简介：做为一名邮政工人,能记住几百个地名,并不新鲜,但若能记住几千个就不简单了。可是北京市邮政信函分拣局女工赫景兰,却能记住四万个地名。同事在工作中遇有不知道的地名、地址,只要向她请教,没有得不到满意答复的。人的记忆力到底有多大呢?1979年日本索尼电器公司职员友纪英哲背诵出圆周率小数点以下2万位,1981年印度人马哈德万背诵出

简介：资金是企业进行生产经营活动的最基本要素，企业的生产经营活动最终都表现为资金的运动，资金管理贯穿于企业整个生产经营的始末，是财务管理的集中表现，因此企业在生产经营过程中加强资金管理非常重要。

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简介：税务管理是企业进行经营管理的一个非常重要的内容。本文通过对企业税务管理的介绍，认识到其必要性和重要的意义，从税务管理的途径和方法入手，提出了一些可行的应对措施来达到降低经营成本、提高财务管理水平，最终提高企业的竞争力。

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简介：摘要：随着新时期的到来，为了切实保障国民的权益不受侵犯，就必须要加强对国有资产的监管。具体到各个国有企业中，首当其冲就应当不断完善企业的惩防体系，从客观层面上讲，就是要不断加强个国企中纪检监察工作的工作力度，充分发挥其监督职能，加强思政教育，同时还要在工作方式与方法上不断求实创新，使企业制度得到进一步完善。坚决杜绝企业内部腐败现象的发生，而对于企业中损功利己的腐败行为则应当予以严惩，力求打造出一个纯洁廉政的国企环境，以推动国有企业的长足发展。

简介：电子商务专业的应用人才培养问题一直受到各方面的关注,特别对于高等职业教育而言如何做好人才培养以应对行业的需求一直是这类教育改革的重点与难点。本文以电子商务视觉设计这一电商新方向进行现代学徒制改革的背景下,探讨通过深化校企合作,建立双师工作室来优化课程内容与评价体系,推进人才培养方案的建设和师资团队的建设,为新环境下的高素质技能型人才的能力提升起到平台引导作用。

简介：加强社会主义精神文明建设是党的十四届六中全会的主题。由此可见,党中央已把精神文明建设摆在了十分突出的位置。那么,如何搞好企业的精神文明建设,我认为加强政工队伍的建设是关键。但是从企业的实际情况来看,政工队伍建设恰恰是一个薄弱环节,必须引起足够的重视。一、政工队伍的现状1.力不从心,难见成效。基层政工人员少,上面布置的内容多:党员教育、职工思想分析、调查研究、学习竞赛等等。党支部书记整天忙于抄抄写写,晚上经常加班熬夜,想根据本单位情况开展有特色的精神文明建设活动也是心有余而力不足。2.人不全心,得过且过。政工人员不热衷于政工工作,但又得服从领导分配,造成人在岗心不在岗的状况,对职工说说叫叫,不出问题就行,对上面编编记录,应付检查不挨批评就可以,不在工作上下功夫、动脑筋,使精神文明建设空对空,产生不了效果。

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简介：随着邮政金融业务的快速发展,一些犯罪分子利用银行柜面业务操作中的不审慎行为,有预谋地实施犯罪,使邮政储蓄银行蒙受资金损失的同时,还给声誉带来了不良影响。笔者就如何加强柜面业务风险防范谈几点看法。1向银行转嫁风险的主要特征伴随信贷规模收缩,社会融资行为异常活跃,出现了借贷双方联手作局,企图向银行转嫁风险的情况。

简介：房产公司党委班子自86年组建以来,虽成员不断更新,但领导班子始终心齐风正,充满活力。他们体会最深的是:制度建设是加强班子建设的治本之策。一、坚持民主集中制,维护班子团结该公司党委始终把坚持民主集中制作为班子团结的准则,为此,他们制定了《党委集体领导制度》、《党委民主生活会制度》、《党委成员参加双重组织生活会制度》、《经理办公会制度》。做到"三不":一是议事按程序办,不搞临时动议。凡涉及重大问题,总是事先通知,安民告示,让大家酝酿后再讨论。二是少数服从多数,不搞个人说了算。在决定重大问题时,书记、经理不先定调子,允许发表不同意见,放于否定自己的意见,在

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