简介：本文从州、县级气象局的技术、设备、人员的实际情况出发，分析了州、县级计算机及其气象网络存在的安全问题。主要论述了管理在网络安全的重要性。若明确了每个岗位和每个工作人员的安全管理职责，计算机及其网络的安全性能将大大提高，同时必须要有先进设备、合理的网络设计及优秀的各种软件为支撑，建立有效的网络安全管理体系，气象信息网络安全才会有保障。

简介：

简介：改革开放以来，气象部门以深化改革为动力，以科技进步为依托，以气象服务为宗旨，积极进行了气象事业结构调整，形成了以专业气象服务、气象声讯和网络服务、气象影视广告服务、气球广告服务、防雷技术服务等为支柱的气象科技服务与产业，弥补了气象事业经费的不足，促进了气象事业发展。但随着我国社会主义市场经济的发展和法律制度的逐步完善，原有政策优势正逐渐消失。

简介：随着9210工程的不断完善，与之相连的100门程控电话交换机已不能满足要求。新的宽带交换机A4400不仅提供了300个模拟用户线，还提供了3B＋D接口，每个B通道为64Kbit／s，D通道为16Kbit／s，可进行数据、语音和图象的传输。

简介：近年来，县级气象局在测报、服务工作的基础上，增加了人工影响天气、雷电防护、生态环境监测等新领域的工作。我们只有在科学发展观的指导下，坚持以人为本，坚持“公共气象、安全气象、资源气象”理念，用新思路、新举措和新方法解决实际问题，才能主动适应气象事业改革发展的新形势。

简介：随着气象部门事业结构调整和业务体制改革的深入以及业务现代化建设的快速发展,与80年代以前相比,县局预报业务体制、运作方式、可获取的信息量等已经并将继续发生显著变化.县局怎样进一步适应预报业务体制改革新形势?怎样发挥计算机终端在预报业务使用中的效能?从而在上级台的预报指导下提高预报业务水平,增强预报服务能力是摆在县局和业务管理部门面前的重要课题.1现状与问题几年来,新预报业务体制的试行,减少了各级台站长期以来的重复劳动,给台站自我发展创造了条件,增加了活力,预报业务质量基本是稳定的.近一、二年来,县级计算机终端的建立并投入业务使用,预报、情报信息量之大,传递速度之快,是传统的通讯手段无法比拟的,大大提高了天气预报的时效和准确

简介：

简介：着重阐述了目标管理计划与制定中存在的问题，并针对问题提出了解决对策，强调计划和制定目标应把握好七个环节：一是单位整体目标的准确理解，二是目标制定要符合SMART原则，三是目标检验应确保从上到下的一致性，四是做好目标预期工作并为之储备相应资源，五是明确目标实现所需的技能和授权，六是解决好目标沟通，七是目标制定、分解要做到层层落实。

简介：目标管理是运用行为科学和系统理论，以主张实行参与性管理和自我控制为特点的现代管理方法。从甘肃省气象部门实施目标管理的实践出发，总结了实施目标管理的经验和体会。结合学习贯彻落实中国气象事业发展战略，分析了目标管理在气象部门的适应性和发挥的作用。提出用中国气象事业发展战略指导目标管理工作，不断创新，在用目标管理推动中国气象事业发展战略贯彻落实的同时，不断提高目标管理工作的效能。

简介：由辽宁省科委主任周复元、正研级高工黄铁夫把任主编,《辽宁气象》杂志副编审王奉安、辽宁省气科所研究员于系民等撰稿的《孙子兵法在现代科技管理中的应用》一书已由沈阳出版社出版.本书是编著者在科技管理实践的基础上结合国内外有关实例研讨《孙子兵法》在科技管理中应用的总结.主要包括“神机妙算,知彼知己,运筹优化,客观选题”“组织治众,协力攻关,巧妙指挥,计划实现”“研究应用,出奇制胜,进入市场,效益倍增”“科技人才,精心培养,五德皆备,可为大将”四部分,在各部分中,论述了兵法名言警句用于现代科技管理的内容、方法与策

