简介：

简介：摘要：在现代市场竞争中，人才占据主导位置，能否吸引人才、留住人才、发展人才逐渐成为企业经营成败的关键。人才作为一种最为灵活多变的市场资源，其在管理过程中存在诸多的特殊性。绩效评估与激励措施是企业人力资源管理的主要内容，如何不断优化绩效评估体系，制定行之有效的激励措施是实现人力资源有效利用的关键。本文从企业人力资源管理的重要性出发，结合当前企业员工在绩效评估与激励措施等方面存在的问题，探究相应的解决对策。

简介：摘要：铁矿床是与矽卡岩相关度最大的一类矿床，单个矿床储量可达 5000 Mt（平均品位约 45%）。研究矽卡岩铁矿床对于国家战略层面来说意义十分重大，它占到我国富铁矿的百分之五十，因此具有良好的经济效益。然而对于矽卡岩型铁矿中的铁质来源及成因机制是目前最核心、也最具争议的问题之一，本文在对国内矽卡岩型铁的矿床的大量资料进行了整理，以期探究矽卡岩型铁矿的成因机制。

简介：摘要：“双防”体系的建立，不仅是企业安全生产的“防弹衣”，更是企业落实主体责任的体现，它不仅是企业“纵深防御”和“关口前移”的有效手段，更是企业“风险管理”理念在企业安全运行中的具体体现。“双重预防体系”建设，是指对风险因素和危险来源进行全面排查，加强风险的控制及隐患的排查治理，逐步实现企业的本质安全。近年来，通过“双重预防体系”的建立与执行，企业的安全风险管控能力得到了较大的提升，由原来的以安全检查为中心的方式，逐渐转变为在生产过程中对各种安全风险进行事前预防，对隐患进行治理，并一层一层的落实，能够有效地防止生产安全事故发生。

简介：摘要：实施反舞弊审计可为企业的财物安全提供有力保障，也可为企业经济效益与社会效益的实现提供基本保障。因此在企业的经营过程中，如何防治舞弊就显的尤为重要。本研究从独立性缺失、审计范围受到限制、管理层的施压、内部控制的固有局限性、公司缺少统一的企业文化五个方面，探寻了目前工作中的不足之处以及寻求解决的方式，最后通过从制度建设、强化审计独立性和巩固企业员工反舞弊意识、加强企业文化建设四个方面提出建议，旨在使社会充分关注内部审计机构的重要性，全力配合内部审计工作，共同构建和谐的社会秩序。

简介：摘要:对以产品项目为主线的制造业企业而言，要想加快向国际一流企业迈进的步伐，尽快缩小与行业内国际领先企业之间的差距，不断扩大企业规模，必须在不断完善项目管理体系的同时，同步建立高效的项目绩效管控机制。

简介：【摘要】 本翻箱机下降过程中，由于烟箱自身重量较大，电动机处于发电状态，需要通过制动电阻将多余电能消耗掉。制动电阻选择包括电阻的阻值和电阻的容量，前者决定制动时流过电阻的电流，后者决定电阻容许的发热量。由于制动电阻通常工作在断续状态，电阻容量选择应考虑工作时间。在选择制动电阻的阻值和容量时需要对系统的制动能量进行仔细校核，才能进行正确的设计。

简介：摘要水是城市经济发展及人们生活的根本所在，并且是实现可持续稳定发展的重要物质基础。尤其是近些年随着人们生活水平的不断提高，无论是生产、生活、学习等方面均对水资源总量和质量提出了全新的要求，随着经济发展及人类对于水资源的开发利用程度进一步提高，对水环境产生了较大负面影响。尤其是大量无机有机污染物不断流入到城市河流湖泊中，使得城市水、生态环境受到了严重的破坏，会直接危害人们的身心健康，必须要予以高度重视。

简介：

简介：在经济快速发展的形势下,粉煤灰、矿粉等已成为优质的矿物掺合料。随着节能减排的推进、河砂的禁采、市场竞争压力的增大和技术的日渐成熟,机制砂在混凝土中的应用也已经非常广泛。概述了影响机制砂质量的因素及控制措施。

