简介：摘要党的十九大以来，习近平新时代中国特色社会主义思想着重强调坚持以人民为中心的发展理念，把增进人民福祉作为发展的出发点。电力企业是国家能源的支柱企业，担负着服务地方经济发展的重任，是保障服务民生的重要力量。随着电力行业的快速发展，电力系统突发事件发生频率逐年增高，对社会稳定有序发展进程造成了极为不利影响。本文就基于此，对城市电力系统突发事件应急管理措施进行相关研讨，旨在降低电力系统运行风险，以期为相关工作人员提供帮助。

简介：摘要：经济的快速发展离不开电力的供应,在电力企业电力生的过程中需要注意安全问题,保障电力生产的人员及财产安全.为确保电力生产中的安全应当建立健全应急管理与危险排查工作,通过以过往发生的安全事故及灾难进行分析,找出电力企业电力生产过程中所存在的不足病及时采取补救措施.本文将从现阶段电力系统突发灾害方面进行阐述,通过对应急抢险的原则分析,找到我国目前电力应急抢险工作存在的问题,并对其未来发展方式作出预测。

简介：

简介：摘要在简要分析工程管理实践的基础上，分析了工程管理从工程思维演进到伦理思维和哲学思维的过程；提出了工程思维模式下现代工程管理理论形成的动力模型，并将工程建设分为工程投资决策和项目实施两大阶段；针对工程项目业主方普遍采用交易方式获得工程产品的实际，将工程实施阶段的管理分为业主方的工程交易管理和承包方的工程项目管理两个方面，从而构建了现代工程管理的三个理论模块工程投资决策管理理论、工程交易管理理论并进一步分析了每个理论模块的内容及基本理论问题。

简介：随着企业进入深层次的改革，职工队伍结构的改革和社会竞争的日趋激烈，职工思想的复杂性、多元性必然给思想政治工作带来新的课题，因此，企业思想政治工作必须与时俱进，有所创新。而企业文化作为一门先进的管理理论，是以形成企业最佳的经营管理机制为目的，以人为管理为主体，以企业价值观为核心，以群体行为为基础的一门先进的企业管理学说。

简介：需求侧管理（DSM）是节能减排、改善环境、应对全球气候变化行之有效的手段．也是国家可持续发展的重要战略选择。综合资源规划（IRP）是需求侧管理的理论基础，需求侧管理是综合资源规划的重要组成部分，两者构成IRP／DSM理论体系。在20世纪后20年，其之所以取得了巨大成效，IRP/DSM理论体系发挥了很大作用。若希望需求侧管理在21世纪继续发挥更大作用。需要深入研究综合资源战略规划（IRSP）。文章探讨了在电力市场化改革的条件下将综合资源规划的理念拓展为国家层面的综合资源战略规划，使其成为需求侧管理的理论基础。IRSP和DSM构成新的理论体系，并在这一理论体系中分析了在现行价格及机制的市场环境下，到2020年我国需求侧管理的潜力。

简介：摘要在现代建设行业的发展进程中，建设工程管理工作是一项必不可少的建设施工质量控制手段。这是因为只有在科学合理的建设工程管理下，才能保证建设工程顺利实现预期的建设质量效果。而随着建设规模的不断扩大，建设工程管理工作也面临着更多新的挑战。为了应对当前现代建设工程管理的发展需求，不断完善管理理论体系是很有必要的。现本文就主要对建设工程管理理论体系进行了简要的研究与探析。

简介：   摘要：工程项目管理理论主要是指导工程建设有效理论基础，有效的管理能够使得工程建设更加的科学、合理，并且提升工程建设质量，保障工程施工单位经济效益、在工程管理理论体系中，主要包含以下几方面，分别是工程设计、工程规划、工程投资、工程的建设、使用等相关理论组成，本文就工程规划管理理论、设计管理理论、建设管理理论、使用管理理论进行浅要的分析，以期为今后的工程管理提供有利思考。

简介：

简介：摘要：在现代建设行业的发展进程中，建设工程管理工作是一项必不可少的建设施工质量控制手段。这是因为只有在科学合理的建设工程管理下，才能保证建设工程顺利实现预期的建设质量效果。而随着建设规模的不断扩大，建设工程管理工作也面临着更多新的挑战。为了应对当前现代建设工程管理的发展需求，不断完善管理理论体系是很有必要的。现本文就主要对建设工程管理理论体系进行了简要的研究与探析。