简介：自1988年以来,我市各级气象台站不断摸索目标管理方式,从粗到细不断完善目标的内容和设计。经过几年的实践,各级执行者都取得比较成熟有效的目标管理工作方法,并在实际工作中起到较好的作用。1什么叫目标管理

简介：近年来，为了进一步推进气象部门项目管理程序化、规范化、科学化，中国气象局根据中央财政预算改革精神和有关政策法规，陆续出台了相应的气象部门项目管理办法，如《气象部门项目支出预算管理办法》和《中国气象局部门项目库管理暂行规定》等，这些规章制度的出台，无疑给气象部门沿续多年的基本建设管理观念和管理模式带来一场全新的变革。

简介：对山西省气象部门近二十年的目标管理工作进行了分析总结，阐述了基本情况和具体做法，归纳出一些基本经验。通过目标管理，山西气象基层台站的综合改善在全国气象部门开创了先河，这在我国中部欠发达地区省份十分不易。目标管理不失为一种具有时代性、科学性、实用性和可持续性的科学管理方法。

简介：全国气象部门实施年度目标管理和考核五年来，在落实科学发展观和中国气象事业发展战略目标、加强工作的计划性和导向性、增强各单位和个人的责任意识、激励单位和个人的积极性和创造性等方面，发挥了重要作用，取得了明显的成效。目标管理方法通过制定目标体系，将气象部门的管理职能与气象业务运行、创新发展相结合，实现全面、有效的管理，为贯彻落实气象事业可持续发展具有很强的现实性作用，为推动管理工作科学化、规范化、制度化，促进气象事业的发展起到了积极的作用。

简介：目标管理思想，是现代管理的重要思想之一，它产生于20世纪50年代。美国管理学家彼得·德鲁克在其1954年出版的《管理实践》一书中，首次明确提出“目标管理和自我控制”这一目标管理概念。60年代中期目标管理开始传入我国，1985年以后，机关目标管理以责任制的形式在各级行政机关中广泛推行。1998年，中国气象局开始实施目标管理考核。

简介：在总结la来9210工程建设工作和运行效益的基础上,对未来的工作提出了具体的建议和打算。

简介：近几年,部门体制改革不断深入,围绕着结构调整的主题,各种形式的承包实体不断涌现,在新形势下,主管部门对实体的管理,承包责任人对实体内部经营机制的管理,是摆在包方与发包方面前的一个新课题,也是保证实体稳定健康发展的基本条件.我局现有干部职工12人,是担负着国家航危报发报任务的一般站.我们在二、三块全面推行全额风险承包责任制,第二块由二人承包,自负盈亏,自我解决一切开支,年上交纯收入4万元.第三块由四人承包,负责防雷检测和综合经营,在经费使用上与县局脱钩,自负盈亏.新机制运转以来,二、三块发展势头较好.

简介：文中主要介绍Internet/Intranet技术特点及提供的各种服务和我局使用该技术进行网络升级.具体利用Windows2000server作为网络操作系统,并且在网络中增加一台远程拨号访问服务器,作为网络的接入端和拨出端,而局域网内部用户通过远程拨号访问服务器,只需一个Internet帐户,所有局域网用户均可访问Internet,实现了网络用户的拨出和拨入.

简介：系统总结和分析了中国气象局对省（区、市）气象局实施的目标管理工作，认为中国气象局目标管理体系比较好地把握了理论和实践的结合点，在不断权衡重要常规工作和一般日常工作、重点工作和全面工作、可量化工作和弹性工作、创新工作和常规工作、各项常规工作之间（权重）关系的基础上，逐步推行了以常规工作目标、重点工作目标和政策目标为架构的目标体系。

简介：立足于基层台站人才队伍现状，遵循“人人可以成才”的思想，以开发现有人员的潜力和主观能动性为出发点，提出了根据不同岗位建立考核评价体系和等级薪酬标准。