简介：摘要：煤矿安全生产是一项长期而艰巨的工作，必须建立和落实长效机制，才能彻底扭转安全上的不利局面。 　　 　　关键词：煤矿　安全生产　长效机制 　　 　　事故是一个可怕的黑洞，一旦发生就会影响生产甚至造成全面停产，形成巨大的损失，而且它吞噬生命，损害健康，给人留下一生的遗憾和心灵上的创伤。党和国家本着为人民群众生命财产负责任的精神，正确地提出了“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确了安全的地位和安全工作的根本方法。又提出了“管理、装备、培训并重”的原则，进一步为安全生产工作指明了方向。 　　 　　　　 　　一、建立健全责任制约机制 　　首先要确立国家在安全生产管理中的地位和作用，国家监督体现了国家对安全生产工作的重视和负责精神，国家强制力是安全监督实施的保障，保证安全监督能够顺利进行，并从根本上影响企业和个人对安全管理的思想和行为对安全的关注。 　　安全工作范围广泛，各个区域又有其各种不同的特点，所以有必要在国家统一领导下分行业进行管理，以保证安全管理的专业性。我国的行业管理已经比较完善。 　　在市场经济条件下，企业是生产经营的基本单位，企业的一切工作都由企业决定和实施，安全管理也不例外，所以企业也是安全管理的基本单元。只要企业重视安全、安全投入充实，安全管理到位，全国的安全生产才有保障。《安全生产法》规定企业的法定代表人是安全第一责任人，进一步把企业的安全责任落实到个人。 明确国家机关、国家工作人员和各企业、企业内部各部门、各岗位的安全生产责任制，使每个人的权利清楚，责任明确，权责一致。形成一个包涵国家机关、国家工作人员、企业负责人、企业内部各岗位的真正意义上的健全的责任体系。 　　　二、教育培训机制 　　　安全教育培训可以使人们在较短时间内比较系统地获得对安全的基本认识。尤其对新工人的安全培训更为重要，使他们在工作之前先了解安全和认识安全。在工作之前先树立安全意识。 　　通过安全教育和培训，使人了解怎样安全怎样危险，什么是企业提倡的，什么是企业反对的，严格执行规章制度。在认识安全的基础上，掌握安全生产的基本操作和技术，从个体上消除人的不安全因素。 　　职工入厂教育是安全教育的启蒙，是预防为主方针落实的第一步。入厂教育使新职工初步了解本单位存在的主要危险源、防护措施和规章制度，在煤矿，就是必须经过入井安全培训，使职工获得安全的初步认识，留下第一印象。入厂教育搞得好，将为职工以后的安全生产工作奠定良好的基础。 　　安全生产以人为本，而人在不同的岗位上，各岗位又有其不同的特点，所以必须加强以岗位为主的安全教育。特殊岗位工种必须严格培训和考核，持证上岗。 　　宣 传是制造舆论环境的主要手段。由于人受环境的影响和制约，浓厚的安全氛围必然是安全工作的强大动力。 　　为了收到良好的效果，教育培训应改变“一块黑板一支笔”的单调说教做法。广泛采用幻灯、投影、电脑多媒体等现代教育手段。投入必要的教学演习装置，提高专业培训的质量。在经常性的教育宣传中，更要广泛采用广播、电视、橱窗、板报、表扬信、亮相台等多种形式，做到动态的有声有色，静态的图文并茂。 　　 　　三、安全装备保障机制 　　安全装备是安全工作的物质保障，煤矿必须严格按“三同时”的要求，进行落实。由于历史原因造成欠缺的 ,要补充完善 ,安全装备的建设 ,要做到以下几点 : 　　矿井安全设施的设计必须符合国家标准或行业标准，符合煤矿生产建设规模，采用新技术和新工艺，并严格进行审批。 　　安全设施必须严格按设计和作业规程施工，加强现场管理，严格进行验收。 　　安全设施建设必须建立专项资金，物资必须及时采购，单独管理，专项资金和物资不得挪作它用。 　　 　　