简介:摘要:本文分析了变电设备生产工作管理中存在工作量不均衡的问题,提出了的生产工作管理系统信息化需求,并针对这些需求细化了功能设计,为提升管理效率提供信息支撑。
简介:摘要:开展职工培训教育,是提高职工队伍整体素质,适应企业持续发展的必然需求。当前,煤矿受国家能源政策宏观调控影响被迫停工缓建,有效利用这一时间间隙着力加强职工教育培训,促进全员素质提升无疑是企业因势利导、顺势而为、从矿井建设发展长远考虑提出的可行之举和正确之路。按照集团公司坚持“三从严”、深化“三条线”,做到“七个坚持”的整体要求,**煤矿结合实际,创新思维,从严管理,多措并举推进全员培训教育工作,有效促进了职工素质、业务技能提升和良好矿风形成,推动了矿井安全平稳和谐建设。
简介:摘要:当前,科学技术飞速发展,我国创业发展具有创新性。新时代,市场竞争日趋激烈,企业要想在竞争中脱颖而出,需要提高自身效率,而办公室的工作对企业的效率有着重要的影响。因此,这也对办公室的秘书人员提出了更高的要求。秘书不仅要具备熟练的业务技能和较高的政治素养,更要培养全球化意识和创新思维,在支持管理工作的过程中更有效地发挥自己的作用和价值。但是,目前企业文秘工作还存在观念落后、坚持早期工作模式、工作动力不足、工作热情不高等问题,难以适应。新时期对文秘人员的要求。所有这些问题都会严重影响办公室的工作效率,从而阻碍创业的发展。对此,有必要挖掘企业当前秘书工作中不符合新时期发展要求的部分,进行分析讨论,提出相应的解决方案,以提高企业的竞争力。为企业的发展做出贡献。