简介：摘要：为了实现对分散接入电力计量系统的终端智能电表实施数据读取和有效管理，文中提出了采用低功率无线网（LPWAN）技术，将终端智能电表接入数据网关和电力私有云实现智能电力计量的技术方案。该方案采用了LoRa无线模块实现电力计量数据的双向交互，具有运行可靠、低成本、低功耗、远程接入等优势。此外，文中还重点介绍将如何利用新兴的LPWAN技术帮助构建智能电能无线接入的解决方案，展示了用于智能电表端到端LoRa连接的系统实现。

简介：摘要：随着我国社会整体生产力水平的提高，供热系统和热电厂也都在稳步的发展中创新和开拓着。电厂循环水余热技术作为新兴的技术，近两年来已经得到了一定范围的推广和发展，这对于整个供热系统和电厂来说都是十分重要的前进动力，能够有效解决在发展过程中部分城市投入成本过高的问题，以及热源供应不足和大气治理投入力度过大等发展难题。循环水余热技术在提供更为优质保暖效果的同时，还能够帮助解决发展过程中的难题，协助整个社会不断向前发展。基于此，本文将主要关注电厂循环水余热技术在供热系统中的基本应用以及实际应用后的效果。

简介：摘要:在火力发电厂，锅炉余热问题，即锅炉排烟温度高一直是一个问题。因为这种损失造成的能源消耗很大在电厂的设计中，优化系统设计、合理利用烟气和电厂热量、提高机组效率、节约用水和减少煤炭消耗是重要的节能措施。

简介：摘要：随着市场经济的不断发展，企业与企业之间的竞争也愈演愈烈，企业想要在如此激烈的竞争中找到自己的一席之地，就必须对自身的经营体制进行完善的管理。近些年，我国国有企业在人力资源管理中存在非常多的缺陷，这对于国有企业的进步和发展十分不利。在新时代背景下，国有企业需要认知到自身的问题和不足，在强化管理的基础上不断提高自身的市场竞争能力，尤其是在薪酬绩效管理中，国有企业需要采用科学合理的策略进行调整。

简介：摘 要：近年来随着公司各项工程数量的不断增加，对工程设计的效率和准确性提出了越来越高的要求，毕竟关系到基层员工的工作幸福度及法律责任，全专业全面覆盖设计中的计算设计模块并对已有计算模块进行重新整合对于提高公司设计实力、提升公司信息化数字化实力、提高公司设计效率等方面均有着重大的意义。然而以往公司员工在设计的过程中，很多非综合性的计算模块都存在于各个小的计算软件或者 EXCEL表格中，有的计算结果甚至是设计人员通过手算或者经验得出的。计算工具集是基于 B/S框架的网页程序，能在公司内网上整合工程设计中杂乱的计算模块，在此基础上对计算工具集不断地拓展完善在达到了一定规模后将计算资源部署于云端，最终达到企业级云端应用，能在提升设计准确性和设计效率、提高公司管理智能化的同时充分保护公司的知识产权。

简介：摘要：作为我国关乎国计民生的供电公司目前仍旧存在着一系列的绩效薪酬管理问题，导致公司内部人浮于事，管理者管理观念陈旧以及员工难以得到自我发展等问题的产生。只有不断完善薪酬管理制度，建立健全绩效考核制度，才能够不断提高公司的人力资源管理水平，促进公司的发展。

简介：摘要：文章阐述了供电企业绩效管理水平的重要意义和分类，同时对人力资源管理的作用与问题进行了分析，最后提出了解决措施

简介：摘要：随着我国经济的迅速发展，电力企业也在逐步发展与完善，并且在我国社会基层建设及经济建设中发挥出了重要的作用，同时在时代不断发展的过程中，社会各界对电力企业提出了新的要求，电力企业也面临着严峻的挑战。因此，电力企业想要满足社会发展的需求，必须加强企业内部的管理，尤其是人力资源方面的管理。然而在人力资源的实际管理中，仍然存在较多问题，这对电力企业的健康发展形成了阻碍。基于此，围绕电力企业人力资源管理存在的问题及对策进行探析，以期为电力企业可持续发展奠定良好的基础。

简介：        摘要：供电企业人力资源开发与培训管理对供电企业的发展具有十分重要的意义。随着市场经济的快速发展，在当前的经济发展过程中，人力资源成为供电企业发展的核心竞争力，越来越多的供电企业对人力资源开发与培训管理工作的重视程度逐渐提高。尤其是随着经济全球化进程不断加深，供电企业越来越倾向于国际化发展，供电企业面临的挑战越来越大，面临的外部环境越来越严峻，在发展过程中如何发挥人力资源的作用，是供电企业发展过程中的重要课题。加强供电企业人力资源的开发与培训管理，是供电企业经济快速发展的重要举措。