四、危害识别与风险评价、控制机制 　　 　　　　 　　危害识别、风险评价是辨识与生产、经营活动有关的危害，为风险控制提供依据，为持续改善职业安全健康管理提供衡量基准。 　　 　　煤矿行业由于其特殊的风险特点，更有必要开展严格的危害识别和风险评价，从而采取全面有效的风险控制措施，遏制煤矿行业事故多发的势头，煤矿行业的主要风险特点是： 　　煤矿生产过程中存在大量的高能量场所的设施设备，作业人员密集，一旦能量失控，很容易发生重大人身伤亡和重大财产损失事故。这些事故可能的类别是：瓦斯爆炸事故、煤尘爆炸事故、火灾事故、透水事故、顶板和地压事故、中毒、窒息事故、机电事故、其它事故。 　　危害识别、风险评价及风险控制应覆盖矿井全部的生产系统和辅助系统，主要有采掘系统、通风系统、粉尘防治系统、煤与瓦斯突出防治系统、防灭火系统、防治水系统、提升运输和空气压缩系统、爆破系统、电气系统、救护系统等。 　　将人的失误作为危害识别、风险评价和风险控制过程的一个重要因素，而且除考虑煤矿企业内部员工活动所带来的和风险外，还应考虑访问者等相关的活动。 　　考虑作业场所和库房内备用的物品、装置和设备的质量和过期老化的因素，尤其是在煤尘、瓦斯爆炸矿井使用的各类用电设备、用电保护设备和机械设备等。 　　五、安全质量标准化机制 　　 　　　　 　　质量标准化从专业分工的角度对工作的开展提出了详细和明确的工作标准。对工作中的每一个细节都给出相应分值，实现了工作效果的量化。认真开展质量标准化工作，可以真实地反映一定时期的安全工作水平。通过持续地开展安全质量标准化工作，不断消除存在的差距，就能不断巩固安全基础管理工作，提高矿井安全工作水平。 　　安全质量标准化工作涉及到安全和质量工作的方方面面，需要所有单位和部门的密切配合。同时，由于它是基础性工作，要从每一个细节抓起，所以更要广大职工的积极参与和认真落实。在实施之前，一定要将标准化的内容贯彻到职工，使每一个职工都了解掌握与自己有关的标准化工作的全部内容。在进行验收时，必须强调标准化工作的专业性，采用专业组的形式，对照标准进行严格验收，并对存在问题提出改进措施，监督落实。只有这样，才能取得质量标准化工作的应有效果。 　　 　　六、现场管理机制 　　　　 　　现场管理是安全管理的关键和最终归宿，其它各项机制的目的都要落实到现场管理中，其作用最终要在现场管理中得到体现。现场管理好坏，是检验各项机制落实情况的最终指标。所以，现场管理又集中体现了各种机制的全面效果。在这个意义上说，现场管理机制就是将其它机制应用于现场的过程。 　　 　　　　　 　　职工是作业现场中安全工作的最基本因素，他们分布最广，有一定经验，可随时发现和消除作业过程中出的安全隐患，或向领导汇报，并提出解决问题的建议，为解决安全必须提供参考和基本保证。 　　　　 　　按管生产必须管安全的原则，班组长担负着现场生产和安全的双重作务，是现场管理中最根本的领导者，直接担负现场安全检查贯彻的程度，隐患整改的责任，是安全管理最基本的组织者。 　　　　　　　 　　安全职能部门具有内部安全执法的权力，和其它职能部门一起经常性地到现场检查，能够发现基层安全管理中的不足，督促其改进工作。同时安全职能部门不定时地安全检查和最严格的处罚更能对违章者造成强大的心理压力。 　　　　 　　安全大检查的参与者最为全面，检查的范围也最广，可以全面排查安全隐患，并研究解决重大隐患和解决难度大的安全问题。 　　总之，煤矿安全生产管理工作是一项复杂的系统工程，不能靠简单的方法做好，更不能凭一时之功。我们必须要坚持科学的态度，依靠先进的科技装备和科学的管理，对这个系统进行不间断的完善。

