简介：唐骏素有中国“打工皇帝”之称。从微软到盛大，再从盛大到新华都，他完成了职业生涯的“三级跳”。他每一次跳槽，对起跳时问、机会的把握都恰到好处，每一次都能跳到一个更高的平台。在一次电视访谈节目中，主持人问到了这位“打工皇帝”的跳槽秘诀。

简介：在中国外企和民企工作的人，待满两年就算老人，待满五年算是牛人，待满十年的，绝对可以被称为仙人。

简介：2002年，纪某进入福建省厦门市一家生产电控设备的高科技公司工作。2004年，纪某跟公司签订为期5年的合同，承诺若日后离开公司，在3年内不从事与原公司同类或相关行业的工作。2007年，纪某向公司提出离职申请。不久，纪某投身另一家公司在莆田继续从事电控设备销售，该公司与纪某原供职的公司是竞争对手。原公司遂向厦门当地劳动仲裁部门提起仲裁，要求纪某赔偿损失，并最终诉至法院。

简介：当事人基本情况：申诉人：南方航空公司河南分公司中原航空公司被诉人：高某，原南方航空公司河南分公司中原航空公司飞行员案情简介：被告高某曾是空军的一名战斗机飞行员，退伍后于1993年6月到南方航空公司河南分公司中原航空公司（以下简称“航空公司”）从事飞行工作，并与航空公司签订了无固定期限的劳动合同。合同约定，如果被告高某未满服务年限离开航空公司，必须支付公司相关培训费用、违约金及其他损失。

简介：＂《劳动合同法》明确规定,除了提供专项培训后约定了服务期、违反竞业限制约定等两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由职工承担违约金,这两种情况我都不符合。我离开学校时被迫交了1.5万元违约金,当我申请仲裁要求退还这笔钱时被告知不予受理,提起诉讼又被法院驳回。怎么会是这个结果呢？＂看着判决结果,程晓雅满脸疑惑。经工会调解员解释,程晓雅这才明白,