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  • 简介:摘要:胶质瘤是中枢神经系统最常见的恶性肿瘤,除手术切除外,化学疗法和放射治疗是胶质瘤治疗的重要策略,然而,不幸的是,许多胶质瘤患者对放疗和化疗的联合治疗具有显著的抵抗性。因此,深入挖掘胶质瘤发生和进展的分子机制,并以此为基础开发新型靶向治疗药物显得尤为重要。

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  • 简介:本文关注医疗纠纷私力救济途径解决中存在的问题,首先提出了私力救济途径处理诱导纠纷激增的机制,并分析了美国的医疗纠纷诉讼处理经验与我国关于医疗纠纷处理适用法律的不足,提出了完善医疗纠纷立法的相关建议,以促使医患双方主动选择法律途径解决纠纷,促进和谐医患关系的建立。

  • 标签: 医疗纠纷 立法 机制
  • 简介:党中央、国务院部署深化医改工作后,广西壮族自治区党委、政府高度重视,2009年4月在全国率先成立由自治区主席任组长、三位副主席任副组长的自治区医改领导小组,坚决贯彻落实中央精神,结合广西实际,把医改作为实现“富民强桂新跨越”保障民生的重要基础,克服人口最多民族地区后发展欠发达,自身财力不足,卫生资源少、基础薄弱、债务负担重等困难,紧紧抓住基层医疗卫生机构综合改革这一关键环节,着力构建人事分配制度新机制,全面推进医药卫生体制五项重点改革,取得了明显成效,为下一步深化改革奠定了坚实基础。

  • 标签: 医改工作 广西壮族自治区 基层医疗卫生机构 人事分配制度 医药卫生体制 2009年
  • 简介:医院教学管理水平建设是医院自身内涵建设的要求,是医院综合竞争力发展的要求。着眼于在医学生带教、进修管理、医师培训与师资激励中引入追踪机制,探索一套有责任、有激励、有规范的医院长效教学管理运行机制,为今后继续提高医院教学管理水平奠定基础。

  • 标签: 追踪机制 教学质量 教学管理
  • 简介:浙江省现代建筑设计研究院(以下简称"浙江现代")创建于1979年,该院技术力量雄厚,专业配备齐全,技术装备先进,是国内起步较早的专业医疗建筑设计院之一。它持有国家住房和城乡建设部颁发的建筑工程甲级设计资质证书、国家发展和改革委员会颁发的工程咨询甲级资格证书,并通过了ISO9001:2008质量管理体系认证,业务范围遍及浙江、福建、江苏、安徽、江西、河南、湖南、广东、山东、河南、甘肃、陕西等省市,获得了20余项省级优秀设计奖。

  • 标签: 浙江省 国家发展和改革委员会 质量管理体系认证 ISO9001 建筑设计 建筑工程
  • 简介:摘要:医学科学研究为医疗卫生事业的发展注入新动力,既提升了医院软实力,又增强了医院核心竞争力,是推动医院整体水平发展的根本出路,医学科学研究也是促进医学发展的重要手段,是保证并不断提高医疗质量、培养医学人才、促进医院管理现代化的必要措施。随着我国对自然科学科研投入比例的不断攀升,医务人员在医学研究领域日益活跃。本文以镇江市妇幼保健院为研究对象,采取问卷调查的方法,调查分析该院科研激励机制存在的问题,并提出完善医院科研激励机制对策。

  • 标签: 医院科研 激励机制 科研激励
  • 简介:依据赫尔曼.哈肯的协同学原理,建立了基于协同学原理的区域协同医疗系统的模型,确定了模型关键序参量是协同价值,分析了区域协同医疗系统的自组织运动及协同机制,并以某区域协同医疗系统为例对区域协同医疗系统的构建和协同效应进行探讨,可为构建区域协同医疗系统、提升医院信息化管理水平提供参考。

  • 标签: 协同学 区域协同医疗 协同机制 医院管理
  • 简介:摘要:当前公共卫生危机的频率和频率严重影响了我们各国的经济发展和社会协调。积极的预防是应对公共卫生危机的最佳方式,最重要的是建立危机预防机制。迅速建立迅速、有效和全面的公共卫生危机预警机制,提高各级政府的预警能力,是我们各国政府的一项重要任务。

  • 标签: 预警原则 预警机制
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  • 简介:摘要:随着医疗市场竞争的日益激烈,医院财务管理在医院管理中的地位和作用越来越重要。然而,当前我国医院财务人才的培养却存在着诸多问题,如培养目标不明确、课程设置不合理、实践教学环节不足等。因此,本文旨在通过对医院财务人才培养模式与机制的研究,为我国医院财务人才的培养提供一些有益的启示。

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  • 简介:摘要:目的:分析胆囊结石形成相关危险因素及机制。方法:回顾性分析2024年来我院肝胆外科收治的明确诊断胆囊结石的患者50例,以及同时间节点我院内分泌科及肾内科收治的无胆囊结石患者50例。结果:与无胆囊结石的人群相比,胆囊结石患者的高密度脂蛋白、载脂蛋白B、性别占比均有差异(p=0.07,p=0.01,p=0.016)。结论:较高的高密度脂蛋白、较低的载脂蛋白B、女性是胆囊结石的危险因素。

  • 标签: 胆结石 形成机制 危险因素 胆汁成分
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  • 简介:加拿大管理学家南希·爱德勒(Nancy·J·Adler)曾经提出跨文化组织解决文化冲突的三种方案:一是凌驾,即组织内的一种文化凌驾于其他文化之上,成为统治文化;二是折衷,即不同文化采取相互妥协与退让的方式,有意规避文化差异,实现组织内文化的和谐与稳定;三是融合,即不同文化在承认、重视彼此差异的基础上,相互尊重、补充、协调,形成两种或多种文化相互交融的、全新的组织文化。

  • 标签: 跨文化 融合机制 专题讲座 医院 组织文化 运行
  • 简介:3审慎选派高中层管理人员海尔的美国工业园招聘的主要是美国员工,聘任的经理也是美国人。海尔要求美国经理接受海尔文化,再由他以美国员工可以接受的方式灌输宣传海尔理念,建设美国特色的海尔文化。海尔这种利用当地管理人员实施的文化先行战略就体现了其跨文化管理的智慧。

  • 标签: 跨文化 融合机制 专题讲座 医院 中层管理人员 运行
  • 简介:摘要:进入大数据时代,构建高效的“药品风险监测预警防控系统”,对药品全生命周期中潜在的风险进行预警,有利于及时、灵敏地感知药品安全运行态势,及早发现潜在安全风险,提高处置靶向性和有效性,快速消除药品安全隐患,提升药品安全风险管控能力。因此,本文对药品全生命周期中的安全风险因素进行梳理,以建立一套基于跨部门多源数据的风险指标体系。

  • 标签: 药品质量 风险监测 工作机制
  • 简介:摘要:异位骨化是指骨组织在非骨部位形成的现象,其形成机制至今尚未完全明确。目前认为,异位骨化主要由于局部组织损伤、炎症反应和细胞信号通路异常等因素引起。法医学鉴定异位骨化主要依靠病史、临床表现、影像学检查和组织学鉴定等方法。

  • 标签: 异位骨化 形成机制 法医学鉴定