简介：摘要随着全球经济一体化的快速发展，越来越多的国际型饭店企业涌入中国，我国饭店业面临着巨大的压力和挑战，在如此激烈的竞争下，仍有许多饭店脱颖而出，分析其优势，主要是因为他们拥有一支业务熟练、素质过硬的专业队伍。如今，随着人们生活水平的不断提高，饭店消费的客人除了对饭店的硬件设施有了较高的要求外，越来越多的客人对饭店的服务水平提出了更高的要求，因此，发展我国饭店业，提高员工整体素质势在必行。

简介：摘要调查目前保险从业人员的工作满意度状况。保险公司应针对不足之处，采取有效措施，以提高从业人员的工作满意度，提高工作绩效，促进保险事业的发展。

简介：销售人员在企业中起着举足轻重的作用，文章基于解糖结构模型，通过文献搜集和整理，总结出影响销售人员流失的13个因素，最终得出分级递阶结构模型，薪酬水平、工作任务量和外部工作机会是直接影响因素，工作年限、激励水平、任职职务、人际关系和领导的的销售管理通过直接因素影响销售人员流失，企业文化和组织支持起着基础性作用。

简介：高校学报编辑的伦理道德建设对于提高高校的学报质量至关重要。树立正确的政治观念、高尚的道德情操和良好的职业素质是高校学报编辑伦理道德建设的重要标准，良好的编辑人员的伦理决策能力、熟练的信息化编辑技能、较高的专业知识水平和合理的知识结构是高校学报编辑人员应具备的职业素质。

简介：去年全国平均工资是多少？你为全国平均水平拖后腿了没有？S月末，国家统计局发布的2014年全国平均工资主要数据显示，全部调查单位就业人员平均工资为49969元。

简介：摘要随着知识经济的到来，企业与企业之间的竞争日益表现为人才的竞争，人才的流动率成为了企业的一大隐患，特别是企业高层管理人员的流失。留住高层管理人员是企业保持竞争力的重要手段，而对企业高层管理人员使用有效的制度激励是留住他们的主要途径。

简介：进入21世纪，伴随着全球经济浪潮，不论从事什么行业，都得有资格证、执业证来约束行为规范，接受行业职能部门的监督，会计行业更是如此。自觉遵守会计法规，用会计职业道德约束自己，进行正常的财务核算，确保提供的财务数据及编制的财务报表全面、客观、公正。

简介：摘要通过分析电子作业批改的现状，提出基于微软Office平台下的解决方案，并自行开发了工具软件——EleReport，实现了电子作业成绩的自动录入。

简介：摘要随着电网企业所处环境的巨大变化，传统的成本控制作为成本管理体系的核心内容，逐渐暴露出固有的弊端，致使电网企业成本控制的效果大大降低。本文以电网企业成本管理及目前电网企业推行的作业成本管理为切入点，对ERP下的成本模块问题进行讨论，旨在推动和促进电网企业ERP的实施与健康发展，以对电网企业在节能降耗、控制成本方面发挥更大的作用。

简介：设备管理是企业管理的一项重要内容，科学的设备管理对加速发展企业的生产力，增强企业市场竞争力．提高企业经济效益意义重大。然而，我们现在的设备管理主要集中在设备进入企业固定资产后的后期使用管理．使用部门和设备管理部门对设备质量形成过程的前期管理参与甚少。由此在设备更新改造过程中因知识结构不合理、设备运行经验不足、决策的随意盲目而造成设备项目投资上的失误，轻则增加企业的运营成本，重则无法产生效益，给国家和企业造成巨大的浪费。

简介：国务院决定国家质量技术监督局与国家出入境检验检疫局合并,组建中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局(正部级,简称国家质检总局)。国家质检总局是国务院主管全国质量、计量、出入境商品检验、出入境卫生检疫、出入境动植物检疫和认证认可、标准化等工作,并行使行政执法职能的直属机构。根据上述职责,国家质检总局设15个职能司(局):办公厅、法规司、质量管理司、计量司、通关业务司、卫生检疫监管司、动植物检疫监管司、检验监管司、进出口食品安全局、锅炉压力容器安全监察局、产品质量监督司、执法督查司(国家质检总局打假办公室)、国际合作司(科技司)、人事司、计划财务司。机关党委负责总局机关和

简介：摘要文章从加强工程造价的重要性入手，阐述了工程造价人员业务水平提高应加强的几个方面，从而更有效地提高工程造价人员专业水平，进一步保证工程造价的合理确定和有效控制。

简介：

简介：摘要基于胜任力的销售人员绩效评价体系设计能考察销售人员现有胜任力与目前及未来工作的胜任力要求之间的差距，激发销售人员不断地学习和成长，形成企业的核心竞争力。本文从样本抽样、胜任力模型建立、指标权重、团队焦点访谈、验证等几个步骤探讨如何建立销售人员的绩效评价体系。

简介：摘要市场经济的快速发展，给传统的就业观念带来了很大的冲击，人员流动趋于频繁，形式更加多样化。如何管理好流动人员的人事档案，促进人才合理流动，是人事部门为社会主义市场经济服务的重要课题。本文结合工作实践对流动人员档案管理存在的问题和对策进行粗浅地探讨。

简介：

简介：医院档案管理工作是医院管理工作的一个重要组成部分.医院要加强对档案工作的管理,就必须提高档案管理人员的业务素质,建立、健全医院档案管理制度,提高医疗工作的服务水平,同时要加强医院档案管理的信息化建设.

简介：

简介：摘要院文章深入地分析了在档案信息化建设的背景下，高职院校提高档案管理人员能力的必要性，并提出了档案管理人员能力建设的路径选择和实施措施。

简介：摘要文章从会计职业道德内涵出发，对会计职业道德的现状及缺失的原因进行了深入地分析，并针对存在的问题提出了加强会计人员职业道德建设的主要途径。