简介：引言产品“六性”是管理出来的，因此，先要组织落实，以便明确本部门或承制方的“六性”管理机构的结构形式、职责权限、上下级部门以及与其他职能机构之间的关系及协调方法；明确本部门或承制方的主要“六性”管理机构的负责人；明确管理机构对产品“六性”的要求以什么方式通知需要了解及执行的其他机构（技术、管理、工艺、生产等）人员，如何督促检查；明确其他机构、人员以什么方式向“六性”管理机构提供可靠性信息等。

简介：在组织和参与《军队基层建设纲要》学习贯彻活动中，有的基层干部动力不足，存在着厌烦情绪和盲目满足、无所谓的心态，以及学与不学一个样等模糊认识。作为一线带兵人，要想把基层部队建设好，就必须在提高思想认识、学懂弄通新《纲要》，进一步增强按纲建连的意识和能力上下功夫。基层干部要成为贯彻落实《纲要》的明白人、领头雁和实干家，

简介：而作为文化功能层面上的礼学,六朝人认识到情对礼学的重要性,六朝儒学最发达者莫若礼学

简介：向遂行使命任务聚焦、为提高战斗力服务，是军事文化的根本职能。新形势下，军事文化建设必须着眼强军目标要求，突出能打胜仗这个鲜明主题，充分发挥六个功能。

简介：去年11月16日，学院为了贯彻落实总参教学工作检查组指导意见．促进学院以教学科研为中心的全面建设，根据院首长“把集中讨论与经常性讨论结合起来”的指示，向全院教职员工发出通知．决定以本刊为载体，以“创建具有武警特色的一流中级指挥院校”为主题，分别以“如何把握院校教育的特点和规律．不断提高办学治校本领；如何加大教学改革力度，努力提高教学质量；如何建设高素质的教员队伍；

简介：近两年来,农一师各团场以现代城市理念高起点规划、设计团场城镇,融入"秀水、绿心、花香、田园、安居、乐业"六大元素,全力打造一批宜居宜业的个性化特色城镇,使之成为职工群众安居乐业的美好家园。十二团结合团场实际和资源禀赋,努力打造产业关联、功能互补的现代新型城镇。目前,已初步规划出以两轴、两心、四片区为主的发展格局。两轴即城市景观轴和生态景观轴,以团迎宾路

简介：构建和谐社会，是一项庞大的系统工程，既要从宏观上把握，又要从微观上落实。企业作为经济活动的微观主体，社会有机体的组织细胞，构建和谐企业显然已成为构建和谐社会的重要组成部分和根本要求，没有和谐企业，就没有和谐社会。胡锦涛同志指出：“构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，始终把最广大人民的利益作为党和国家工作的根本出发点和落脚点”。和谐企业，是和谐社会的重要组成部分。不容置疑，构建和谐企业必须坚持以人为本。

简介：

简介：如何适应建设信息化武警的要求，在教育教学改革中加强优质课程建设，提高教学质量，本文结合自身的教学实践．从建设优质课程的前提、基础、保障、关键、途径、保证等方面入手，介绍了六点做法。力求通过加强优质课程的建设，形成武警初级指挥院校的办学特色。

简介：<正>在领导干部中形成讲正气的氛围,是把“三讲”教育落到实处的一个很重要的方面。一个领导干部的理论素质、政治品质往往要通过讲正气来体现。能否做到讲正气,也是对一个领导干部世界观、人生观、价值观的直接检验。讲正气,必

简介：2007年中央政府投资有六大主要投向:改善农村生产生活条件方面,促进社会经济协调发展方面,节能环保与生态建设方面,重大基础设施建设方面,涉及群众生命财产安全和切身利益方面,自主创新等产业升级结构调整方面。

简介：宿迁市，是楚霸王项羽的故乡，俗称项王故里。半个世纪前，作为我华东野战军苏北大战的主战场，陈毅将军在这里运筹帷幄、决胜千里。今日，当笔者再次来到这个年轻的地级市时，立即感受到了一股涌动的国防潮扑面而来。宿迁人民在借着改革的春风抓经济建设的同时，正用“谋打赢”；的大笔，饱蘸着武装建设全面加强的浓墨重彩在军事斗争准备的“龙虎榜”描绘着一幅又一幅动人的画卷……

简介：教育观念落后是影响教学质量的重要因素之一。要提高教学质量，应强化六种教育观念：一是要强化素质教育观念；二是要强化创新教育观念；三是要强化开放教育观念；四是要强化超前教育观念；五是要强化个性教育观念；六是要强化“以学为主”教育观念。

简介：不重学则殆，不好学则退，不善学则衰。各级领导干部作为建设学习型党组织的关键，要重视学习、加强学习、刻苦学习、善于学习，不断提高学习能力，必须牢牢把握“六个要素”。

简介：<正>在全国大中城市中,深圳、广州、上海、宁波、厦门和北京等六个城市居民的人均年收入超过万元。据国家城调总队的2000年全国抽样调查资料表明,在中国36个大中城市中,居民人均可支配收入最高的是深圳,人均为21577.24元,收入最低的西宁人均为5267.86。城市之间的消费支出表现出不同城市的人们

简介：军校教员的素质问题是军校教育的关键问题。实施教育创新必须把提高教员队伍的素质作为加强教员队伍建设的关键问题来抓，着力提高他们六种素质。

简介：为研究引信传爆管在快速烤燃作用下的热响应规律,对考虑导爆药柱作用的聚奥-9C（JO-9C）装药的引信传爆管进行了快速烤燃实验。利用Fluent对引信传爆管在60K/min升温速率下快速烤燃过程的热响应规律进行了数值模拟,并与烤燃实验结果进行了对比验证,标定了JO-9C的活化能与指前因子,分别为1.69×10^5J/mol与2.1×10^15s^-1。基于引信传爆管的快速烤燃实验和模型参数,对15、35、75K/min三种不同升温速率下引信传爆管的快速烤燃过程进行了数值模拟,结果表明：在引信传爆管点火时,传爆药柱先发生热反应,引起导爆药柱发生爆燃;在不同的升温速率下,点火位置均在传爆药柱边角;随着升温速率的增加,点火时传爆药柱边角处温度增加。

简介：提出了给定置信水平下基于中心点白化权函数的信息系统体系成熟度评价方法,实现了基于最大隶属度原则的灰色聚类粗评价和基于给定置信水平的灰色聚类精评价。首先构建了基于互操作成熟度、互认知成熟度和技术成熟度的体系成熟度评价框架,提出了分系统技术成熟度和信息系统体系成熟度等级模型以及6个灰类等级的中心点三角白化权函数模型;然后给出了给定置信水平下基于中心点三角白化权函数的体系成熟度灰色聚类评价步骤;最后以某防空装备信息系统建设为例,验证了所提出的体系成熟度评价方法的有效性和可行性。

简介：<正>在纪念中国企业管理协会成立二十周年暨更名组建中国企业联合会大会上的讲话中,袁宝华同志总结我国企业改革与管理的六条基本经验。第一、要不断深化企业改革和提高企业管理水平,就要始终坚持社会主义方向和解放思想、实事求是的思想路线。深化企业改革,强化企业管理,其中一条十分重要的经验是必须坚持解放思想,实事求是,不断打破传统观念的束

简介：加强后勤规范化管理，是总部党委实现后勤工作重点转变的科学决策。总队(师)以下部队后勤管理水平高低、管理效益的优劣，直接关系到部队全面建设，关系到官兵的切身利益，关系到部队的稳定和战斗力的高低。笔者认为，新形势下基层后勤要提高规范化管理水平，必须走出六个误区。