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  • 简介:摘要总结李晓老师治疗小儿咳嗽的经验;指出治疗咳嗽应立足小儿体质特点,注重顾护脾胃,调节气机升降,以升降止咳汤作为基础方辩证施治,在小儿咳嗽治疗中有着很好的治疗效果,值得在临床治疗中推广应用。

  • 标签: 李晓林 小儿咳嗽 升降止咳汤
  • 简介:摘要利巴韦又名病毒唑,是第一个人工合成的广谱抗病毒药,其疗效确切,临床应用广泛。随着今年来的研究不断深入,现对其生产方法、临床应用、制剂类型等研究进行综述,为今后进一步研发提供参考。

  • 标签: 利巴韦林 生产方法 临床应用 剂型
  • 简介:以1-(2-溴乙基)-4-氯苯为原料,与1-氨基-2-丙醇反应,以氯化亚砜氯化取代,傅克烷基化成环,酒石酸拆分,最终成盐制得盐酸氯卡色,总收率14.2%.

  • 标签: 盐酸氯卡色林 合成 减肥药
  • 简介:摘要关于高血压患者出现的问题层出不穷,研究临床方面采用有效护理技术减少高血压患者的病发率,降低高血压患者临床治疗中的痛苦,为病人早日恢复健康奠定基础。正确的措施是对我院就诊的高血压患者,在技术护理方面及患者临床治疗进行结构性分析。根据病人的特点从心理、活动、膳食等方面对高血压患者进行技术性的医疗护理,结果病人的病情大为好转。

  • 标签: 高血压病 护理
  • 简介:摘要1例66岁女性风湿性心脏病患者全麻下行二尖瓣生物瓣置换术+冠状旁路移植术,术后给予华法1.25 mg口服、1次/d抗凝,亚胺培南西司他丁钠和替考拉宁静脉滴注抗感染。用药9 d后,患者腹部和胸背部出现大面积皮疹伴瘙痒,诊断为发疹型药疹。停用上述药物,给予低分子肝素钠皮下注射。停药3 d后,皮疹明显好转。因病情需要患者再次口服华法,10 d后,患者胸背部皮疹复现。再次停用华法,换用低分子肝素钠,同时给予氯雷他定口服和复方炉甘石洗剂外用。再次停用华法3 d后皮疹好转。换用另一厂家生产的华法后,患者未再发生皮肤过敏反应。

  • 标签: 华法林 辅药 药疹
  • 简介:肉桂醛与菲试剂于沸水中加热3 min没有沉淀析出,  4.1 水溶性醛类与菲试剂起反应 在所试验的18种醛中,  1.2 实验方法 在试管中加入1 ml菲试剂Ⅰ和1 ml菲试剂Ⅱ

  • 标签: 菲林试验 试验适用性
  • 简介:因患隐球菌性脑膜炎,用二性霉素B过敏休克,导致眼瞎;经中医针灸、中医药和元素医学食疗,使视神经细胞恢复,重见光明。

  • 标签: 巫林 脑膜炎 瞎眼复明 食疗
  • 简介:患者男,70岁。主因左侧胭动脉切开取拴术后6个月,阵发性左下肢疼痛2个月,于2005年8月12日收入院。诊断为:左下肢缺血,高血压,左髌骨骨折术后,脑梗塞后遗症,2型糖尿病。住院后治疗经过:入院后3d在硬膜外麻醉下行左胭动脉切开探查取栓术,左侧股一胭动脉人工血管搭桥术。术后给予低分子右旋糖酐500ml静脉滴注、低分子肝素钠(法安明)5000IU皮下注射,2次/d,前列地尔(凯时)10μg静脉滴注,1次/d;常规服用二甲双胍、阿卡波糖(拜唐苹)。术后5d患者左足第三、四脚趾皮肤呈黑色、干性坏疽,时常出现疼痛。术后8d天出现低热,加服华法2.5mg口服,1次/d,

  • 标签: 脑梗塞后遗症 华法林 出血死亡 髌骨骨折术后 人工血管搭桥术 低分子右旋糖酐
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  • 简介:摘要通过对367人因买淫嫖娼被收容教育人员的性病筛查,了解其年龄、婚史、受教育程度,及性病的感染率等,简单阐述筛查意义及筛查结果,同时从医务人员及卫生防疫工作者的视角引伸思考,如何加强干预,减少性病的传播。

  • 标签: 艾滋病 淋病 梅毒 护理干预 筛查
  • 简介:摘要山西平遥道虎璧王氏妇科,传承渊远,历时800余载,传承29代,被列为国家级非物质文化遗产保护项目,及全国十二大妇科流派之一的三晋妇科流派代表之一。王金教授是王氏妇科的第28代代表性传承人,在长期的医疗实践中积累了丰富的临床经验,形成了独特的祛瘀、养阴、补气、健脾、养心的治崩学术思想。

  • 标签: 崩漏 学术思想 王金权
  • 简介:在我国过去的医疗实践中,病人接受手术前,由亲属签署手术同意书。然而,近年来,由于患者不认同亲属签字或者亲属之间意见不统一而引起的医疗纠纷越来越多。为此,患者签字制度的产生主要是基于尊重患者的知情同意。一般状况下,医疗机构应尊重患者本人意愿,由本人签字,特殊情形时,由家属签字也要遵循民法等有关法律规定。

  • 标签: 患者 医疗 同意书 签字权
  • 简介:摘要对精神障碍患者患者拒绝治疗,我国理论界缺乏认识,实践中缺少法律依据,不利于保护患者合法权益。本文归纳拒绝治疗的概念,研究拒绝治疗保护现状与问题,提出完善拒绝治疗立法建议,以期进一步保障精神障碍患者的合法权益。

  • 标签: 精神障碍患者 拒绝治疗 权益
  • 简介:劳动合同中关于用人单位可根据工作需要或绩效考核调整劳动者工作岗位的约定一般认定有效,但用人单位依据该约定行使调岗权时,应当符合公平合理原则。卓某于1997年6月24日人职某有限公司,任职部品一部烤漆课一厂人工线组喷B班班长。双方劳动合同约定卓某工作岗位为“员工”,卓某同意公司根据工作需要和绩效考核随时调整其工作岗位。

  • 标签: 用人单位 工作岗位 绩效考核 劳动合同 劳动者 人工线
  • 简介:本文根据高校学报与作者之间的著作法律关系,将高校学报拥有的著作分为两个方面:一是对高校学报本身拥有的独有著作;二是对学报上的作品拥有的部分著作。本文通过从这两个方面对高校学报编辑需要注意的著作问题进行归纳和讨论。指出只有贯彻执行著作法以及相关的法律法规,增强编辑著作法意识,将著作相关的法律法规规定落到实处,才能更好地实现对高校学报著作的保护。

  • 标签: 高校学报 编辑 著作权保护