简介：摘要：随着现代经济的快速发展，人才已成为企业参与社会竞争最重要的优势资源。企业必须加强对人力资源的管理，积极优化企业内部的人力资源配置，最重要的是要善于留住人才，用好人才，不断提升企业人才的能力水平，使企业的人才都能充分发挥其人力资源优势，能够为企业的发展创造更多的财富。推动企业经济管理目标的实现，让人力资源管理在企业的发展中发挥其应有的作用，给企业带来最大的经济效益。

简介：摘要:随着社会经济的不断发展，市场经济竞争变得越来越激烈，企业要想在市场竞争中占有一席之地，就要不断提升自身的竞争力。在企业的发展历程中，企业管理人员越来越注重企业内部管理，并且企业内部管理对于企业的影响也越来越大。在对企业进行管理的过程中，管理人员需要结合企业发展状况，根据市场调研结果对企业内部管理制度进行完善和调整，使得企业内部管理更加符合企业发展的需要。企业人力资源绩效薪酬管理作为企业内部管理的重要组成部分，在企业运营过程中有必要引起管理者的重视。基于此，本文对企业薪酬管理的重要性和薪酬管理制度制定的重要影响因素进行分析，研究了电力企业人力资源绩效薪酬管理强化措施，为电力企业内部管理制度的发展提供理论依据。

简介：【摘要】由于配网是电力系统中覆盖面最广的系统之一，产生的数据量及其海量且分散性最强。但由于配网的建设一直比较落后，工作重点目前还放在网架的优化和改造上，对统

简介：【摘要】在云计算，物联网等科技信息技术的推动下，社会逐步进入大数据时代。大数据时代的到来，不断的影响人们的思维方式、认识行为。电力企业在档案数字化过程中产生了海量数据，增加了档案管理的复杂性，为了将所有的数据建档分类，电力企业应当紧跟时代发展步伐，利用大数据对海量数据进行分析，从而有针对性的制定发展或者研究方向，目标更明确，实现电力企业档案的开发利用，促进电力企业发展。

简介：摘要：随着时代的进步，电厂的建设越来越完善。电厂锅炉作为发电厂中重要的生产设备，其运行效率的提升一直都被给予了高度重视，尤其是在能源短缺且社会用电量持续增长的今天，提高电厂锅炉应用效率势在必行。本文主要从热能动力方面着手，首先对电厂锅炉的构成进行简要介绍，并在此基础上探讨如何利用热能动力来提高电厂锅炉的运行效率。

简介：摘要：随着我国经济的高速发展，我国各行各业也呈现出良好的发展趋势 。 电厂锅炉作为发电厂中重要的生产设备，其运行效率的提升一直都被给予了高度重视，尤其是在能源短缺且社会用电量持续增长的今天，提高电厂锅炉应用效率是很有必要的。为了满足人们日常生产生活的用电需要，提高电厂锅炉的使用效率，本文从热能动力方面入手，首先，对发电厂锅炉的组成部分进行了简要的说明。此外，还研究了如何利用热能提高锅炉效率。

简介：摘要：随着我国电力系统的发展，相关的配网设备也越来越复杂化，这样一来也就提高了配网维修的难度，在这种背景下，必须要不断地提高配网检修工作的质量与水平，才能够有效地提高配网检修工作的效果与效率，确保配网的稳定运行，避免对用户造成财产损失。对此，本文主要对配网检修中综合不停电作业法的有效应用进行分析，以供参考。

简介：摘 要：基于公司外包工管理的实际情况以及问题分析，将分散的管理节点进行程序化流程管理，关联人员信息数据采集和门禁设备实时数据， 将传统的 邮件传送 数据的方式转变为数据自动采集 集中存储共享发布的方式，实现对 外包工程及施工人员的全过程管理，提升外包工安全管理水平。

简介：摘要：作为一个人口大国，我国正面临较危机的资源储备量短缺问题，国民未来的生活离不开大量能源资源的供应。仅依靠传统能源物质的开采已经不能满足国家的需求，所以开发新能源物质迫在眉睫，同时这也是全世界共同关注的热点。电能是其他能源经过转化而产生的在生活及生产活动中发挥关键作用的能源，它的出现与普及使用是人类发展史的重要章节。目前在电力系统中也在进行不断的进行，新能源发电逐渐代替传统能源发电方式，这极大程度上降低了发电对传统不可再生能源的需求量。

简介：摘要：随着电子商务的广泛应用，快递业务量快速增长，快递包裹及其废弃物数量剧增，在生态环保压力日益增大的同时，快递包装绿色环保的呼声也日益增长。本文在研究我国对包装废弃物的回收与利用的情况的基础上，深入分析快递包装循环利用体系，对包装废弃物的回收方式和方法进行讨论，以实现快递包装循环利用的经济效益和社会效益。

简介：【 摘要 】 目前，企业知识管理在企业管理中的地位越来越高，企业如果想在激烈的市场环境中获取稳定发展 ， 就必须 要 结合市场经济与企业实际情况 ， 做好档案资源的开发利用。下面 论文 就以此为基础探讨档案资料开发利用的有效策略。