简介：摘要随着社会经济的发展和市场化的不断深入，建设工程行业火速发展，越来越多的企业投身建筑行业，在带动建设行业发展的同时，也给建筑质量带来许多问题，因此政府介入监督极具必要性，文章研究政府监督建设质量的沿革及现状，分析现有监督制度中存留的问题，并针对性提出改革措施，希冀以此提高监督效果，促进建设工程质量的提升。

简介：摘要安全监督管理工作是建筑工程中最关键的一个环节，一旦安全监督管理工作出现问题，就会直接影响建设工程质量。具体的安全管理监督工作的进行和管理水平、制度有着密切的关系，要想提高安全监督管理工作的质量，是工程施工质量得到确保，就应该立足于当前的现状，针对其中存在的问题进行有效的解决。本文通过对当前在安全监督管理工作中存在的问题进行具体分析，并且提出具体的改善方案，以期促进安全监督管理工作水平的不断提升，进而使工程质量得到保证。

简介：摘要质量监督执法部门是一个比较新的政府工作部门，经过不断的变迁，严格意义上来讲质量监督行政执法应该是从98年开始的，在文章中，笔者将根据多年的经验，对怎样做好质量监督执法工作进行深入地探索和思考。

简介：摘要档案的管理工作是我国卫生监督部门工作中的一项重要内容。近年来，我国的卫生监督部门一直在探求档案管理的科学、有效的方法，在一定程度上提高了档案管理工作的工作效率和工作质量，使档案工作更加科学、规范，富有现代化特征。本文简要分析了卫生监督档案集中管理工作的具体实施以及起到的作用，仅供参考。

简介：摘要随着我国经济的发展，尤其是进入了世贸组织以后，建筑工程质量的监督工作面临着更加严峻的形势，在面临着法律法规的冲击同时，如何尽快的健立以及完善相关的法律法规文件，是当务之急。同时加大监督执法力度、完善有关法规、加强人才培养、注重全面质量管理和树立创新意识，也是提高建筑工程质量监督工作的有力措施。

简介：摘要建筑安全管理与监督对建筑安全生产都是必不可少的，随着建筑行业的不断发展，国家和政府以及建筑人员对于建筑工程质量的要求也越来越高，在安全监督方面也有了更严格的要求，建筑工程的质量多年来也是保持平稳发展的局面，但随着社会的快速发展，建筑工程质量监督怎样才能顺应时代发展是我们要考虑的问题，为确保国家和人民生命财产安全，必须加强对建设工程的质量监督管理本文主要分析了我国建筑工程质量监督的现状并就目前建筑工程质量安全监督存在的问题，建筑工程质量安全监督体制的不足以及安全监督的必要性进行讨论与研究，并有针对性的提出一系列建议。

简介：摘要在进行现代建筑工程的建设时，工程的质量必须要加强监督和控制。一般来说，工程质量的监督与控制主要通过工程的设计、施工等方面进行。要让工程建筑的每一个建设环节的质量都得到保证，同时，相关工程质量监督管理单位要加强建筑工程的各个设计环节的备案，落实工程质量监督管理。

简介：

简介：摘要随着我国的经济迅猛发展，人们的生活水平日益提高。建筑产业的项目在逐渐增多，建筑产业本身呈现出上涨的趋势，建筑行业的经济效益出现了显著提高的局面。这为建筑业的发展提供了机遇与挑战，一方面需要提高建筑工程的施工效率，一方面需要提高建筑工程的质量和安全，我国从国家层面需要在以上方面引起高度的重视，通过建立和完善各种制度以使建筑工程质量的安全得到全面而有效地监督。

简介：摘要对公路工程质量监督管理有着其必要性，工程建设的成败关键是质量，只有将各方行为得到严格的规范，才能够从根本上解决问题，而作为公路工程质量监督管理者，就要探寻有效的监督管理模式。本文主要就公路工程质量监督管理内容及特征加以阐述，并对监督管理中的问题及有效优化策略加以探究，希望此次理论研究对实际的监督管理能起到促进作用。

