简介：基于战略人力资源管理、组织氛围与员工态度文献的理论研究及问卷调查开展有关研究。研究表明，高绩效工作系统不但有助于形成关心员工的氛围、还能提高员工积极态度，并且关心员工氛围在高绩效工作系统与员工工作满意度间起中介作用，进一步证实了产业特征（第二产业或第三产业）在该过程中的调节作用。这也说明，高绩效工作系统影响员工结果并服务于连结宏观与微观人力资源管理的机制——组织氛围。此外，讨论了研究结论与实践启示，并对未来研究进行了展望。

简介：2013年底，中国共产党拥有逾8600万名党员，人数超过除俄罗斯外的任何一个欧洲国家的总人口。但数量优势不一定转化为质量优势，数量增长不一定带来党整体力量的加强，有时可能适得其反。苏共就是一个典型的例子。苏联共产党拥有几十万党员的时候，取得了十月革命的胜利；拥有几百万党员的时候，取得了反法西斯战争的胜利；拥有几千万党员的时候却丧失了执政权。

简介：2014年5月26—29日，根据商务部对外援助司委托，中国工程咨询协会（以下简称中咨协会）在北京组织召开专家砰审会，顺利完成对外援助成套项目及技术援助项目叮行性研究和可行性研究评估机构备选单位推荐工作。会议由中咨协会唐萍副会长主持。商务部对外援助司刘军处长到会并讲话，

简介：目前世界经济处在后金融危机时代,根据各国经济发展经验,这是转型提效升级的关键阶段。本文从经济发展新常态、工业化、城镇化、农业现代化进程等＂四个视角＂剖析了省情;从总量位次后移、产业结构调整、体制机制改革、自主创新、对外开放等＂五个压力＂分析了存在的问题;从增强经济发展内生能力、协调发展能力、竞争能力、支撑能力、对外开放能力、可持续发展能力等,提出了促进经济发展的＂六个路径＂。

简介：本文从奖励分享角度探讨品牌体验分享行为对分享者本人原有品牌至爱的影响，并考察奖励水平、奖励类型及奖励来源对上述关系的影响。研究发现：（1）奖励体验分享有助于构建分享者的品牌至爱，奖励正面的体验分享对分享者本人的品牌至爱具有正向影响，奖励负面的体验分享可以减小分享者品牌至爱的负向变化，但是高低奖励水平的影响并不存在显著差异；（2）在正面分享情境下，精神奖励和物质奖励的影响无显著差异，在负面分享情境下，精神奖励的影响作用更大；（3）不管在正面还是负面分享情境下，与来自第三方的奖励相比，来自回应方的奖励对分享者的品牌至爱改变更大。

简介：张家港市在贯彻落实党中央、国务院有关城乡一体化的路线政策方针的过程中，敢于闯、敢于试、敢于率先，探索出一条在城乡一体化进程中政府如何发挥积极作用的独特道路。在此基础上，总结了因地制宜、民生至上、保障就业、保护耕地、以工哺农、政民结合等六项原则，这些经验和原则，对全国各地具有一定的参考价值。

简介：管理学术期刊是连接管理研究与管理实践的桥梁之一,在管理研究的内部知识循环以及管理研究和实践间的外部知识循环中扮演了关键的角色。从管理研究和实践脱节的角度分析,可以发现目前的管理学术期刊模糊的定位及其评审和排名仅仅是促进了管理知识的内部循环。为了保证管理研究的内外知识循环能够顺利实现,依据管理研究的类型,指出管理学术期刊可以分为源期刊和专业性期刊2种类型,并提出相应的评审与排名的调整策略。

简介：基于对中国大陆13个省、市、自治区以及澳门特别行政区的550份主管一员工的配对问卷调查，探讨了家庭亲善政策、员工工作压力和组织认同与创新行为之间的关系。研究发现，组织提供家庭亲善政策可以通过降低员工工作压力和提高员工组织认同的中介效应来显著提高员工的创新行为；组织认同能够调节家庭亲善政策中的工作弹性与工作压力之间的关系，以及工作压力与创新行为之间的关系；组织认同在家庭亲善政策中的亲属照顾政策与工作压力之间的调节作用没有得到证实。

简介：为了探讨语义技术、聚合技术和可视化技术及相关理论、方法在数字文献资源领域的应用；促进图书馆的知识服务能力建设；推动国家社科基金重大项目“基于语义的馆藏资源深度聚合与可视化展示研究”的深入开展，我们特主办“全国数字文献资源语义化、深度聚合与可视化研究”专题研讨会。

简介：利用作品共被引分析技术对SSCI期刊（1978~2010年）中的中国管理国际研究文献进行社会网络分析,识别出了资源基础观、新制度主义和跨文化研究这3个无形学院,进而深入理解各个无形学院的基本结构、知识生产特征和社会组织,为希望快速融入主流的国际管理研究科学共同体的中国本土学者提供借鉴和指导。