简介：摘要在国家的建设规划以及经济发展取得了积极成果的同时，大量征收行为激发的矛盾和土地征收的负面影响也随之而来。虽然很多的专家学者对近些年的土地问题做出了研究，并提出了相应可行的方案和对策，但仍不能在具体实践中得到实际的应用。本文以农村集体土地征收补偿机制为研究对象，提出完善我国制度的具体建议和完善对策，希望可以在完善我国制度的过程中提供一些新思路。

简介：摘要：本文在产业扶贫的框架背景下，分析扶贫治理工作中现有的多元主体扶贫行为机制及其存在的问题，并针对性地提出对策和建议，构建扶贫治理主体间利益共享的动力机制和相互制衡的监督机制，提高多元主体参与扶贫的协同性和精准性，实现产业扶贫目标。

简介：建筑工程周期长、投资大，发包方与承包商关于工程款结算的纠纷时有发生。建设部、财政部制定的《建设工程价款结算暂行办法》已明确了结算方式，但在实际运作中，推广、细化的工作问题还是不少，拖欠工程款，竣工后不结算屡见不鲜，工程价款结算纠纷占到建设工程纠纷的77％，并标的额大。为建立和谐的建筑市场。并从根本上解决拖欠农民工工资，靠单纯的市场调解机制是不够的，为了准确反映建筑工程的真实价格，只能运用动态结算机制。如2004年建筑材料、人工费大幅上涨，钢材的涨幅40％，人工费用涨幅30％，建筑成本大幅增加，使得没有动态结算机制的施工单位无法收回成本，亏损严重，当年全国建筑工程的结算工作陷入困境，纠纷增加。

简介：1PMG模式对项目管理与考核及酬金的基本要求PMC模式是指项目业主聘请一家公司（一般为具备一定实力的工程公司或咨询公司）代表业主进行整个项目过程的管理，这家公司在项目中就被称做“项目管理承包商”（Projectmanagementcontractor，PMC）。选用该种模式管理项目时，业主方面仅需保留很小部分的基建管理力量，

简介：【摘要】 精准扶贫是党和政府赋予金融机构的社会责任， 面临着经济区域特殊、扶持群体特殊等情形，精准的信贷扶贫方式要以能帮助贫困户增强致富信心和造血功能为目标，把贫困户增收与金融商业可持续统一起来 。金融机构尽全力扶贫就是要能把金融信贷与其他金融产品及服务的扶贫功能整合，并与相关职能部门和致富带头人一道，共同聚集贫困户， 金融扶贫责无旁贷。

简介：摘要：煤矿生产安全风险管理是为了煤矿单位进行安全生产为目的而展开的风险管理工作。相关管理工作的重点是对不安全行为和不安全状态进行控制，消除一切事故隐患，避免事故发生造成的危害，进而减少损失。在煤矿单位生产过程中，由于过分追求经济效益和高效率，而忽视了煤矿工作时的安全隐患问题，导致发生生产安全事故。这与科学发展观的理念相背离，造成了煤矿单位生产安全风险管理责任主体的缺失，遏制了煤矿单位生产的可持续发展。本文就目前煤矿生产安全风险管理机制等有关内容进行了分析，可供参考。

简介：摘要随着我国城镇化建设的不断加快，城镇建设用地逐渐呈现饱和状态，在此背景下，促进城乡一体化建设成为必然。随着《不动产登记暂行条例》的实施，我国开始全面推行不动产统一登记工作，在不动统一登记背景下，不动产登记管理制度逐渐完善，但相比于城市，农村不动产登记还存在诸多问题。要确保农村不动产登记顺利开展，就必须认识和分析其中存在的问题。本文就对不动产登记背景下农村不动产登记问题进行分析，进而提出推动农村不动产登记顺利有效实施的策略，以期能够为相关工作者提供一些参考意见。

简介：

简介：【摘要】当前，随着我国城市化快速发展，事故隐患和安全风险交织叠加导致重特大事故频发，大工业化生产带来风险集聚，新产业新业态提出新要求新挑战。如何准确把握安全生产的特点和规律，坚持超前防范、关口前移已成为当前行业监管和企业管理的重要课题。本文深入剖析双重预防机制，解读双重预防机制和安全生产标准化体系关系，提出双重预防机制建设流程及关键要点，以期更好的引导企业规范化、系统化建设双重预防机制。