简介:摘要涉密人员管理工作是保密工作中一项重要的基础性工作。长期以来,由于涉密人员保密观念不强,导致公司保密工作不规范,严重影响国家秘密、企业秘密的安全,同时也存在失泄密风险。本文立足公司实际,按照保密工作的总体要求,不断加大涉密人员管理力度,构建“五步走四到位”工作机制,通过分类甄别、任前审查、岗前培训、责任承诺、脱密管理五个步骤,实施建到位、管到位、教到位、查到位四项措施,有效保证了涉密人员管理的规范性。
简介:摘要国内LNG产业迅速发展,接收站的储存量越来越大,对储罐的安全性能要求也越来越高。全容储罐做为LNG地上储存的一种罐型,相对单容罐和双容罐有更高的安全系数和技术经济性。然而,由于我国LNG工程项目建设经验不足,规范体系不完善,设计人员在对规范和标准的理解也存在不确定之处。目前国内普遍采用引进NFPA59A的国标GBT20368-2012《液化天然气(LNG)生产、储存和装运》是LNG工程项目的主要执行规范,但其本身在关键术语和概念的定义上存在一定歧义。在这一规范中,LNG全容罐与建筑红线间距的规定就存在间距起算点不明确和拦蓄区、储罐排水系统等关键概念不清晰的问题,有待探讨论证。另外,作为储罐与红线间距的重要校核方式,热辐射距离也应受到足够重视。