简介：通过一家钢琴制造企业的纵向案例研究,试图破解中国企业在中西方文化差异及信息不对称的情况下,通过＂引智＂学习方式设计、提升外国专家对企业的信任水平以利于专家知识向企业内部转移。研究发现：为实现企业战略目标,企业＂引智＂学习方式实时更迭发挥了重要作用。企业先后选择了以问题为导向、以项目为导向的学习和组织内部前馈式学习,帮助企业实现了解决技术问题、改造现有产品和开发高端产品3个阶段的战略目标;企业通过＂问题导向—项目导向—组织内部＂的学习方式设计,构建起从低水平到高水平的组织信任;通过选择与信任水平相匹配的＂引智＂学习方式,能够显著提升企业技术能力。

简介：党的十八大报告提出，提高海洋资源开发能力，发展海洋经济，保护海洋生态环境，坚决维护国家海洋权益，建设海洋强国。“建设海洋强国”写入党的十八大报告，在国内外形势复杂的当前具有重要现实意义、战略意义，是中华民族永续发展、走向世界强国的硌由之路．

简介：从中国80后独生子女员工的角度入手，分析了步入职场的80后独生子女与非独生子女的行为态度差异以及他们分别在个人-工作匹配、工作满意度与员工离职倾向关系间的调节作用。研究表明，80后独生子女的受教育程度、税前收入较非独生子女更高，但离职倾向也更为明显。80后独生子女强化了个人-工作匹配与员工离职倾向、工作满意度与员工离职倾向间的负向影响。

简介：《中国学术期刊评价研究报告（武大版）（2015-2016）》（简称《RCCSE评价报告（2015-2016）》）研制工作自2014年6月启动以来,武汉大学中国科学评价研究中心、武汉大学图书馆和中国科教评价网投入了大量的人力、财力、物力和技术支撑,同时也得到了中信所、中国知网、人大报刊复印资料中心等单位多方面的支持和帮助。

简介：从江苏省江都三江营到山东泰安东平湖，其间400多公里，由南向北，地势逐步抬高，从平均海拔2米升至45米。然而，就是在这一纵贯两省拥有近亿人口的区域内，一项当今世界规模最大的“水住高处流”水利奇观已生动地呈现在世人面前。它，就是与青藏铁路、西气东输、西电东送一起被称为“中国世纪工程”的南水北调工程的东线一期工程。

简介：新一代信息技术产业是我国发展战略性新兴产业的七大产业之一。在分析黑龙江省发展新一代信息技术产业的基本情况、有利条件和制约因素的基础上,给出培育新一代信息技术产业茁壮发展的对策和建议。

简介：社会服务是现代大学的职能之一。高职教育的职教属性要求教师需具备丰富的实践经验、熟练的专业技能、追踪专业领域与行业发展动态的修为等新的能力。民政管理专业教师要主动树立社会实践与服务育人的理念，加强自身认同感，不断调动理论学习、技能培养、科学研究、对外交流的积极性，重视和提高服务社会的自身能力。

简介：2014年9月27至28日,第四届全国情报学博士生学术论坛在吉林大学顺利召开,我中心余厚强博士、王嵩博士参会,并做论文宣讲和交流学习。本次论坛由吉林大学管理学院主办,以＂大数据环境下信息资源管理＂为主题,搭建了一个开放的、国际性的学术交流平台,会议邀请了三十多名中外著名情报学领域的专家和学者,到会参加交流的全国各高校博士生达60余人。

简介：在工业化和城市化的进程中，人类遭遇了前所未有的环境污染和生态破坏等诸多问题，酿成了严重的资源环境与社会经济危机。由此，运用循环经济理念及生态工程原理对传统工业进行生态化改造也就显得愈加迫切。工业企业实施生态工程不仅是工业可持续发展的必然选择，也是实现社会一经济一自然复合生态系统共生与共荣，促使工业企业及其利益相关者在竞争与博弈中达到共赢，从而促进社会经济良性发展的基础。苗泽华等人撰写的《发展循环经济背景下工业企业与生态工程良性发展研究》专著（经济科学出版社2013年版）是国家社会科学基金项目的研究成果。该书全面系统地剖析了循环经济与工业企业生态工程方面的相关理论及其应用，为我国工业企业解决结构性污染、建设良性、和谐的区域生态环境奠定了理论基础。纵览该书，具有以下几个显著特点：

简介：2014年11月15-16日，第九届（2014）中国管理学年会在广州召开。作为第九届中国管理学年会的一个重要分会，“期刊论坛一期刊负责人会议”在中山大学管理学院举行，《管理世界》、《南开管理评论》等20余家期刊代表出席了期刊论坛会议。