简介：摘要企业文化作为企业的软实力，也是企业的灵魂。新时代的企业文化建设面临着更大的挑战，加强思想政治工作，能够促进石油企业文化的发展，进而促进企业的发展。本文将通过探讨石油企业文化与石油企业思想政治工作的关系，重点从以加强物质文化为基础，以完善制度文化为保障，以创新精神文化为依托，以开展行为文化为纽带四个途径，探析加强石油企业思想政治工作的方法。

简介：

简介：摘要医疗改革的不断推进，使医院成为医疗卫生体系最关键的组成部分。医院的医疗水平有助于提高全民医疗保障水平，实现医疗改革的深化。为了实现医院的高效运作，必须具备先进的人事管理水平，不断引进人才，提高医务人员的专业素质，保证医疗器械的先进性。其中，人事管理非常重要，特别是在发生医患等现象时，医务人员的思想政治工作不容忽视。医院在制定管理政策时需要制定相关制度，确保思想政治工作的落实。本文针对医院的思想政治工作，阐述了思想政治工作的作用和意义，提出了加强医院思想政治工作，提高医院人事管理水平的一系列措施，以期促进医院的健康发展。

简介：摘要纪检监察部门不仅是企业监督管理的执行机构，同时也是医院管理的重要部门。医院具有自身特点，使得纪检监察部门的思想政治工作也存在一定特殊性。本文首先分析医院纪检监察部门思想政治工作中存在的问题，然后分析医院纪检监察部门思想政治工作的创新方法。

简介：摘要：医疗改革的不断推进，使医院成为医疗卫生体系最关键的组成部分。医院的医疗水平有助于提高全民医疗保障水平，实现医疗改革的深化。为了实现医院的高效运作，必须具备先进的人事管理水平，不断引进人才，提高医务人员的专业素质，保证医疗器械的先进性。其中，人事管理非常重要，特别是在发生医患等现象时，医务人员的思想政治工作不容忽视。医院在制定管理政策时需要制定相关制度，确保思想政治工作的落实。本文针对医院的思想政治工作，阐述了思想政治工作的作用和意义，提出了加强医院思想政治工作，提高医院人事管理水平的一系列措施，以期促进医院的健康发展。

简介：摘要不论何时，一个国家的军队建设都是其非常重要的任务，尤其是近年来，世界各国国家的综合国力都在不断的加强，各国的军队建设更是国家建设的重中之重，而军队的思想政治建设更是军队建设的首位，是必须要坚持不懈要推动的工作。本文主要写了在当前我国军民融合发展的背景下，要想推动军队思想政治建设及军民融合发展，必须要在“统”字上下功夫、在“融”字上做文章、在“新”字上求突破、在“新”字上求突破。

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简介：摘要对国有企业而言，思想政治工作是一项于健康发展有着重要价值的工作，而企业文化是企业在长期发展中形成的共同认知与核心价值，思想政治工作与企业文化建设的有机融合是被实践证明有现实意义的重要举措，对企业经营管理的完善和持续稳定的发展发挥着关键性的实效。本文主要针对国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的必要性及现状进行了简要分析，并提出了融合的有效路径。

简介：摘要思想政治工作是医院发展的政治优势所在，而以文化建设为推进的切入点对思想政治工作进行内容与方法的创新，是强化医院服务意识、提升医院服务水平的重要举措。本文主要就医院文化建设与思想政治工作之间的关系进行了简要的分析，并提出了以前者推动后者创新的有效策略。

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简介：摘要针对医院的思政政治工作来说，政工师占据着重要位置且发挥着一定的关键作用。在医院开展思想政治工作的过程中，主要的执行者以及引导者就是政工师，同时在医院的其他方面如医院文化、思想、形象等的建设方面政工师也具有一定重要作用。鉴于此，在医院思想政治工作开展过程中，如何通过政工师对相应的工作思路进行创新、进而促使医院思想政治工作质量得到充分且全面的提高，是需要引起一定注意并加以重视的主要内容。本文通过对政工师在医院思想政治工作中的创新思路进行了探讨，希望为医院思想政治工作水平的不断提升起到一定的推动作用，进而帮助医院整体员工树立正确的思想观念以及行为规范等，促使医院更好的为社会为人民提供更加优质的服务。

简介：摘要在新形势下现代医院人事管理中，思想政治工作发挥着非常重要的作用。思想政治工作的主要目标是人员，工作的主要目标是人员与医院的共同发展，渗透到医院的具体工作中。坚持思想政治工作为先，充分发挥思想政治工作的特殊性，使人事管理更加有效，为医院改革发展带来更大的精神动力。本文试图通过分析医院人事管理中思想政治工作的改进途径，提出一些建议，为医院人事管理提供帮助。

简介：摘要社会经济持续向前发展，人们生活品质提高，健康追求逐渐提升，医疗纠纷随之增多，医患关系面对新的挑战，医院在此项工作中占有重要地位，对树立和谐的医患关系起到重要作用。为了控制医疗纠纷发生几率，医院应在开展思想政治工作中推动此项工作向着积极方向发展。

简介：摘要： 随着我国的医疗体制改革步伐的不断加快，一系列关于医改的新政策和新要求相继出台。如何在当前新形势下，充分发扬党的思想政治工作优良传统，把思想政治工作做的更好，就必须推进思想政治工作的实践和创新。本文通过对公立医院思想政治工作的现状进行阐述，分析当前思想政治工作面临的各种问题，指出公立医院要实现医院的提质增速发展，离不开思想政治工作为医院的改革发展提供坚实的思想基础和强大的精神动力。笔者结合自身的实践思考，提出思想政治工作在思维、机制、内容和方法四个方面的实践和创新举措。

简介：摘要：目的了解某高校在校大学生的焦虑和抑郁现状，分析大学生的焦虑和抑郁相关影响因素，为制定大学生心理问题防治对策提供依据。方法 结合焦虑自评量表和抑郁自评量表设计调查问卷，利用分层 -整群抽样方法随机抽取某高校在校大学生进行调查。结果 某高校在校大学生中，焦虑患病率为 22.73%，焦虑自评量表平均得分为 43.18±8.66;抑郁患病率为 29.32%，抑郁自评量表平均得分为 47.14±10.59。焦虑受到性别、家庭类型、留守经历、是否经常熬夜的影响；抑郁受到专业类型、家庭类型、是否经常熬夜的影响。结论焦虑和抑郁在大学生中普遍存在，应针对影响因素精准干预。

简介：摘要

简介：摘要基于微博、微信的思想政治理论课MOOC具有鲜明的教学特色、教学效果和更加丰富的教学方式，能够进一步提高思想政治理论课的吸引力、感染力、针对性和实效性。

简介：摘要随着科学技术的快速发展我国教育事业有了更加广阔的发展空间和机遇。在“互联网+教育”时代的课堂与课程革命的背景下，微课以其独有的特点和优势自其诞生以来便受到了广泛的关注。作为思想政治理论课教师，在高校思想政治理论课教学中适当应用“微课”模式，对调动学生学习的积极性和主动性，变“要我学”为“我要学”，以及增强思想政治理论课教学的实际效果具有重要意义。

简介：摘要在新时期、新背景下，我国的妇幼保健和计划生育工作的重心也发生了深刻的变化，当前作为全面建成小康社会的决胜之年，为了更好地适应新时期的新要求，切实应对当前发展的各种新趋势，需要在思政工作方面加强对其的研究和创新，这样才能更好地适应新时期的妇幼保健和计生工作。