简介：12月8日，州文联组织党员干部职工深入挂钩扶贫联系点——广南县八宝镇交播村小学，开展圆梦贫困留守儿童“微心愿”主题活动，为19名贫困留守儿童带去体育用品和学习用品，并向该校捐赠“我爱读书”专项奖励基金。

简介：摘要如今企业管理越来越凸显出人性化、扁平化的发展趋势，传统的金字塔式管理、硬制度性管理正在因为效率低下被改良、被革新，在柔性管理模式下，企业文化的引导和凝聚作用尤为重要，在一定程度上关乎着企业的兴衰成败。职工文化活动作为企业文化的重要组成部分，是企业文化的一种重要表现形式，做好职工文化活动能够有效促进企业文化建设并提升其内涵。本文结合笔者相关工作经验，主要对职工文化活动对企业文化建设的作用展开探讨。

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简介：由中国职工音乐家协会、南京市总工会、南京广电集团、南京市职工文化体育联合会主办、江苏省楹联研究会协办的“2018全国首届职工春晚春联征集大赛”近日揭晓，本刊选人围作品，以飨读者。

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简介：案情简介丁某，男，1971年10月24日出生，汉族，系西部某省某市某镇某村来京汉市工作的农民工。2007年10月29日，丁某至阳光大家装公司担任销售部员工，工作地点在京汉市双柳区，双方于当日签订了履行期从2007年10月29日至2012年10月28日的固定期限劳动合同。

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简介：摘要由于受企业改革步伐的加快和日趋加重的企业生存压力以及工作压力的影响，职工或多或少地出现了心里紧张、情绪压抑等不良心理状态，由此而导致的效率下降、士气低落、事故增加、生产成本上升等问题逐渐凸现。为此，缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐，已经成为加强和改进企业思想政治工的新课题。

简介：企业文化是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。近年来，油田不断创新和丰富企业文化建设的模式与载体，积极利用高水平的大型职工文艺演出助推企业文化建设，将企业文化理念和企业精神融入到文艺演出全过程，充分发挥文艺活动的强符号性和高情绪性，让职工在欣赏节目的同时体会企业理念的精髓，潜移敲化中增强了职工对企业的自豪感、归属感和认同感，提高了队伍凝聚力。

简介：这是一个颇具传奇色彩的人物。他常年在中国版图上从未注明的山旯旮里奔走,绝非寻珍探宝。然而,他却在人民共和国党纲国策的发布地、亿万人民瞩目的最神圣的会场——人民大会堂主席台发言长达20分钟,台下掌声经久不息……

简介：<正>丹阳市职工学校是丹阳市总工会直属事业单位,是教育行政部门批准的正规公办学校。创办50多年,始终秉承"以服务为宗旨、特色谋发展、创新求突破"的市场化、多元化办学理念,现已发展成为行业部门中的排头兵,尤其是在高考补习项目中成了苏南乃至全省的名校,十八年来共有六千二百多名莘莘

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简介：摘要当前，企业职工思想呈现出多元化发展。面对新的形势任务，企业思想政治工作必须在不断的创新、发展中改进和完善，积极探索研究思想政治工作的新方法、新途径，才能取得良好实效。

简介：4月14日－16日，四川省体育馆气排球比赛现场，省委组织部、省委老干部局、省国安厅等109个单位的1200余名运动员，参加了由省直机关工委主办、省直机关工会承办的省直单位庆“五一”职工气排球比赛。

简介：摘要：职工是国有企业经营发展的重要支柱力量，承载着企业未来发展的前景和希望。当下，“以人为本”这一原则在国有企业经营发展过程中不断得到体现，国有企业也越来越重视关注职工思想状况。职工思想状况关乎国有企业经营发展质量与速度，对国有企业内部凝聚力方面具有重要影响。基于此，本文将主要分析新形势下国有企业职工思想状况，并研究新形势下国有企业职工思想状况应对策略。

简介：摘要随着供给侧改革不断深入，一些大型国有企业职工（以下简称国有企业）正在以多种形式从原企业退出，由此带来一系列社会管理方面问题。国有企业离退休职工管理工作在构建和谐社区的工作中，不但影响构建稳定职工队伍，还能够在很大程度上来影响国有企业可持续发展。在工作过程当中，需要国有企业要以人为本，要从职工具体情况来考虑，把握好国有企业离退休管理工作的规律和特点，加强离退休人员管理工作的质量。

简介：摘要心理健康教育是提高个体心理素质的活动，随着社会的发展和改革开放的热潮，心理健康越来越影响着人们的思想观念，这给思想政治工作带来了巨大的挑战。思想政治教育是提高心理素质最常见的方式。过去，心理健康并没有收到人们的重视，但是，随着社会主义经济市场的发展，人们出现的心理问题逐渐增多，对心理健康的渴求也越来越强烈，心理健康教育也就越来越深入人心，人们开始广泛意识到心理健康的重要性，尤其是企业职工的心理健康。怎样处理职工心理健康与思想政治工作的关系，已成为重要的议题。

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简介：摘要体育活动是充实职工工作之余时间的休闲娱乐方式，也是推动企业、社区群众文化建设的关键途径之一，发挥着增强职工身体机能、调剂其心绪思维以及提升工作效率的辅助作用。而受制于统筹理念的滞后、管理模式的单一，当前职工体育活动并未凸显其强化人员身心素质的价值，难以有效推动企业社区群众文化的高效建设。因此，必须更新体育活动组织开展的形式，实现对于职工身心锻炼的科学引导，从而推动企业社区群众文化建设的长效发展。