简介：摘要：随着市场经济的不断深入，我国企业面临越来越激烈的竞争。在这种情况下，企业需要加强自身建设，提高核心竞争力。其中，政工工作作为企业思想政治工作的重要组成部分，对于促进企业生产经营和改革、稳定等方面具有不可替代的作用。因此，如何更好地发挥政工工作的作用，是当前亟待解决的问题之一。通过本次研究，可以进一步明确政工工作在企业中的地位和作用，同时也有助于企业了解员工需求，制定更为科学有效的人力资源政策，从而推动企业健康可持续发展。

简介：摘要：随着市场经济的深入发展和企业竞争的日益激烈，企业内部管理问题日益凸显，违规违纪行为时有发生，严重影响了企业的健康稳定发展。纪检监察作为企业内部管理的重要组成部分，其有效运作对于规范企业行为、维护内部秩序、提升管理效能具有重要意义。本文首先分析了企业纪检监察的特征和重要性，提出了相应的对策和建议，以期为提升企业管理能力提供有益参考。

简介：摘要党办是党委的办事机构，承担着文秘机要、信息调研、协调督办、保密管理、综合考核、党委事务、接待服务等工作职能，是承上启下、平衡左右、协调内外、联系各方的工作枢纽。作为企业的中枢部门，党办履行职能、发挥作用情况直接关系到企业党委形象，直接影响企业党委决策部署的贯彻执行。新形势下如何加强企业党办工作，促进企业科学发展，是本文研究的话题，与大家共同探讨。

简介：摘要目前来说，一个企业要想又好又快的发展，就必须促进该企业的思想政治工作与企业文化的融合，保证企业的文化在企业的整个发展历程中占据主导地位，并开展适宜的思想政治工作为辅助企业的发展。本文通过探讨企业开展思想政治工作和企业文化培养的重要，进一步总结了几点促进企业思想政治工作与企业文化相融合的具体措施，旨在为今后企业思想政治工作的开展提供理论依据。

简介：摘要党中央提出坚持党对我国国企的领导是一项重要的政治原则，其中也要包括对企业文化建设的引领。企业文化的建设无论从理论方面，还是从实践方面，皆与党建工作有着密切联系，这也是党建工作能够引领企业文化建设工作的重要因素。基于此，本文系统地分析了国企党建工作引领文化建设的可行性，进而探讨了全面推进党建工作促进企业文化建设工作的策略。

简介：摘要在现阶段，随着我国国有企业改革的持续进行，国有企业在新形势下面临着新的挑战和机遇。实现我国国有煤矿企业再次腾飞是实现我国经济发展的基础。煤矿企业作为我国能源行业的排头兵，实现企业发展关乎我国进行现代化建设过程中的能源需求。采取国有煤矿企业党建工作与企业文化相结合的方式促进煤矿企业的发展是现阶段具有实际意义的有效途径。

简介：自2003年《企业年金试行办法》颁布以来，中国政府出台了一系列有关发展企业年金的政策和文件，但是，企业年金制度存在举办企业少且以国有企业为主，企业年金制度实施效果不佳的等问题。本文从企业年金制度与企业管理制度的关系的角度出发，首先将企业年金定位为企业制度，并解释企业年金制度在企业管理制度的重要作用，并提出企业通过利用税收优惠政策、健全现代企业制度、培育企业文化、健全企业治理结构来更好地利用企业年金制度的建议。

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简介：摘要企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者，是推动企业健康发展的新动力，是搞好企业和员工关系的纽带。人力资源，可以称之为人才资源，是企业核心竞争力的源泉，现阶段，企业工会参与企业人力资源管理有非常大的积极意义。本文重在论述企业工会管理企业人才资源的意义和方法，以此来提高企业工会的竞争力和重视程度，同时共同探索企业人力资源管理的新模式。

简介：安全生产是煤炭生产企业的立业根本，应该在党建工作中予以重视和保障。只有这样，煤炭企业才能持续盈利、长久经营。本文在分析了党建工作对于煤炭生产重要性的基础上，提出了通过党建工作提高煤炭企业安全生产工作水平的途径，主要包括：提高全体职工的安全生产意识；建立学习型党支部，充分发挥其在安全生产中的保障作用；加强党支部小组建设，充分发挥其在安全生产中的作用；设立党员示范岗，实现员工的自我安全管理。

简介：党建工作是国有企业生产顺利开展的基础。推进企业党建与企业发展过程中，应坚持和彰显“以人为本”的终极理念、践行和追寻．“政经双赢”的发展目标、凸显和发挥“人企共进”的重要功能、建构和完善“党企融合”的实施机制、探索和实施“党企共生”的推进路径，促进国有企业党建工作有效性的提高。

简介：本文分析了企业管理创新工作的重要性。提出了我国供电企业管理的创新对策：一是供电企业在管理成本上进行创新；二是抓好基础管理环节，提高自身服务水平；三是在传输电能过程中进行创新，促进供电企业的健康发展。

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简介：对企业而言，企业文化是与生俱来的。企业在创立之时受地域、人文环境、市场定位等因素的影响，往往会形成独具特色的企业文化。它的表现形式往往是一两句口号，然而就是这些简单的口号，凝聚了企业创建者和他的团队的力量，使得企业能顺利实现一定时期内的发展目标，这些口号也便成为了企业文化的雏形。

简介：摘要企业是社会的细胞，因此，构建和谐企业也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，是落实科学发展观、实施党中央重大战略决策的重要实践。在新形势下，如何加强国有企业党的建设工作，发挥企业党组织的政治核心作用，促进企业持续快速稳定健康发展，努力构建和谐企业，成为当前国有企业党组织在企业改革和发展过程中的重大课题。本文从政治保证、思想保障、经济基础、组织条件、文化建设等方面加强企业党的建设，促进企业和谐发展。

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简介：摘要国有企业在我国经济建设中发挥举足轻重的作用，企业文化作为企业的灵魂，现如今被国内各大国企日益重视。在企业内部要确立党建的领导，同时奠定国有企业内部的群众基础。本文着重分析了我国国企党建工作与企业文化之间的关系。和两者之间存在的问题，及两者之间如何共生提出相关策略和建议。

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