两组的效果。结果经过护理后,实验组并发症发生率为16.7%,对照组并发症发生率为36.7%,实验组并发症发生率明显低于对照组,差异有统计学意义P<0.05。结论重症患儿的呼吸道管理临床应用效果好,可有效降低并发症的发生率,促进患儿康复。
简介:摘要目的探讨手术室与消毒供应中心共同协作管理骨科外来器械的方法,提高骨科外来器械的清洗质量及术后规范处置。方法将我院2014年12月至2015年4月186包骨科外来器械作为对照组,以2015年5月至2015年8月应用手供协作管理模式的202包骨科外来器械作为观察组,将两组的管理方法进行清洗质量及术后规范处置率的对比。结果通过手术室和消毒供应中心协作规范管理,骨科外来器械清洗质量目测合格率由90%提高到97%,ATP荧光检测合格率由91%提高到98%(p<0.05);术后规范处置率由36%提高到100%(p<0.05)。结论通过手术室和消毒供应中心协作管理,避免了器械商将未清洗、消毒处理的器械直接带走这一普遍存在现象,保障患者安全。
简介:摘要目的运用霍桑效应及和谐定理在护理管理中,使护理管理工作得到优良的运转,达到最佳的完成管理组织的目的。方法学习及培训,了解霍桑效应及和谐定理对人的心理影响,不受工作环境及条件的限制。便能提高工作效率,改善工作氛围。让管理者及护士共同的参与。个性分组。弹性排班。建立微信群、每周小组总结、讨论、每月护士长参加点评及分享。有记录及心里动态评定,找原因,因因疏导及调整。改变以往的一管制,建立分层分级的管理模式。护理管理工作是以人为中心的管理。包括病人、医生、护士、后勤人员及相关的领导等。作为一个出色的管理者,就是做好对待人的工作。结果提高护理管理范围内人的主观能动性,积极性,创造性,提高了工作效率。结论霍桑效应,和谐定理给人以积极乐观的态度,面对疾病,面对工作,面对生活。值得我们不断地学习及改进管理的方法。
简介:摘要目的探究心源性胸痛患者院前急救自我管理的健康教育方法。方法基于本院自2015年1月-2015年7月期间收治的120例心源性胸痛患者的临床资料,按照他们所接受院前急救自我管理的健康教育方法的不同,随机的将这120例患者分为观察组(开展整体健康教育)和对照组(开展常规性的健康教育),两组各60例,观察比较两组患者对院前急救自我管理的健康教育知识的掌握水平。结果观察组60例患者对院前急救自我管理的健康教育知识的掌握水平明显的低于对照组60例患者对院前急救自我管理的健康教育知识的掌握水平(P<0.05),具有统计学意义。结论加强院前急救自我管理的健康教育,有利于降低心源性胸痛的发生率,避免疾病的危害。
简介:摘要目的探讨急诊护理管理在预防和解决护患纠纷中的作用。方法选取我院自2013年1月至2013年2月收治的800例急诊患者,并随机将其分为实验组与对照组,各400例。对照组采取普通的药物治疗与护理,实验组在实行与对照组同样的药物治疗的同时,采取护理管理方法进行护理干预。观察两组患者的护理满意度,并对护患纠纷的具体情况进行分析。结果实验组400例急诊患者在进行了护理管理的护理干预后,满意度明显高于对照组。对照组400例急诊患者采取的是一般性的护理方式,其满意度明显低于实验组。差异有统计学意义(P<0.05)。结论急诊科在日常的护理工作中采用护理纠纷管理敢于,可以有效的满足急诊科室患者的护理要求,对护理工作的开展非常有利,护患矛盾的发生率得到了遏制,对护患纠纷起到了一个防患于未然的作用。此方法具有非常大临床意义,值得推广。