简介：管理主要是管人,而管人就必须用人,只有充分调动人的积极性、主动性和创造性,激发他内在和外在潜能,才能创造出一个团队和谐双赢的局面。文章基于当前管理过程中存在的困难,通过大量实践总结,提出了新概念管理理论——激励式管理理论。

简介：摘要在传统的电力工业管理体制下，国家对电价实行严格管制，政府统一管理电价，对电价实行严格审计。在这样的硬性控制下，电价的波动很少，几乎没有独立发、输、配电企业，因此不会面临由于电价波动造成的风险。但随着电力体制向市场化方向改革的进行，电力市场中发电侧上网电价、批发电价和零售侧电价都将逐步放开，电价通过市场竞价方式来确定，将不可避免地导致市场价格的波动。鉴于此，本文主要分析基于风险管理理论的电力市场交易管理。

简介：摘要在现场施工管理中，由于主观或客观的因素.总会遇到这样或者那样的问题，在管理人员的努力下有的会迎刃而解，有的却在磕磕碰碰中造成工期损失、质量损失、经济损失.在今天工程管理理论较以往已相对成熟，大多数现场管理人员都经过严格的项目经理培训.对工程管理有一定的认识，如果能把这些理论应用在现场的生产活动中，一定会产生事半功倍的效果。

简介：摘要目的探讨柔性管理理论优化急诊护理管理的效果。方法将我院急诊科的12名护理人员作为研究对象，随机分为观察组和对照组，每组各6例。对照组护理人员给予常规护理管理，观察组护理人员采用柔性管理理论优化急诊护理管理。两个月后，比较两组护理人员的急诊护理技能评分、自我护理满意度、患者的护理满意度。结果经过不同方式的管理之后，观察组护理人员的急诊护理技能评分、自我护理满意度、患者对其护理的满意度明显高于对组组，比较结果具有显著差异性（P＜0.05）。结论柔性管理理论在急诊护理管理中具有较强的适用性，应用之后能够有效优化急诊护理工作。

简介：

简介：摘要柔性护理的理念是与刚性护理相对，是在护理中加入以人为本的指导思想。目的研究柔性管理的在急诊护理管理中的效果和意义，为今后的急诊护理的柔性管理提供指导和帮助。方法选取39名护理人员作为研究的对象，对他们进行柔性管理一段时间后就，通过患者对护理人员的满意度进行调查。结果实施柔性护理后的护理人员的自我评价认为，柔性管理的理念更加容易的被接受，管理人员和护理人员更加容易的沟通，他们的护理工作得到了肯定、团队的协作和人际关系得到了极大的改善。结论将柔性管理引入到急诊护理的管理工作中，可以给急诊护理工作的管理提供指导，进一步的调整和改善现行的急诊护理的管理模式，提高护理人员的积极性，对急诊护理的管理意义重大。

简介：摘要柔性管理指一种技巧性工作同时合并情感、心理等因素的管理策略。它可以使人际关系更为和谐稳健，在充分调动护理人员积极性的基础上进一步提升其对工作的认同感与归属感，以最终有效促进医院工作的效率和质量。本文首先简要地介绍了医院常规护理管理现状以及管理过程中出现的结构不合理、成分多样化以及骨干损失多等问题，然后对柔性管理这一名词进行定义最后系统性地列举柔性管理的常用措施，为明确以人为本为核心的护理策略提供指导。

简介：教育管理与战略管理有着互动的关系。教育战略管理的最终目的是学校生存发展，实现教育的社会意义。教育管理有利于推动战略的分析、选择和实施。本文借鉴战略管理理论基础，提出在新形势下教育战略管理的意义和新格局的内容。

简介：摘要党的十八届三中全会《决定》把“推进国家治理体系和治理能力现代化”写进深化改革的总目标以来，学术界对于治理理论的研究更加深入，治理理论在社会不同领域的应用形式更加多样化。本文通过论述治理理论形成的时代背景，尝试总结治理理论的特点和内容，并探讨治理理论的中国适用性问题。

简介：在20世纪80年代，梅瑞尔等人鉴于传统教学设计理论的种种弊端，首次提出了对教学设计理论的分代理论（ID1与ID2）。“教学处理理论”（ITT）是其核心。但是梅瑞尔等人所提出的分代理论并没有得到教育技术界的认可。我国许多教育技术学专家认为，它只是对传统ID模型的一个局部改良，没有实质突破。本文首先总结了ITT理论所具有的优点。其次分析了梅瑞尔等人所建构的ID2并没有得到认可的原因。