简介：摘要随着公路建设事业的蓬勃发展，公路工程施工的质量也日渐备受人们的关注。工程质量时刻危及着人民生命财产的安全，严重影响着国民经济的发展以及社会的安定。严格监督管理控制公路工程建设质量是工程建设参建单位的责任。

简介：摘要本文以高大模板支撑系统安全控制为研究对象，结合高大模板支撑系统施工实际情况，分别从支架立杆计算长度取值、以及支模架斜杆作用问题这两个方面入手，详细研究了在高大模板支撑系统施工过程中比较关键的安全控制问题，旨在为今后相关研究与实践工作的开展提供一定的参考与帮助。

简介：摘要水利工程在防洪防涝、农田灌溉方面起着重要的作用，同时也促进了经济的快速增长。在水利工程项目建设方面，质量监督工作又起着非常重要的作用，因此，本文结合实际的质量监督经验，提出了如何做好水利工程质量监督的方法及措施，希望可以起到参考的作用。

简介：摘要思想政治工作是一门集合社会学、人类学、教育学、哲学等多种学科知识的综合性工作。在企事业单位中，建立一支高素质的政工干部队伍至关重要。本文针对政工队伍建设中存在的问题，对如何提升政工干部自身素质进行讨论。

简介：摘要随着我国经济制度改革的逐步深入，我国国民经济也得到了较快的发展，尤其是在国有企业的建设方面取得了较大的突破。就当前国有企业的发展现状来看，在实际工作中仍然存在着较多问题，特别是在企业干部的管理工作上。因此，加强干部管理工作已经成为当前国有企业建设中的一项重要工作内容。接下来，本文将通过对国有企业干部管理工作的发展现状进行分析，并提出一系列有效的管理措施。

简介：摘要古人论为官，推崇“清、慎、勤”，主张“公生明、廉生威”。“君子求诸己”、“持身要严”，说的都是律己从严。干部工作是关系事业成败的关键性、根本性问题，从中央到地方，从行业到基层历来都高度重视，群众关心，职工关注。作为电力企业，要围绕落实“三严三实”要求，创新工作思路，采取有效举措，努力建设符合“五条标准”的科级干部队伍，为生产经营持续健康协调发展提供强有力的组织保证。下面文章将会对干部队伍的建设情况进行阐述，仅供参考。

简介：摘要领导干部创新思维能力是指领导干部在实践中以知识为基础，通过创新思维，新颖而独特地解决问题，产生出有价值的新思想、新方法，创造性地开展工作的本领。推进和谐社会的建设具有十分重要的意义。

简介：摘要目前我国正处于经济飞速发展的主要时期，国有企业的发展不止关系到企业自身的可持续性发展，还是我国经济实力的表现。如果企业想要进一步进行可持续性发展管理，做好“人”的问题十分重要。提高企业政工干部队伍建设，建立出政治和业务水平高的队伍为保证企业健康发展起到了积极作用。本文主要对目前新形势下企业干部队伍建设的重要性、发展现状和目前存在的问题做出简单的分析研究，并提出相应的解决方法，希望干部队伍建设更好更快发展。

简介：

简介：摘要思想政治工作是转变和提升人的思想观念工作，做好思想政治工作，既要加强政工队伍建设，更要不断提升政工干部的综合素质。目前，我国正处于经济转型的关键时期,企业的经营环境和经营制度都有了一定的变化,随着社会主义社会建设的不断深入，尽管当前国内企业仍然坚持着政工队伍建设这一工作，但由于思想不成熟、使用方法不当，导致政工队伍建设工作存在一些问题，难以真正提高政工干部素质，促进企业发展。为此,企业政工人员必须要充分发挥自己的职能作用,积极开展思想政治工作,扭转职工的落后思维,促使企业呈现出新风貌。文章主要探讨了有关加强政工队伍建设提升政工干部素质。